8 (800) 551-22-85 - бесплатный звонок для регионов РФ

+7-916-238-40-04

Контакты

8 (800) 551-22-85

бесплатный звонок для регионов РФ

Санкт-Петербург

+7-981-722-86-95

Москва

+7-916-238-40-04

Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
Ваш город: ______

Семинары и курсы в Москве и Санкт-Петербурге Лицензия на образовательную деятельность № 3504

Управление по целям / MBO. KPI, BSC. Ключевые показатели эффективности

Управление по целям / MBO. KPI, BSC. Ключевые показатели эффективности


Семинар / Москва

Сохранить в PDF
Выберите дату и город
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
28 900 руб.

Для Вас:

  • Индивидуальный коучинг. Персональная работа с Вами по разработке и внедрению системы сбалансированных показателей, по настройке бизнес-процессов.
  • Наставничество. «Полевое» сопровождение.
  • Поддерживающие коуч-сессии в форме вебинаров и личных консультаций.
Для компании:

  • Разработка и внедрение системы сбалансированных показателей.
  • Система подбора, мотивации персонала.
  • Разработка ключевых бизнес показателей KPI (Key Performance Indicators).
  • Аудит системы оплаты труда. Построение системы вознаграждений.
  • Аудит систем обучения, развития персонала.
  • Постановка системы обучения персонала. Оценка/ Аттестация персонала.
  • Кадровый аудит. Постановка кадрового делопроизводства. Кадровый маркетинг.
  • Аудит ведения делопроизводства. Описание и оптимизация документооборота.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Выберете нужную дату
  2. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  3. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  4. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  5. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
26 505 руб.27 900 руб.
Возможные преподаватели

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание
Москва 26-27 июля 23 года
6-7 сентября 23 года
11-12 декабря 23 года
Санкт-Петербург 8-9 июня 23 года
16-17 августа 23 года
7-8 ноября 23 года
Расписание
Онлайн-обучение 8-9 июня 23 года
26-27 июля 23 года
16-17 августа 23 года
6-7 сентября 23 года
7-8 ноября 23 года
11-12 декабря 23 года

О мероприятии

Для кого: Акционеры, генеральные директора, топ-менеджеры, директора по персоналу.

Описание программы:
Участники семинара рассмотрят вопросы:
  • Как управлять организацией, подразделениями и сотрудниками в цифровом формате.
  • Как увязать цели компании, подразделения и сотрудника.
  • Как запланировать и проконтролировать результативность подразделений и сотрудников компании.
  • Как управлять достижением запланированных производственных показателей.
  • Как выявить, создать и интегрировать производственные показатели организации.
  • Как работать с показателями KPI (приоритеты, единицы измерения, каскадирование, принципы планирования и интерпретации).
  • Как управлять выполнением поручений.
  • Как создавать и согласовывать SMART-задачи.
  • Как оценивать и контролировать исполнение поручений.
  • Как учитывать выполнение поручений при измерении результативности и премировании.
  • Как управлять соблюдением стандартов исполнения.
  • Как быстро создать реальные должностные инструкции и другие стандарты.
  • Как управлять поддерживающими подразделениями через внедрение концепции «внутренний клиент».
  • Как управлять вознаграждениями по результатам (премиями, комиссионными, бонусами).
  • Как измерить результативность любого сотрудника.
  • Как учесть выполнение поручений и соблюдение стандартов при премировании.
По окончании обучения Вы будете владеть инструментами для управления компанией, подразделениями и сотрудниками, когда деятельность оценивается не по процессу, а по результату, достижению поставленной цели.

Посмотреть программу
ПРОГРАММА

1. Управление стратегией организации BALANCED SCORECARD / BSC.
  • Управление организацией, подразделениями и сотрудниками в цифровом формате.
  • Иерархический анализ целей компании. Анализ целей сотрудника.
  • Как увязать цели компании, подразделения и сотрудника (MBO).
  • Как запланировать и проконтролировать результативность подразделений и сотрудников компании (PM).
2. Управление производственными показателями KPI.
  • Управление достижением запланированных производственных показателей.
  • Типология производственных показателей. Как выявить, создать и интегрировать производственные показатели организации.
  • Приоритеты, единицы измерения и каскадирование показателей. Принципы планирования и интерпретации фактов.
  • Горизонты планирования, частота измерения и распределение ответственности за ввод данных.
3. Управление поручениями SMART.
  • Управление выполнением поручений.
  • Принципы создания и согласования поручений.
  • Технология оценки и контроля исполнения поручений.
  • Учёт выполнения поручений при измерении результативности и премировании.
4. Управление стандартами исполнения STANDARD.
  • Управление соблюдением стандартов исполнения.
  • Универсальные стандарты в организации.
  • Как быстро создать реальные должностные инструкции и другие стандарты.
  • Управление поддерживающими подразделениями через внедрение концепции «внутренний клиент». Стандарт «клиенториентированность».
5. Управление вознаграждениями по результатам BONUS.
  • Управление премиями по результатам.
  • Как измерить результативность любого сотрудника. Как учесть выполнение поручений и соблюдение стандартов при премировании.
  • Учёт групповых результатов в индивидуальном премировании.
  • Определение размера и типа премиальных выплат.
Фото и отзывы
3 ноября 2022 года прошло обучение по теме "Управление по целям / MBO. KPI, BSC. Ключевые показатели эффективности"
Обучение прошло по заказу ОАО "ВИОГЕМ" Отзыв: - "Актуальные знания"
2 ноября 2021 года прошел онлайн-семинар "Управление по целям / MBO. KPI, BSC. Ключевые показатели эффективности"
Обучение прошло по заказу ООО «СМАРТ ЛОГИСТИК»
11 марта 2020г. прошло обучение по теме "Управление по целям / MBO. KPI, BSC. Ключевые показатели эффективности"
Обучение прошло по заказу компании ООО УК "МЕТАЛЛОИНВЕСТ" (г.Королев). Отзывы: - "Большой опыт преподавателя, практические примеры!...
4-5 сентября 19 г. прошло обучение по теме "Управление по целям / MBO. KPI, BSC. Ключевые показатели эффективности"
Обучение прошло по заказу компании ООО «Сода-хлорат» (г.Березники) Отзывы: - "Подача информации в понятной форме" - "Все прекрасно"...
29 октября 18г. прошло обучение по теме "Управление по целям / MBO. KPI, BSC. Ключевые показатели эффективности"
Обучение прошло по заказу компании ООО "Международный аэропорт Симферополь"  Отзыв: - "Спасибо, все цели, которые были поставлен...
2 июня 14г. прошло обучение по теме «КАК СДЕЛАТЬ УПРАВЛЕНИЕ ПРОСТЫМ, КОНТРОЛЬ ПРОЗРАЧНЫМ, А МОТИВАЦИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ"
Обучение прошло по заказу компании ООО "НПП "Геотек" (г. Пенза).  В конце обучения участник получил именной сертификат, диск и индивидуал...

Все семинары данной тематики

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru



Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть Банк Развития КазахстанаБанк Развития Казахстана ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона»