Бизнес-обучение в Санкт-Петербурге
Лицензия на образовательную деятельность № 1925
Социальная работа на предприятии. Питание, медицинское обслуживание, негосударственное пенсионное страхование, организация отдыха

Социальная работа на предприятии. Питание, медицинское обслуживание, негосударственное пенсионное страхование, организация отдыха


Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
20 900 руб.
Возможные преподаватели

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

О мероприятии

Целевая  аудитория:

Руководители компаний, структурных подразделений, сотрудники управления персоналом и социальных отделов.

Цель семинара: Получить знания в области формирования социальной политики на предприятии и предоставления социальных льгот сотрудникам. Как повысить вовлеченность сотрудников используя философию Кайдзен.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

1.     Организация социальной работы на предприятии: цели, задачи, структура отдела, функции специалистов. Взаимодействие с другими службами предприятия

2.     Выбор направлений социальной работы в зависимости от стратегии, целей и особенностей предприятия

3.     Стратегия предприятия и структура социального пакета. Аргументы в пользу социальных пакетов.

4.     Методическое и юридическое обеспечение социальных программ

5.     Внедрение социальных технологий в управление персоналом. Оценка эффективности социальных программ.

6.     Подходы к формированию социальных пакетов, виды и возможности группировки социальных программ.

7.     Гибкие системы социальных пакетов

8.     Разработка и реализация проектов социальных программ по направлениям:

·         Организация питания на предприятии;

·         Организация медицинского обслуживания работников, обязательного и добровольного медицинского страхования;

·         Негосударственное пенсионное страхование.

·         Организация отдыха сотрудников и санаторно-курортного лечения;

·         Организация и проведение культурно-массовых мероприятий, развитие корпоративной культуры;

·         Работа с ветеранами войны и труда, патриотическое воспитание;

·         Программа «здоровый образ жизни»;

·         Развитие и использование социальной инфраструктуры, зданий и объектов непроизводственного назначения;

·         Вовлеченность сотрудников: цели, определение степени вовлеченности, методы работы с коллективом

9.     «Кайдзен» - постоянное совершенствование, внедрение основных систем Кайдзен: система предложений, 5 шагов для поддержания порядка

10.  Социальная ответственность предприятия

11.  Нормы социального страхования

12.  Страховые случаи, субъекты и объекты социального страхования

13.  Финансовые источники социального страхования

14.  Социальное партнерство как гарантия реализации социальной политики на предприятии

15.  Сущность и правовое обеспечение социального партнерства

16.  Заключение коллективного трудового договора

 

Ответы на вопросы. Практические рекомендации


Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую  информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.


Все семинары данной тематики
Похожие семинары:  Курс Делопроизводство   Семинар кадры   

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам: (812) 575-54-64, 764-06-18 info@itctraining.ru



Наши клиенты

Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур Setl GroupSetl Group Интернет-магазин Ozon.ruИнтернет-магазин Ozon.ru УралкалийУралкалий АврораАврора ВТБВТБ ГосзнакГосзнак Газпром НефтьГазпром Нефть Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур Setl GroupSetl Group Интернет-магазин Ozon.ruИнтернет-магазин Ozon.ru УралкалийУралкалий АврораАврора ВТБВТБ ГосзнакГосзнак Газпром НефтьГазпром Нефть