Адаптация персонала

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Семинар / Москва

Сохранить в PDF

Заказать обучение

Выберите формат проведения:

Продолжительность

8 ак.часов

Стоимость

Как пройти обучение онлайн?

Выберите нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Продолжительность

8 ак.часов

Стоимость

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

О мероприятии

Для кого:

руководители кадровых служб, руководители высшего и среднего звена.

Описание программы:

В ходе обучения на курсе Вы узнаете:

Как разработать кадровую политику в области адаптации персонала?
Как построить систему адаптации персонала в организации?
Как написать регламент и составить другие документы по адаптации персонала?
Как выявить или предупредить типичные ошибки, возникающие в системе адаптации персонала?
Какие мероприятия по введению в должность и по адаптации к новым рабочим условиям нужно проводить?
Как оценить эффективность системы адаптации персонала?

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

1. Цели и задачи адаптации персонала.

Адаптация на различных стадиях развития компании.
Адаптационный период и испытательный срок.
Адаптация в условиях внутрифирменных перемен.

2. Содержание адаптации.

Психофизиологическая, социально-психологическая, профессиональная и организационная адаптация.
Структура и этапы процесса адаптации.
Разработка единых стандартов процедуры оценки новых сотрудников.
Особенности адаптации различных категорий сотрудников.

3. Участники адаптационной системы - их роль и зоны ответственности.

Функции руководителя HR-службы, руководителя, наставника.
Введение в организацию, в подразделение, должность.
Стили наставничества. Какой стиль выбрать: преимущества и недостатки.
Обратная связь, как фундамент успешной адаптации сотрудника.

4. Управление системой адаптацией - особенности каждого этапа.

Анализ текущей ситуации.
Определение процедур адаптации.
Внедрение адаптационных процедур.
Контроль и анализ эффективности.

5. Инструменты адаптации.

Ориентационная программа.
Индивидуальная программа обучения.
Книга сотрудника.
PR мероприятия.
Индивидуальные задания.
Наставничество.

6. Оценка эффективности системы адаптации.

Наиболее распространенные методы оценки адаптации.
Оценки эффективности обучения в период адаптации.
Факторы, влияющие на успешность адаптации.
Признаки дезадаптации сотрудника и принятие коррекционных мер.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Сертификат.

Документ по окончании обучения

Сертификат на русском языке

Сертификат на английском языке
(+ 2 000 руб.)

Фото и отзывы

22 апреля 2025 года прошел семинар по теме "Адаптация персонала"

В семинаре приняли участие представители компаний ГУП «Петербургский метрополитен» (перевозка пассажиров метрополитеном, г. Санкт-Петербург) и ООО «...

Подробнее

25 марта 2025 года прошёл семинар на тему "Адаптация персонала"

В семинаре приняли участие представители компаний: ООО "УК "ТАЛАН", ООО «КСК Элком» . Отзывы участников: - "Грамотный и вежливый...

Подробнее

22-23 мая 24г. прошел тренинг на тему "Адаптация персонала"

В тренинге приняли участие представители таких организаций, как ПАО «ОДК-УМПО»(г. Уфа), ООО «Супервэйв Групп», ГУП «Петербургский мет...

Подробнее

Похожие семинары: HR Семинары управления Управление персоналом

Заказать обучение

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 200-50-16 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.

Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.