Системы оплаты труда в государственных, муниципальных учреждениях
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
29-30 ноября 24 года
11-12 сентября 24 года
11-12 декабря 24 года
12-13 июля 24 года
11-12 сентября 24 года
29-30 ноября 24 года
11-12 декабря 24 года
О мероприятии
бухгалтеры и специалисты органов регионального и местного самоуправления – учредителей учреждений и организаций, автономных, бюджетных, казенных учреждений, образовательных организаций и все заинтересованные специалисты.
Программа включает обзор всех актуальных изменений законодательства по оплате труда и обсуждение текущих вопросов установления гарантированных и стимулирующих выплат, критериев эффективности и норм труда, расчета оплаты труда при различных режимах работ, расчета оплаты труда, отпускных и больничных листов.
- Заключение трудового договора; его отличие от договора гражданско-правового характера.
- Изменение условий трудового договора.
- Закрепление в трудовом договоре заработной платы.
- Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре.
- Уведомление об изменении условий оплаты труда.
- Соглашение об изменении условий трудового договора. Расторжение трудового договора.
- Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.
- Составные части заработной платы работников.
- Выплаты компенсационного характера.
- Стимулирующие выплаты.
- Порядок расчета заработной платы руководителей.
- Выплата заработной платы: наличными денежными средствами, безналичные переводы.
- Сроки и периодичность выплаты зарплаты.
- Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы.
- Перерасчет заработной платы.
- Эффективный контракт как средство обеспечения роста зарплаты работников.
- Использование личного автомобиля сотрудником в служебных целях.
- Подарки для детей сотрудников.
- Документальное оформление.
- Типичные ошибки и практические рекомендации.
- Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части.
- Порядок предоставления дополнительных отпусков.
- Оплата основных и дополнительных отпусков.
- Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
- Конвенция Международной организации труда.
- Порядок исчисления среднего заработка.
- Учет при исчислении среднего заработка, премий, сверхурочных, совместительства, отпускных.
- Расчеты с работниками, направленными в командировку.
- Расчеты с работниками при увольнении.
- Порядок и сроки назначения.
- Определение страхового стажа.
- Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.
- Налог на доходы физических лиц
- Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты.
- Налоговые вычеты.
- Налоговые агенты и их обязанности.
- Учет и отчетность по НДФЛ.
- Особенности возврата излишне удержанного налога.
- Страховые взносы, уплачиваемые во внебюджетные фонды.
- Объект обложения.
- База обложения.
- Тарифные ставки.
- Порядок расчета.
- Бюджетный учет расчетов по оплате труда.
- Внутренний кадровый документооборот: методика разработки и применения.
- Положения об оплате труда и прочих выплатах, Штатное расписание, Тарификационный список, Коллективный договор, Трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка и прочие внутренние документы - от приема на работу до увольнения.
- Бухгалтерские проводки по оплате труда государственного учреждения.
- Процедуры внутреннего финансового контроля в части операций по оплате труда.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
