3-4 марта 2023 года прошло обучение по теме "Основы психометрики. Психометрическая оценка персонала"
Отзывы:
- "Высокие компетентность и профессионализм
тренера!"
- "Интересная тема обучения!"
Основы психометрики. Психометрическая оценка персонала
Семинар / Москва
Сохранить в PDF
Выберите формат проведения:
Выберите дату и город
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
28 900 руб. Возможные преподаватели
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
26 505 руб.27 900 руб.
Возможные преподаватели
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
Москва
14-15 июля 23 года
27-28 октября 23 года
27-28 октября 23 года
Санкт-Петербург
16-17 июня 23 года
1-2 сентября 23 года
4-5 декабря 23 года
1-2 сентября 23 года
4-5 декабря 23 года
Онлайн-обучение
16-17 июня 23 года
14-15 июля 23 года
1-2 сентября 23 года
27-28 октября 23 года
4-5 декабря 23 года
14-15 июля 23 года
1-2 сентября 23 года
27-28 октября 23 года
4-5 декабря 23 года
О мероприятии
Для кого: специалистов служб персонала и руководителей, сотрудников, отвечающих за развитие, отбор персонала, консультирование в области карьеры.
Описание программы:
Целью семинара является знакомство участников с инструментами психометрической оценки для решения HR задач.
В ходе семинара будут рассмотрены вопросы:
Описание программы:
Целью семинара является знакомство участников с инструментами психометрической оценки для решения HR задач.
В ходе семинара будут рассмотрены вопросы:
- Выбор критериев психометрической оценки и типов инструментов.
- Особенности интерпретации результатов инструментов психометрической оценки.
- Валидность и надежность психометрических инструментов.
- Правила администрирования психометрического тестирования.
ПРОГРАММА
1. Общие вопросы профессионального тестирования.
1. Общие вопросы профессионального тестирования.
- Использование профессионального тестирования в практике управления персоналом.
- Основные понятия: психодиагностика, психометрика и др.
- Что такое психометрический тест.
- Типы психометрических инструментов.
- Прогностическая валидность профессиональных тестов.
- Основные категории профессиональных тестов.
- Выбор тестов.
- Процесс анализа работы для использования профессиональных тестов.
- Классификация тестов (на примере профессиональных тестов SHL).
- Подготовка к тестированию.
- Введение в сессию тестирования.
- Инструктаж перед тестированием.
- Проведение тестирования.
- Интерпретировать результаты тестов.
- Что такое интерпретировать результаты тестов.
- Таблицы частотного распределения, закон нормального распределения, выбор нормативной группы.
- Правила выработки нормы.
- Критерии успешности: ранговые шкалы, шкалы грейдов, процентиль.
- Стандартные шкалы.
- Основы статистики: среднее значение, стандартное отклонение.
- Стандартные шкалы: Z баллы, стандартные шкалы: Т шкала, стеновые шкалы, шкала IQ.
- Соответствие шкалы.
- Корреляция, коэффициент корреляции. Вычисление коэффициента корреляции Пирсона.
- Надежность тестов.
- Внутренняя согласованность.
- Стандартная ошибка измерения.
- Валидность.
- Подходы к исследованию личности.
- Типы профессиональных личностных опросников.
- Профили личностных опросников и способы работы с ними.
- Интерпретация шкал личностного опросника.
- Виды отчетов личностных опросников.
- Основы мотивационных опросников.
- Структура мотивационного опросника.
- Интерпретация шкал мотивационного опросника.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.
В стоимость входит:
В стоимость входит:
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
Все семинары данной тематики
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Заполните анкету
Наши клиенты
