Целевая аудитория: Топ-менеджеры компаний, руководители среднего звена, линейные менеджеры.
Актуальность
Своему психологическому здоровью люди в России уделяют достаточно мало внимания, однако эта халатность очень часто приводит к серьезным последствиям, начиная от обычной депрессии, которая приводит к снижению работоспособности, ухудшению отношений в семье и коллективе, и до серьезных психических заболеваний, например нервных срывов, которые приходится уже лечить медикоментозно и зачастую в психических и неврологичнеских клиниках. Алкоголизм и другие формы зависимостей, часто так же, вызваны нарушениями в эмоциональной сфере человека и являются одним из симптомов выгорания.
Профессиональное выгорание сотрудников это:
- конфликты в коллективе и образование парных группировок, что приводит к ухудшению психологического климата в коллективе.
- увеличение критического отношения к коллегам и руководству.
- сниженная производительность труда.
- завышенное количество больничных листов сотрудников.
- завышенная текучка кадров.
Т.е. временные и финансовые потери для организации!
Важность профилактики синдрома профессионального выгорания заключается еще в том, то этот синдром в какой-то момент наступает практически у всех. Если началась первая стадия (напряжение) без правильных действий, начнется вторая (адаптация) и все перейдет в третью (истощение).
Для первичного анализа состояния психологического состояния своего коллектива Вы можете воспользоваться перечнем основных симптомов выгорания:
Физические симптомы: усталость, чувство истощения, восприимчивость к изменениям показателей внешней среды, частые головные боли, расстройства желудочно-кишечного тракта, избыток или недостаток веса, одышка, бессонница.
Поведенческие и психологические симптомы: работа становится все тяжелее и тяжелее, а способность выполнять ее - все меньше и меньше, рано приходит на работу и остается надолго, поздно появляется на работе, и рано уходит, берет работу домой, испытывает неопределенное чувство, будто что-то не так (чувство неосознанного беспокойства), чувство скуки, снижение уровня энтузиазма, чувство обиды, чувство разочарования, неуверенность, чувство вины, чувство невостребованности, легко возникающее чувство гнева, раздражительность, подозрительность, ригидность, неспособность принимать решения, растущее избегание, общая негативная установка на жизненные перспективы, злоупотребления алкоголем и (или) наркотиками.
! Выгорание – процесс сугубо индивидуальный, поэтому у всех свое комбинирование симптомов.
Цель программы: профилактика профессионального выгорания, освоение методов эмоционального саморегулирования и развитие навыков эмоциональной компетентности.
По окончании бизнес-тренинга Вы получите эмоциональную разгрузку и отдых
- Почувствуете прилив жизненных сил.
- Практически попробуете современные технологии управления стрессом.
- Сформируете навыки снижения утомления и поддержания высокой работоспособности.
- Познакомитесь с приемами сохранения выдержки и самообладания в стрессовых ситуациях.
