Нормирование и оплата труда
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
10-11 февраля 25 года
10-11 февраля 25 года
14-15 марта 25 года
О мероприятии
руководители, кадровики, бухгалтера по зарплате и расчетам с персоналом.
На курсе будут рассмотрены актуальные изменения в трудовом законодательстве, особенности расчета социальных пособий и страховых взносов, современные подходы к нормированию труда и оптимизации численности персонала на предприятии.
- Перенос выходных дней в новом году.
- Новый размер МРОТ.
- Понятие профессионального стандарта.
- Уточнение отдельных положений ТК РФ.
- Запрет на увольнение многодетных отцов.
- Требования к содержанию расчетного листка.
- Проект о еженедельной выплате заработной платы.
- Дистанционный труд.
- Электронный трудовой договор.
- Отпуска для многодетных родителей.
- Режим труда на вредном производстве.
- Требования к защите персональных данных в информационных системах.
- Федеральный государственный надзор в сфере труда.
- Увеличение штрафов для работодателей за нарушения ТК РФ.
- Гарантии донорам.
- Расчет пособия по временной нетрудоспособности.
- Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Правила расчета «переходящих» пособий.
- Справка о сумме зарплаты за 2 года.
- Индексация социальных пособий.
- Форма больничного листа.
- Электронный больничный лист.
- Выплаты пособия напрямую из ФСС.
- Новые технические требования к универсальной электронной карте.
- Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм.
- Порядок установления и методика расчета показатели для установления скидок и надбавок к страховому тарифу.
- Отчет об аттестации рабочих мест и медосмотрах в таблице 10 формы 4-ФСС РФ.
- Срок уплаты взносов.
- Расширение перечня мероприятий, проводимых за счет прошлогодних взносов на травматизм.
- Индексация страховых выплат.
- Ужесточение ответственности за нарушение порядка аттестации рабочих мест.
- Порядок проведения предсменных и послесменных медосмотров.
- Тарифы страховых взносов.
- Распределение взноса в СФР (ранее - ПФР).
- Распределения накопительной части пенсий.
- Страховые взносы в СФР (ранее - ПФР) РФ на выплаты иностранным работникам.
- Дополнительные взносы на обязательное пенсионное страхование.
- Изменения в страховых взносах для Предпринимателей.
- Пенсионная реформа. Включение в пенсионный стаж отпусков по уходу за всеми детьми.
- Определение налогового статуса плательщика НДФЛ.
- Особенности предоставления стандартных налоговых вычетов.
- Сроки уплаты и порядок возврата излишне удержанного НДФЛ.
- Формы 1-НДФЛ, 2-НДФЛ и 3-НДФЛ.
- Уведомления плательщиков о задолженности по НДФЛ.
- Коды бюджетной классификации.
- Изменение порядка предоставления социальных и имущественных вычетов по НДФЛ.
- Отчетность по НДФЛ для налоговых агентов и физических лиц.
- Очередность удержаний.
- Ограничения по размеру для разных видов удержаний.
- Рекомендации ФССП по вопросам расчета и перечисления алиментов.
- Порядок взыскания алиментов у самозанятых лиц
- Фонд по выплате алиментов на время поиска должника.
- Определение счетной ошибки.
- Экзамен по русскому языку для иностранцев.
- Требования к содержанию трудового договора иностранных граждан.
- Взносы в ФСС за иностранных работников.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов