Миграционный учет иностранных ВКС. Правовое положение и трудоустройство иностранных высококвалифицированных специалистов в России
Курс повышения квалификации / Семинар / Москва
Сохранить в PDFКак пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
5-6 мая 23 года
4-5 августа 23 года
10-11 ноября 23 года
23-24 июня 23 года
22-23 сентября 23 года
15-16 декабря 23 года
17-18 марта 23 года
5-6 мая 23 года
23-24 июня 23 года
4-5 августа 23 года
22-23 сентября 23 года
10-11 ноября 23 года
15-16 декабря 23 года
Высококвалифицированные иностранные специалисты (далее – ВКС) являются особой категорией, их труд регулируется специальными нормами законодательства РФ и имеет ряд отличий от правовых норм, регулирующих труд иностранцев, не имеющих статуса ВКС. Законодательство предусматривает для них и членов их семей упрощенный порядок получения разрешения на работу, льготы в области трудоустройства, срока работы и пребывания в России, особые правила налогообложения и уплаты работодателем страховых взносов и другие особенности. С другой стороны, законодательство налагает определённые обязанности на работодателей, выступающих также приглашающей стороной. Знание правовых норм и практических процедур их применения позволит заинтересованным лицам избежать негативных последствий взаимодействия с правоохранительными органами, контролирующими соблюдение миграционного законодательства.
Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтеры, руководители.
Курс будет полезен работодателям, принимающим или имеющим намерение принять на работу иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС), а также иным заинтересованным лицам.
Цель обучения: ознакомление слушателей с актуальными изменениями миграционного законодательства применительно в иностранным высококвалифицированным специалистам (ВСК), анализ изменений с точки зрения правоприменительной практики.
По окончании выдается сертификат установленного образца и/или удостоверение повышения квалификации. Программу можно заказать в корпоративном, открытом, индивидуальном формате, очно / онлайн.
ПРОГРАММА
Тема 1. Правовой статус иностранных граждан в России, особенности правового положения иностранных ВКС:
- три основные категории иностранцев с точки зрения их правового статуса в России (временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие иностранные граждане); иностранные ВКС, относящиеся к одной из указанных категорий.
- отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства.
Содержание:
Правовой статус, т.е. совокупность прав и обязанностей иностранцев в России, разнообразен. Существуют «льготные» правовые статусы, увеличивающие срок пребывания в России, облегчающие оформление документов для трудоустройства и т.д. К ним относятся иностранные ВКС. В данной теме рассматриваются виды правовых статусов, предусмотренных законодательством для иностранцев, находящихся в России, их сравнение со статусом иностранного ВКС, который, в свою очередь, может относиться к одной из трех основных категорий, порядок получения «льготного правового статуса» для ВКС и членов его семьи, оформление необходимых документов.
Тема 2. Особенности приглашения, въезда в РФ и выезда из РФ иностранных ВКС и членов их семей.
- особенности въезда в РФ по визе. Виды виз; согласование въезда иностранца в Россию в период «пандемии».
- безвизовый режим въезда в РФ.
- законодательные запреты на въезд и выезд.
- сроки пребывания в России иностранных ВКС.
- понятие, обязанности и ответственность приглашающей стороны в России.
- особенности пребывания сопровождающих членов семьи ВКС в РФ.
Содержание:
Для въезда в Россию иностранцы должны иметь документы, подтверждающие законность въезда. Законодательством РФ и международными договорами предусмотрен различный пакет документов для иностранцев, прибивающий из разных стран: кто-то въезжает по визе, а кто-то в безвизовом порядке; кто-то въезжает по заграничному паспорту, а кто-то может въехать в РФ по внутреннему паспорту своего государства, кому-то требуется, а кому-то не требуется заполнять миграционную карту, иметь полис медицинского страхования и т.д. Сроки пребывания иностранцев в России также различаются, в частности, для ВКС и членов их семей эти сроки зависят от срока действия разрешения на работу. Коррективы в установленные правила может внести ситуация «пандемии». Особое значение имеют правила, предусмотренные для приглашающей стороны, в качестве которой в большинстве случаев выступает российский работодатель. Для приглашающей стороны, по приглашению которой въезжает в Россию иностранный ВКС, предусмотрены особые правила взаимодействия как с самим иностранцем, так и с миграционными органами.
Тема 3. Миграционный учет (регистрация) иностранных ВКС и членов их семей по месту пребывания и по месту жительства в России.
Содержание:
Находящиеся в России иностранные ВКС подлежат регистрации по месту пребывания и (или) по месту жительства в РФ. Регистрационные процедуры охватывают прибытие иностранца к месту пребывания (жительства), его убытие, перемещение иностранца по территории РФ. Порядок регистрации и документы зависят от того, к какой из трех основных категорий с точки зрения правового статуса относится иностранный ВКС. Основная нагрузка и ответственность в этой области ложится на лиц, именуемых в законодательстве: «принимающая сторона». Следует отметить, что понятие «принимающая сторона» не идентично понятию «приглашающая сторона». Рассмотрим, кто относится к этим субъектам, и каковы их обязанности по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.
Тема 4. Трудоустройство в России иностранных ВКС:
- общие положения о трудоустройстве иностранных граждан.
- разрешительные документы для трудоустройства в России иностранных ВКС и особенности их оформления, изменения, продления и прекращения действия.
- особенности регулирования трудовых отношений с иностранными ВКС: зарплата, место выполнения работы, командировки, переход к другому работодателю, увольнение.
- кому запрещено принимать иностранных ВКС.
- отчетность работодателей, использующих иностранных ВКС, перед государственными органами.
- предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным гражданам, требования к полису добровольного медицинского страхования,
- особенности приема на работу иностранных сотрудников при наличии нескольких гражданств/нескольких паспортов или смены паспорта.
- особенности налогообложения и страхования иностранных ВКС и членов их семей.
Содержание:
Рассматриваются правила приема на работу и регулирования трудовых (или гражданско-правовых) отношений с иностранными ВКС с точки зрения миграционного, трудового, налогового законодательства. Особенности приема на работу иностранцев, имеющих статус ВКС, длительности трудовых отношений, возможностей смены места работы, направления в командировки, особенностей увольнения, налогообложения и страхования. Виды и порядок направления отчетов работодателей, использующих труд иностранных ВКС.
Тема 5. Административная и уголовная ответственности граждан, должностных лиц, юридических лиц, приглашающих иностранных ВКС, за нарушение миграционного законодательства. Судебная практика.
Содержание:
Рассматриваются примеры из практики Верховного суда РФ и других судов по поводу привлечения лиц к ответственности за нарушение миграционного законодательства или освобождения от ответственности.
Разбор кейсов из практики, рекомендации, практические советы.
Ответы на вопросы.
Семинар проводят: Ведущие семинаров Бизнес-школы. Эксперты-практики с многолетним опытом работы в данной сфере, с соответствующим образованием и опытом преподавательской деятельности. Подробная информация по ведущим предоставляется по запросу.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
По окончании обучения по программе выдается сертификат.
Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно) необходимо прислать:
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
Все семинары данной тематики
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru