ТРИЗ для бизнеса
Выберите формат проведения:
Выберите дату и город
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
42 500 руб. Возможные преподаватели
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
40 375 руб.42 500 руб.
Возможные преподаватели
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
Москва
10-11 февраля 25 года
19-20 мая 25 года
11-12 августа 25 года
24-25 ноября 25 года
19-20 мая 25 года
11-12 августа 25 года
24-25 ноября 25 года
Санкт-Петербург
31 марта - 1 апреля 25 года
30 июня - 1 июля 25 года
6-7 октября 25 года
30 июня - 1 июля 25 года
6-7 октября 25 года
Онлайн-обучение
10-11 февраля 25 года
31 марта - 1 апреля 25 года
19-20 мая 25 года
30 июня - 1 июля 25 года
11-12 августа 25 года
6-7 октября 25 года
24-25 ноября 25 года
31 марта - 1 апреля 25 года
19-20 мая 25 года
30 июня - 1 июля 25 года
11-12 августа 25 года
6-7 октября 25 года
24-25 ноября 25 года
О мероприятии
Для кого:
Курс предназначен для руководителей и топ-менеджеров компаний, специалистов по стратегическому управлению, консультантов, а также для всех, кто заинтересован в применении инновационных методов и системного подхода для решения бизнес-задач. Программа будет полезна организациям, стремящимся повысить эффективность своей деятельности, внедрить инновационные практики и решать сложные проблемы, стоящие перед бизнесом.
Описание программы:
Курс направлен на применение теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) в бизнесе. Участники научатся использовать методологию ТРИЗ для поиска нестандартных решений, повышения инновационной активности и повышения эффективности работы компании. Программа охватывает основные инструменты ТРИЗ, а также способы их адаптации и применения в решении бизнес-задач, таких как оптимизация процессов, создание новых продуктов и услуг, улучшение качества и снижение затрат.
Цель курса:
Ознакомить участников, как применять методы ТРИЗ для решения сложных бизнес-задач, повышения эффективности и инновационной активности компании, а также для создания устойчивых конкурентных преимуществ.
Участники обучения узнают:
Курс предназначен для руководителей и топ-менеджеров компаний, специалистов по стратегическому управлению, консультантов, а также для всех, кто заинтересован в применении инновационных методов и системного подхода для решения бизнес-задач. Программа будет полезна организациям, стремящимся повысить эффективность своей деятельности, внедрить инновационные практики и решать сложные проблемы, стоящие перед бизнесом.
Описание программы:
Курс направлен на применение теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) в бизнесе. Участники научатся использовать методологию ТРИЗ для поиска нестандартных решений, повышения инновационной активности и повышения эффективности работы компании. Программа охватывает основные инструменты ТРИЗ, а также способы их адаптации и применения в решении бизнес-задач, таких как оптимизация процессов, создание новых продуктов и услуг, улучшение качества и снижение затрат.
Цель курса:
Ознакомить участников, как применять методы ТРИЗ для решения сложных бизнес-задач, повышения эффективности и инновационной активности компании, а также для создания устойчивых конкурентных преимуществ.
Участники обучения узнают:
- Основы теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) и её применения в бизнесе.
- Методы и инструменты ТРИЗ для решения бизнес-задач.
- Как использовать ТРИЗ для создания инновационных решений.
- Как формализовать и анализировать бизнес-проблемы с точки зрения ТРИЗ.
- Методы оптимизации бизнес-процессов с использованием ТРИЗ.
- Как генерировать идеи и улучшать процессы с помощью ТРИЗ.
ПРОГРАММА
1. ТРИЗ: основы и ключевые принципы
Дополнительно за отдельную плату можно заказать третий день обучения:
1. Практическая работа с инструментами ТРИЗ
По завершении курса участники смогут:
1. ТРИЗ: основы и ключевые принципы
- История и развитие ТРИЗ: от инженерии до бизнеса.
- Основные принципы ТРИЗ: творческое решение задач, устранение противоречий.
- Важность системного подхода и анализа в бизнесе.
- Зачем бизнесу нужен ТРИЗ: повышение эффективности, инновации и конкурентные преимущества.
- Принципы работы с противоречиями: как они возникают и как их устранять.
- Связь ТРИЗ с другими методами решения проблем и управления (LEAN, Agile, Six Sigma).
- Как определить ключевые бизнес-проблемы с помощью ТРИЗ.
