8 (800) 551-22-85 - бесплатный звонок для регионов РФ

+7-916-238-40-04

Контакты

8 (800) 551-22-85

бесплатный звонок для регионов РФ

Санкт-Петербург

+7-981-722-86-95

Москва

+7-916-238-40-04

Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
Ваш город: ______

Семинары и курсы в Москве и Санкт-Петербурге Лицензия № Л035-01271-78/00354894

Нематериальная мотивация


Семинар / Москва

Сохранить в PDF
Заказать обучение
Выберите формат проведения:
Выберите дату и город
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
37 900 руб.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Выберете нужную дату
  2. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  3. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  4. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  5. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
36 005 руб.37 900 руб.

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание
Москва 16-17 декабря 24 года
26-27 марта 25 года
Санкт-Петербург 27-28 ноября 24 года
23-24 апреля 25 года
Расписание
Онлайн-обучение 27-28 ноября 24 года
16-17 декабря 24 года
26-27 марта 25 года
23-24 апреля 25 года

О мероприятии

Для кого:

менеджеры по персоналу, специалисты кадровых служб, заинтересованные в повышении мотивации своих сотрудников без дополнительных финансовых затрат.

Описание программы:

Участники семинара получат системный кейс знаний:

  • Какие факторы, критерии и параметры влияют на эффективность системы мотивации?
  • Как, когда и за что награждать и наказывать подчинённых, и почему награждение сотрудника зачастую работает лучше, чем его наказание?
  • Что мешает руководителям эффективно организовать работу своих подчиненных?
  • Как помочь руководителю, чьи подчиненные регулярно не выполняют его распоряжения?
  • Как сделать так, чтобы Ваши руководители «повели» за собой подчиненных и Ваши сотрудники работали «на результат»?
  • Как максимально использовать потенциал каждого сотрудника?
  • За счет чего можно повысить мотивацию персонала не повышая ему зарплату?
  • Что такое принципы мотивирующего руководства и как их можно использовать для повышения мотивации персонала Вашей компании?
  • Как «заставить» работать на Вас различные теории мотивации?
  • Какие действия повышают эффективность работы сотрудника, а какие действия повышают лояльность сотрудников?
  • Почему увольняются сотрудники?
  • Как эффективно использовать для мотивации сотрудников инструменты внутреннего PR?

Применение методик позволит Вам:

  • Диагностировать существующую систему мотивации в компании и способы её корректирования.
  • Разработать оптимальную систему мотивации для эффективного управления персоналом.
  • Усилить имеющиеся и сформировать новые навыки стимулирования у персонала необходимого рабочего поведения.
  • Повысить лояльность и мотивацию сотрудников компании.
  • Эффективно управлять персоналом с помощью приёмов и инструментов мотивации.
  • Принять участие в дискуссиях и совместном поиске эффективных решений.
  • Услышать обратную связь и рекомендации от участников группы и тренера.
Посмотреть программу
ПРОГРАММА
1. Мотивация – как инструмент управления эффективностью работы персонала.
  • Современные тенденции в построении системы мотивации персонала.
2. Основные цели системы мотивации персонала.
  • Влияние корпоративной культуры компании и стиля менеджмента на эффективность системы мотивации.
3. Классификация инструментов управления мотивацией персонала.
  • Материальная мотивация. Формы оплаты труда.
  • Немонетарная мотивация. Грейдирование. Социальная защищённость и социальный пакет. Типы социальных пакетов . Удовлетворенность работой.
4. Модель мотивирующего руководства.
5. Основные принципы мотивирующего руководства.
  • Основные факторы внутренней и внешней демотивации работников.
  • Мотивирующая постановка целей.
  • Укрепление уверенности сотрудников в собственных силах.
  • Организация внешних условий.
  • Стимулирование профессионального роста.
  • Конструктивная обратная связь.
6. Стили управления.
  • Делегирование.
7. Определение ведущих мотиваторов сотрудника. Модель Мартина-Ричи.
  • Определение собственных ведущих мотиваторов.
  • Определение ведущих мотиваторов сотрудников.
8. Механизмы эффективной мотивации.
9. Повышение мотивации персонала через развитие корпоративной культуры компании.
  • Влияние морального климата в коллективе на мотивацию сотрудников.
  • Управление лояльностью персонала.
  • Система внутреннего PR как один из инструментов нематериальной мотивации персонала.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.
В стоимость входит:
  • обучение по заявленной программе;
  • раздаточные материалы;
  • кофе-брейки.
По окончании обучения по программе выдается Сертификат.
Фото и отзывы
11 мая 2023 года прошло обучение по теме "Нематериальная мотивация"
Обучение прошло по заказу ООО "КЗГО". Отзыв: - "Доступное изложение материала, практические примеры. Удобное расположение бизнес-школ...
18 октября 2022 года прошел семинар "Нематериальная мотивация"
Обучение прошло по заказу ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС»
20 ноября 19г. прошло обучение по теме "Нематериальная мотивация"
Обучение прошло по заказу компании TREVES RUS  (г.Санкт-Петербург). Отзывы: - "Все отлично!" - "Порадовал индивидуальный подход"

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.

Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?
Преимущества Бизнес-школы ITC Group

70% практики и 30% теории на курсах

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

Участие в профессиональных сообществах и форумах

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов



Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть Банк Развития КазахстанаБанк Развития Казахстана ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона»