Семинары и курсы в Санкт-Петербурге и Москве
Лицензия на образовательную деятельность № 1925

Трудовая книжка


Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
18 900 руб.
Возможные преподаватели

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

О мероприятии
Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтера, руководители.
 
Трудовая книжка - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме этого, трудовая книжка - документ строгой отчетности, с особыми требованиями к ведению и хранению.
 
Вы узнаете:
  • Как распознать фальшивую трудовую книжку?
  • Как вносить исправления, если у работника изменились персональные данные?
  • Как заполнять трудовые книжки работникам филиалов?
  • Как вносить запись о временном переводе?
  • Как сделать запись о переименовании компании?
  • Как и за что ответит работодатель, допустивший ошибки при заполнении трудовой книжки, если придет проверка ГИТ?
 
Все темы рассматриваются с учетом последних изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации и проекта Федерального закона «О кадровом делопроизводстве».
 
Кроме теоретических вопросов в программу входит рассмотрение на практике сложных случаев заполнения трудовых книжек, деловые задачи, кейсы.
Посмотреть программу
ПРОГРАММА
 
1.   Трудовая книжка, как документ о трудовой деятельности работника
 
·            Виды трудовых книжек, стандарты бланков
·       Основные способы фальсификации бланков и записей в трудовой книжке работниками – как распознать и что делать работодателю?
 
2.   Нормативно-правовая база по ведению трудовых книжек
 
  • Трудовой Кодекс, законодательство РФ
  • Внутренние локальные нормативные акты (Инструкция по кадровому делопроизводству, Положение для службы персонала о работе с трудовыми книжками и т.д.
 
3.   Ведение трудовых книжек: требования законодательства и стандарты работы
 
  • Общие требования законодательства (стандарты внесения записей, применение печатей и т.д.)
  • Порядок возложения обязанностей по ведению трудовых книжек. Порядок приема-передачи трудовых книжек
  • Порядок выдачи бланков трудовых книжек
 
4.   Документирование трудовых отношений
 
  • Заполнение чистого бланка трудовой книжки – оформление титульного листа
  • Внесение записей о приеме на работу
  • Оформление переименования или изменения организационно-правовой формы компании
  • Оформление перевода работника по различным основаниям (перевод временный и постоянный, перевод на другую должность, перевод в другое подразделение, перевод к другому работодателю - другое юр. лицо)
  • Оформление изменений должности или квалификации работника (переименование должности, присвоение квалификационного разряда и т.д.)
  • Внесение в трудовую книжку сведений о награждениях и поощрениях
  • Общий порядок оформления увольнений
  • Внесение в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора по различным основаниям:
- инициатива работника,
-инициатива работодателя (сокращение штатной численности, прогул, несоответствие занимаемой должности, неудовлетворительное прохождение испытательного срока и т.д.),
- соглашение сторон,
- иные основания
  • Особенности внесения в трудовую книжку записей о работе по совместительству
  • Особенности оформления трудовых книжек работникам филиалов, обособленных структурных подразделений
  • Особенности внесения в трудовую книжку отдельных видов записей (сведений о службе в армии, работе гос. структурах, учебе и т.д.)
 
5.   Исправление неверных записей в трудовой книжке, внесение изменений и дополнений. Оформление дубликата, выдача вкладыша
 
  • Внесение изменений и исправлений на титульный лист трудовой книжки
  • Внесение изменений и исправлений в раздел «Сведения о работе» (записи, сделанные по данному месту работы и прежними работодателями, внесение пропущенных записей и т.д.)
  • Оформление дубликата трудовой книжки
  • Обязанности работодателя при утрате, порче трудовых книжек работников.
  • Внесение в трудовую книжку записей о стаже работника на основании представленных работником справок и иных документов
  • Выдача вкладыша
 
6.   Хранение и учет трудовых книжек Ответственность работодателя за нарушение законодательства о ведении и хранении трудовых книжек
 
  • Оформление и ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
  • Организация хранения трудовых книжек
  • Выдача трудовой книжки работнику «на руки», оформление копий, выписок
  • Порядок хранения невостребованных трудовых книжек
  • Ответственность работодателя за нарушение сроков выдачи трудовых книжек, внесение записи об основании прекращения трудового договора не соответствующей трудовому законодательству при увольнении работника
  • Административная ответственность за нарушение установленного порядка ведения трудовых книжек в рамках проверки трудовой инспекции
  • Судебная практика
 
Ответы на вопросы. Практические рекомендации.
 
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
 
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индив. формате, в форме вебинара.
Фото и отзывы
8-9 августа 16г. прошел вебинар «Трудовая книжка»
В вебинаре приняли участие представители компании ООО «Газпромнефть-Региональные продажи» (г. Кемерово,  г. Тюмень и Москва). Все участни...

Все семинары данной тематики
Похожие семинары:  Курс Делопроизводство   Семинар кадры   

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам: (812) 575-54-64, 764-06-18 info@itctraining.ru



Наши клиенты

ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия Фармацевтическая компания "Герофарм"Фармацевтическая компания "Герофарм" АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть ВТБВТБ ПАО «БИНБАНК»ПАО «БИНБАНК» Setl GroupSetl Group Росс-ТурРосс-Тур ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» ООО «Стройгазконсалтинг»ООО «Стройгазконсалтинг» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Интернет-магазин Ozon.ruИнтернет-магазин Ozon.ru