- Системный подход к анализу бизнес-задач.
- Как формализовать задачи и проблемы: методы описания и картирования.
- Методы поиска корневых причин проблем: анализ причинно-следственных связей.
- Различие между явной проблемой и скрытыми проблемами в бизнесе.
- Использование ТРИЗ для выявления и устранения неэффективных бизнес-процессов.
- Устранение противоречий: основные принципы и подходы.
- Принципы ТРИЗ для поиска инновационных решений: выделение оптимальных решений.
- Использование алгоритмов ТРИЗ для нахождения решений.
- Генерация идей: методика «Матричные преобразования» и «Функционально-стоимостной анализ».
- Разработка принципиально новых идей и решений.
- Как использовать методы ТРИЗ для разработки новых продуктов и услуг.
- Методы анализа и оптимизации бизнес-процессов с использованием ТРИЗ.
- Процессный подход в ТРИЗ: как проанализировать и улучшить процессы.
- Применение ТРИЗ для устранения узких мест в процессах.
- Создание идеальных процессов: принцип идеальности и его применение.
- Внедрение изменений в процессы с минимальными затратами и рисками.
- Оценка эффективности изменений в процессе и корректировка бизнес-процессов.
- Разработка и внедрение инноваций с помощью ТРИЗ.
- ТРИЗ и управление инновационными проектами.
- Моделирование новых бизнес-решений и продуктов с использованием методов ТРИЗ.
- Методы создания инновационных концепций и прототипов.
- Как использовать ТРИЗ для улучшения качества продукции и услуг.
- Применение ТРИЗ для выхода на новые рынки и создания уникальных предложений.
- Что такое противоречие в бизнесе и как оно влияет на деятельность компании.
- Модели и методы решения бизнес-противоречий с использованием ТРИЗ.
- Принцип идеальности: как развивать бизнес без ухудшения качества и снижения прибыли.
- Техника «противоречие-решение»: как использовать ее для генерации креативных идей.
- Примеры из реальной практики: как компании решают противоречия с помощью ТРИЗ.
- Применение ТРИЗ для стратегического планирования и долгосрочного развития.
- Формулирование и реализация бизнес-стратегий с использованием ТРИЗ.
- Как применить методы ТРИЗ для поиска и анализа новых возможностей.
- ТРИЗ и разработка устойчивых конкурентных преимуществ.
- Как генерировать стратегические идеи для бизнеса с помощью ТРИЗ.
Дополнительно за отдельную плату можно заказать третий день обучения:
1. Практическая работа с инструментами ТРИЗ
- Практические упражнения и кейс-стадии по применению ТРИЗ в бизнесе.
- Моделирование бизнес-задач и поиск решений с использованием ТРИЗ.
- Анализ реальных примеров из практики применения ТРИЗ в бизнесе.
- Групповая работа: решение конкретных задач с использованием ТРИЗ.
- Обратная связь по решениям, полученным с использованием ТРИЗ.
- Как внедрить ТРИЗ в процессы управления и принятия решений.
- Роль лидеров и команды в внедрении ТРИЗ.
- Системы обучения и развития сотрудников с применением ТРИЗ.
- ТРИЗ и корпоративная культура: создание инновационной среды.
- Оценка и мониторинг результатов внедрения ТРИЗ в компанию.
- Рекомендации по внедрению ТРИЗ в бизнес-практику.
- Ответы на вопросы участников и обсуждение реальных кейсов.
- Дополнительные источники и материалы для углубленного изучения ТРИЗ.
- Презентация успешных примеров внедрения ТРИЗ в компании.
По завершении курса участники смогут:
- Применять методы ТРИЗ для решения сложных бизнес-задач.
- Оптимизировать бизнес-процессы с помощью ТРИЗ.
- Разрабатывать инновационные решения для бизнеса.
- Использовать ТРИЗ для повышения конкурентоспособности и эффективности компании.
- Внедрять методы ТРИЗ в корпоративное управление и организационную культуру.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.
В стоимость входит:
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Часто задаваемые вопросы
Что такое открытые семинары?
Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.
Что такое корпоративное обучение?
Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.
Что такое индивидуальное обучение?
Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.
Как проходит онлайн обучение?
Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.
Какой документ я получу после обучения?
После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.
Отменится ли семинар, если не наберется группа?
Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.
Как подать заявку?
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Как оплатить обучение?
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
Есть ли скидки на обучение?
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов
