Ведущая семинаров Бизнес-школы ITC Group. Член общероссийского объединения «ВКК - Национальный союз кадровиков».
Образование:
- 2003 - 2007 - Нижегородский институт менеджмента и бизнеса «Менеджмент организации», менеджер организации (в т. ч. экономика и управление персоналом)
- 1987 - 1992 - Нижегородский государственный педагогический университет, учитель географии и биологии, методист.
- 2017 – корпоративный университет ПАО «Газпром нефть». Методика оценки должностей (грейдирование)
- 2016 – Удостоверение о повышении квалификации АНО ДПО «Высшая школа лидерства» (г. Москва), курс «Организационно-правовые механизмы применения профессиональных стандартов в системе управления человеческими ресурсам»
- 2015 - Свидетельство Русской Школы Управления (г. Москва), курс «Формирование кадрового резерва»
- 2015 – Удостоверение ООО «ИТСК» о проверке знаний требований охраны труд
- 2014 – Удостоверение Русской Школы Управления (г. Москва), курс «Технология грейдирования.
Опыт профессиональной деятельности:
Аудит, экспертиза кадровой документации: Проведение аудита кадровой документации, организационных структур, ведение и восстановление кадровой документации. Подготовка документации организации к проверкам ГИТ и Прокуратуры. Работа с обращениями уволенных сотрудников до обращения в контролирующие органы (не доведение до жалобы). Участие в судебных заседаниях (трудовые споры, квотирование рабочих мест). Участие в создании стратегии развития организации (по блоку «Персонал»). Разработка пакета Положений и Регламентов для работы с персоналом (с последующим внедрением и контролем исполнения).
Консультирование, проведение кадрового аудита и подготовки персонала следующих организаций:
- ОАО «ФГУП Почта России»
- ООО «ИТСК» (ДО ПАО «Газпром нефть»)
- ДО ГК «Роскосмос»
- ОАО «Нижегородметропроект»
- ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» (Нижегородский филиал)
- Торговый дом «Колиз»
- ФГОУ СПО «Ардатовский аграрный техникум»
- ОАО «ТРАНСПНЕВМАТИКА»
Обучение персонала: Организация обучения персонала (внешнее, внутреннее и дистанционное).
Опыт обучения персонала по авторским и корпоративным программам.
Создание и преподавание учебных курсов:
- «Управление персоналом»,
- «Кадровое администрирование»,
- «Аудит кадровой документации»,
- «Организационное развитие»,
- «Основы охраны труда» и т.д.
Методолог: Разработка локально-нормативных актов:
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Положение о командировках и служебных поездках при разъездном характере работы,
- Положение по кадровому администрированию (в т.ч. удаленных площадок),
- Положение по подготовке и применению должностных инструкций,
- Положение о награждении персонала,
- Положение о применении грейдов,
- Положение о защите персональных данных и др.
