Ваш город: Санкт - Петерубрг
Ваш город Санкт - Петерубрг?
Да Нет

Ваш город: Санкт - Петерубрг

Интересует обучение в Санкт-Петербурге или Москве? Выберите нужный город:
Москва
Санкт - Петерубрг

Семинары и курсы в Санкт-Петербурге и Москве
Лицензия на образовательную деятельность № 3504

Системы оплаты труда в государственных, муниципальных учреждениях

Системы оплаты труда в государственных, муниципальных учреждениях


Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
21 900 руб.

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

О мероприятии
Целевая аудитория: бухгалтера и специалисты органов регионального и местного самоуправления – учредителей учреждений и организаций, автономных, бюджетных, казенных учреждений, образовательных организаций и все заинтересованные специалисты.
Посмотреть программу
ПРОГРАММА

1. Вопросы оплаты труда в бюджетной сфере. 
·         Заключение трудового договора; его отличие от договора гражданско-правового характера.
·         Изменение условий трудового договора.
·         Закрепление в трудовом договоре заработной платы.
·         Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре.
·         Уведомление об изменении условий оплаты труда.
·         Соглашение об изменении условий трудового договора. Расторжение трудового договора.

2. Системы оплаты труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях в свете трудового и налогового законодательства. 
·         Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.

3. Системы оплаты труда в учреждениях и организациях. 
·         Составные части заработной платы работников.
·         Выплаты компенсационного характера.
·         Стимулирующие выплаты.
·         Порядок расчета заработной платы руководителей.
·         Выплата заработной платы: наличными денежными средствами, безналичные переводы.
·         Сроки и периодичность выплаты зарплаты.
·         Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы.
·         Перерасчет заработной платы.

4. Оценка деятельности работников и соответствия уровня оплаты труда его качеству.
·         Эффективный контракт как средство обеспечения роста зарплаты работников.

5. Совместительство и совмещение профессий (должностей) в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях: особенности регулирования трудовых отношений, оплата.

6. Особые ситуации по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, увольнение.
·         Использование личного автомобиля сотрудником в служебных целях.
·         Подарки для детей сотрудников.

7. Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время.
·         Документальное оформление.
·         Типичные ошибки и практические рекомендации.

8. Компенсации. Виды компенсаций.

9. Отпуска работников бюджетных учреждений и организаций. 
·         Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части.
·         Порядок предоставления дополнительных отпусков.
·         Оплата основных и дополнительных отпусков.
·         Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
·         Конвенция Международной организации труда.

10. Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. 
·         Порядок исчисления среднего заработка.
·         Учет при исчислении среднего заработка, премий, сверхурочных, совместительства, отпускных.
·         Расчеты с работниками, направленными в командировку.
·         Расчеты с работниками при увольнении.

11. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей). 
·         Порядок и сроки назначения.
·         Определение страхового стажа.
·         Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.

12. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. 
·         Налог на доходы физических лиц 2015 г.
·         Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты.
·         Налоговые вычеты.
·         Налоговые агенты и их обязанности.
·         Учет и отчетность по НДФЛ.
·         Особенности возврата излишне удержанного налога.
·         Страховые взносы в 2015 г., уплачиваемые во внебюджетные фонды.
·         Объект обложения.
·         База обложения.
·         Тарифные ставки.
·         Порядок расчета.
·         Бюджетный учет расчетов по оплате труда.

13. Локальные нормативные акты работодателя - государственного учреждения, организации. 
·         Внутренний кадровый документооборот: методика разработки и применения.
·         Положения об оплате труда и прочих выплатах, Штатное расписание, Тарификационный список, Коллективный договор, Трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка и прочие внутренние документы - от приема на работу до увольнения.

14. Учетная политика в части начисления заработной платы и налогов на оплату труда. 
·         Бухгалтерские проводки по оплате труда государственного учреждения.
·         Процедуры внутреннего финансового контроля в части операций по оплате труда.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.
 
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
 
Методы и формы работы
Занятия проходят в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников семинара. Выполняются практические упражнения, поиск совместного решения актуальной проблемы представителей группы. В работе используются: слайды, кейсы, тематические примеры. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие основных факторов, с которыми они могут столкнуться на работе. Используются работа в малых группах, мозговой штурм. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Все семинары данной тематики

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам: (812) 575-54-64, 764-06-18 info@itctraining.ru



Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона» ПАО «БИНБАНК»ПАО «БИНБАНК»