Матрица RACI. Эффективное распределение ответственности в бизнес-процессах и проектах
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
2-3 июля 26 года
19-20 ноября 26 года
3-4 сентября 26 года
29-30 апреля 26 года
2-3 июля 26 года
3-4 сентября 26 года
19-20 ноября 26 года
О мероприятии
- Руководители проектов и продуктовые владельцы.
- Бизнес-аналитики и процессные менеджеры.
- Руководители функциональных подразделений, линейные руководители и тимлиды.
- Члены проектных команд и специалисты, вовлеченные в кросс-функциональные процессы.
- Сотрудники, отвечающие за регламентацию и оптимизацию бизнес-процессов.
Цель курса:
Сформировать у участников практические компетенции построения, валидации и внедрения матрицы ответственности RACI для повышения управляемости проектов, процессов и эффективности командного взаимодействия.
Участники обучения узнают:
- Алгоритм и правила построения валидной матрицы RACI.
- Методы валидации и анализа матрицы для выявления перегруженности и «пробелов» в ответственности.
- Техники внедрения и интеграции RACI в текущие процессы и проектную документацию.
- Особенности применения RACI в Agile-среде и для управления кросс-функциональными процессами.
- Сравнительный анализ расширенных моделей (RASCI, DACI) для решения более сложных управленческих задач.
1. Матрица RACI как инструмент управления
- Управленческие теории и рождение аббревиатуры.
- Драйверы роста в бизнесе: PMBOK, ERP-система, методологии качества.
- Преимущества использования RACI для руководителя и команды проекта.
- Области применения: проекты, бизнес-процессы, кросс-функциональное взаимодействие.
- R (Responsible) – Исполнитель.
- A (Accountable) – Подотчетный / Утверждающий.
- C (Consulted) – Консультант.
- I (Informed) – Информируемый.
- Разбор кейсов.
- Определение границ процесса или этапов проекта.
- Идентификация всех участников и ролей.
- Заполнение матрицы: практические правила расстановки R, A, C, I.
- Выбор инструментов для создания матрицы.
- Практическое задание: начать заполнять матрицу для своего реального проекта.
- "Симптомы больной" матрицы.
- Правила валидации.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Анализ перегруженных участников.
- Работа с возражениями команды при согласовании матрицы.
- Интеграция RACI в процессы управления проектами.
- RACI в регламентах и документации процессов.
- Матрица RACI: когда и как ее нужно пересматривать
- Матрица RACI для кросс-функциональных процессов.
- Многоуровневые матрицы RACI для сложных проектов.
- Расширенные модели: RASCI, RACI-VS, DACI. В чем их отличия и когда применять?
- Кейс: применение RACI в Agile / Scrum-командах.
Ответы на вопросы участников.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
- Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
- Получите налоговый вычет за обучение.
Подскажем, какой курс идеально подойдёт именно вам — бесплатно! Не уверены, с чего начать? Сомневаетесь в формате или теме? Оставьте заявку — наш консультант перезвонит, разберёт ваш запрос и подберёт программу под ваши цели.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов
Звонок
Письмо
