17-18 мая 19г. в г.Москва прошло обучение по
теме "Суммированный учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени"
Обучение прошло по заказу компании ООО
«ДОК-15»
Суммированный учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени
Заказать обучение
Выберите формат проведения:
Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
19 900 руб.
Возможные преподаватели
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
Санкт-Петербург
9-10 августа 19 года
8-9 ноября 19 года
8-9 ноября 19 года
Москва
16-17 августа 19 года
15-16 ноября 19 года
15-16 ноября 19 года
Целевая аудитория: Менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, владельцы и руководители компании.
ПРОГРАММА
1. Общие вопросы установления режимов работы, времени отдыха и оплаты труда.
· Рабочее время, расчет нормы продолжительности рабочего времени, рабочей смены.
· Ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников.
· Сокращенная продолжительность рабочего времени.
· Неполное рабочее время, ненормированный рабочий день.
· Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.
· Графики работы: при каких режимах необходимы, правила разработки, особенности оформления и ознакомления работников.
Открывающее упражнение «Суммированный учёт времени в компании – сложности и вопросы», по кейсам участников.
2. Общие положения применения суммированного учета рабочего времени.
· Порядок и особенности закрепления в локальных нормативных актах, приказах (распоряжениях) и трудовых договорах работников.
· Определение нормы часов.
· Продолжительность учетного периода.
· Определение нормы рабочего времени за учетный период
· Выбор оптимальной продолжительности учетного периода.
· Учетный период, изменения с 1 января 2014 года.
· Ограничения, установленные для отдельных категорий работников.
· Изменение режима с суммированного учета рабочего времени на другой и увольнение работника до конца учетного периода.
Упражнение «Определение оптимальной продолжительности учётного периода для сотрудников компании».
3. Особенности оплаты труда при суммированном учёте рабочего времени.
· Работа в ночное время.
· Понятие сверхурочной работы при суммированном учете и расчет ее.
· Работа в праздничные и выходные дни.
· Оплата междувахтового отдыха при вахтовом методе работы.
· Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
Упражнение «Расчет доплаты при увольнении работника.»
4. Организация учета рабочего времени
· Табель учета рабочего времени;
· Порядок организации учета рабочего времени;
· Инспекционные требования по ведению табеля учета рабочего времени.
· Табелирование при суммированном учете рабочего времени.
Упражнение «Заполнение табеля с суммированным учётом».
5. Порядок разработки графиков работы.
· Соблюдение нормы часов за учетный период.
· Ознакомление работников с графиком работы.
· Организация контроля за переработками.
· Учет в периоды отсутствия.
· Графики работы (сменности) – правила разработки и составления (формы графиков).
Упражнение «Разработка графика сменности».
6. Отпуска при суммированном учете рабочего времени.
· Ежегодный оплачиваемый отпуск.
· Дополнительный отпуск.
· Учебный отпуск.
· Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени.
Упражнение-практикум «Заполнение карточки Т-2 при суммированном учёте рабочего времени».
7. Суммированный учёт времени: типичные ошибки и судебная практика.
Ответы на вопросы. Практические рекомендации.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
1. Общие вопросы установления режимов работы, времени отдыха и оплаты труда.
· Рабочее время, расчет нормы продолжительности рабочего времени, рабочей смены.
· Ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников.
· Сокращенная продолжительность рабочего времени.
· Неполное рабочее время, ненормированный рабочий день.
· Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.
· Графики работы: при каких режимах необходимы, правила разработки, особенности оформления и ознакомления работников.
Открывающее упражнение «Суммированный учёт времени в компании – сложности и вопросы», по кейсам участников.
2. Общие положения применения суммированного учета рабочего времени.
· Порядок и особенности закрепления в локальных нормативных актах, приказах (распоряжениях) и трудовых договорах работников.
· Определение нормы часов.
· Продолжительность учетного периода.
· Определение нормы рабочего времени за учетный период
· Выбор оптимальной продолжительности учетного периода.
· Учетный период, изменения с 1 января 2014 года.
· Ограничения, установленные для отдельных категорий работников.
· Изменение режима с суммированного учета рабочего времени на другой и увольнение работника до конца учетного периода.
Упражнение «Определение оптимальной продолжительности учётного периода для сотрудников компании».
