Гранты и субсидии для бизнеса и НКО. Работа с частными фондами. Как написать заявку на грант

Целевая аудитория: сотрудники некоммерческих организаций, менеджеры социальных проектов в НКО, студенческих организациях, профильных муниципальных и государственных учреждениях. грантрайтеры (менеджеры по работе с грантовыми средствами и фондами), волонтеры, инициативные группы, сотрудники муниципальных учреждений (образовательные учреждения, библиотеки, дома культуры и пр.), а также те, кому интересно узнать больше о грантовых конкурсах, социальном проектировании и о том, как получить грант на реализацию проекта.

Ежегодно тысячи представителей НКО, а также начинающих и опытных предпринимателей получают гранты на открытие и развитие бизнеса от государственных и частных фондов. 

Грант — это безвозмездная субсидия, предоставляемая государством или различными фондами Некоммерческой организации (НКО), конкретному предприятию или лицу на конкурсной основе на развитие конкретного проекта. Субсидирование предоставляется в денежной форме, либо в форме приобретения необходимого оборудования, обустройства промышленных площадей и т.д.

Вы узнаете:

• Как работать с бюджетными и внебюджетными источниками финансирования;

• Какие проекты финансируются через гранты в России;

• Какие существуют федеральные конкурсы грантов и субсидий на проекты регионального и местного значения, как участвовать в национальных проектах, как они финансируются;

• Как находить подходящие грантовые конкурсы;

• Как научиться разрабатывать социальные проекты и готовить конкурсные грантовые заявки;

• Какие существуют характеристики проекта и как оформить проект для привлечения грантодателя;

• Как правильно составить бюджет проекта;

• Как написать эффективную заявку на грант (структура заявки, методология и этапы написания);

• Какие указы и поручения президента России можно грамотно отражать их в своих заявках;

• Как эффективно реализовать проект;

• Какие есть общие принципы подготовки отчетной документации по грантовым конкурсам.

ПРОГРАММА

1.     Грант и заявки 

2.     Получение грантов, виды фондов-грантодателей

3.     Фонды

4.     Составление заявки, сметы и плана мероприятий

5.     Гранты для НКО

•  Подготовка социального проекта на грантовый конкурс

Анализ проблемного поля проекта

Как сфокусироваться на проблеме, правильно поставить цели и задачи, определить ожидаемые результаты, составить план-график мероприятий проекта и подсчитать его бюджет

Пошаговая подготовка проектной заявки на примере конкретного грантового конкурса

• Ход реализации проекта

Как набрать проектную команду и найти партнеров.

Возможные форс-мажорные ситуации, а также ситуации, когда невозможно достичь заявленных в грантовой заявке результатов.

• Отчетность по итогам реализации проекта
  

Что нужно сделать перед началом реализации проекта, чтобы избежать проблем на этапе отчетности. Какие документы и материалы помогут подготовить качественную отчетность. Как подготовить отчет до окончания этапа реализации проекта.

• Что такое грант на развитие бизнеса / грант на развитие малого бизнеса
• Кто может стать обладателем гранта
• Где можно получить грант
• Фонд президентских грантов 
• Государственные гранты действующим бизнесам, которые работают в приоритетных отраслях. 
• Грантообразующие фонды и организации
• Размер гранта
• Как лучше подготовиться перед подачей заявки
• Стоит ли обращаться в частные фонды, и что от них можно ожидать
• Инструкция получения гранта на развитие бизнеса
• Вероятность одобрения субсидии
• Проблемы привлечения грантов

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает обучение более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.