3. Особенности оплаты труда при суммированном учёте рабочего времени.
· Работа в ночное время.
· Понятие сверхурочной работы при суммированном учете и расчет ее.
· Работа в праздничные и выходные дни.
· Оплата междувахтового отдыха при вахтовом методе работы.
· Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
Упражнение «Расчет доплаты при увольнении работника.»
4. Организация учета рабочего времени
· Табель учета рабочего времени;
· Порядок организации учета рабочего времени;
· Инспекционные требования по ведению табеля учета рабочего времени.
· Табелирование при суммированном учете рабочего времени.
Упражнение «Заполнение табеля с суммированным учётом».
5. Порядок разработки графиков работы.
· Соблюдение нормы часов за учетный период.
· Ознакомление работников с графиком работы.
· Организация контроля за переработками.
· Учет в периоды отсутствия.
· Графики работы (сменности) – правила разработки и составления (формы графиков).
Упражнение «Разработка графика сменности».
6. Отпуска при суммированном учете рабочего времени.
· Ежегодный оплачиваемый отпуск.
· Дополнительный отпуск.
· Учебный отпуск.
· Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени.
Упражнение-практикум «Заполнение карточки Т-2 при суммированном учёте рабочего времени».
7. Суммированный учёт времени: типичные ошибки и судебная практика.
Ответы на вопросы. Практические рекомендации.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
15 мая 19г. прошло обучение по теме "Суммированный
учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени"
Обучение прошло по заказу компании ООО
"Люмэкс"
Отзыв:
- "Полезно, профессионально, всё на высоком
уровне.Получены ответы на все вопросы...
18-19 февраля 19г. в Москве прошло обучение
по теме "Суммированный учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени"
Обучение прошло по заказу компании ООО
«Наумен консалтинг»
Отзывы:
- "Полное и доступное изложение материала"
- "Курс был полезны...
8-9 февраля 19г. прошло обучение по теме "Суммированный
учет рабочего времени. Табельный учет рабочего времени"
Обучение прошло по заказу компании АО "Ленинградская
областная электросетевая компания"
Отзывы:
- "Всё интересно и полезно. Спасибо"
-...
9-10 ноября 18г. прошло обучение по теме "Суммированный
учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени"
Обучение прошло по заказу компаний ООО
"Планар" (г. Ижевск) и ООО "Стоматологическая клиника Здоровье"
Отзывы:
- "Хоть для меня ...
21 июня 17г. прошло обучение "Суммированный
учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени"
Обучение прошло для сотрудницы ООО "БСК-УМС".
Отзыв:"Понравился расчет количества человек
по норме часов. Все блоки программы были интересны...
20 января 17г. прошло обучение по теме «Суммированный
учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени»
Обучение прошло по заказу компании ООО
"Курганхиммаш" (г. Курган).
Отзыв:
- "Имеются и выдаются, как базовые, так и
практические знан...
6 декабря 16г. прошел семинар-практикум «Суммированный
учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени»
В семинаре приняли участие представители
компании ООО "Йозеф Гартнер".
Отзывы:
- "Информация предоставлялась доступно,
понятно. Спасибо!";...
18 октября 16г. прошел семинар-практикум
«Суммированный учёт рабочего времени. Табельный учет рабочего времени»
Обучение прошло по заказу компаний ООО
"СТГ-Эко" и АО "Каменская БКФ".
Отзывы:
-
"Прекрасно! Ведущая способна дать ответ
и консул...
11 февраля 16г. прошел семинар-практикум
«СУММИРОВАННЫЙ УЧЁТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ»
В семинаре приняли участие представители
компании ООО «Феникс».
Все участники высоко оценили уровень проведения
мероприятия.
В конце семина...
9 февраля 15г. для сотрудников компании ОАО
"Коломяжское" прошел семинар-практикум «Табель учета рабочего времени»
ОАО «Коломяжское» клиентоориентированное
предприятие, имеющее возможность выполнять работы и оказывать услуги любой степени сложности. ОАО «Коломяжс...
Все семинары данной тематики
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам: (812) 575-54-64, 764-06-18 info@itctraining.ru
Заполните анкету
Наши клиенты
