Лидерство и командообразование
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
 - Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
 - Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
 - Рабочие материалы вы получите в электронном виде
 - После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
 
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
15-16 июля 26 года
11-12 ноября 26 года
21-22 января 26 года
7-8 мая 26 года
9-10 сентября 26 года
21-22 января 26 года
18-19 марта 26 года
7-8 мая 26 года
15-16 июля 26 года
9-10 сентября 26 года
11-12 ноября 26 года
О мероприятии
Актуальность темы:
В эпоху перемен эффективное лидерство становится критически важным навыком для достижения организационных целей и управления изменениями.
Цель курса:
Формирование целостного понимания современного лидерства и развитие практических навыков управления людьми в сложных условиях.
Участники обучения узнают:
- Современные теории и модели лидерства
 - Инструменты эмоционального и стратегического лидерства
 - Методы формирования личного лидерского стиля
 - Технологии влияния и мотивации команды
 
1. Природа лидерства в современном мире
- Ключевые отличия лидера от менеджера.
 - Эволюция концепций лидерства: от "великого человека" до сервант-лидерства.
 - Лидерство в условиях неопределенности (VUCA-мир).
 - Кросс-культурные аспекты лидерства.
 - Кейсы современных лидеров.
 - Практическое задание: диагностика текущего уровня лидерских компетенций.
 
- Теория черт и ее современная интерпретация.
 - Поведенческие теории (сетка Блейка-Моутона).
 - Ситуационное лидерство Херси-Бланшара.
 - Трансформационное vs транзакционное лидерство.
 - Теория адаптивного лидерства Хейфеца.
 - Анализ лидерских стилей в известных организациях.
 
- Четыре компонента эмоционального интеллекта по Гоулману.
 - Эмпатия как конкурентное преимущество лидера.
 - Управление своими эмоциями в кризисных ситуациях.
 - Распознавание и влияние на эмоции команды.
 - Практикум: упражнения на развитие эмоционального интеллекта.
 - Эмоциональный интеллект в действии.
 
- От видения к стратегии: построение "золотого круга" Саймона Синека.
 - Системное мышление в лидерстве.
 - Методы принятия стратегических решений.
 - Работа с когнитивными искажениями.
 - Кейс: стратегические решения Илона Маска.
 
- Принципы убеждающей коммуникации.
 - Нейролингвистические паттерны влияния.
 - Публичные выступления для лидеров.
 - Навыки активного слушания и задавания вопросов.
 - Подготовка и проведение убеждающей презентации.
 
- Формирование команд по принципам Белбина.
 - Этапы развития команды по Такману.
 - Методы сплочения распределенных команд.
 - Делегирование и контроль: золотая середина.
 - Разбор командных кризисов.
 
- Современные теории мотивации (SDT, теория ожиданий).
 - Индивидуальный подход к мотивации сотрудников.
 - Нематериальная мотивация в цифровую эпоху.
 - Создание вовлекающей корпоративной культуры.
 - Разработка системы мотивации.
 
- 8 шагов управления изменениями по Коттеру.
 - Преодоление сопротивления изменениям.
 - Лидер как драйвер инноваций.
 - Методы генерации идей (дизайн-мышление).
 
- Формирование и продвижение личного бренда.
 - Управление репутацией в цифровую эпоху.
 - Публичная ответственность лидера.
 
- Типы кризисов и стратегии реагирования.
 - Принятие решений в условиях неопределенности.
 - Коммуникация в кризисе.
 - Восстановление после кризиса.
 
- Инструменты саморефлексии для лидера.
 - Коучинг и наставничество в лидерстве.
 - Баланс работы и личной жизни для лидера.
 - Создание индивидуального плана развития.
 
Методы обучения:
- Теоретические лекции с примерами из практики.
 - Разбор реальных кейсов и ситуаций.
 - Практические задания по теме курса.
 
- обучение по заявленной программе;
 - раздаточные материалы;
 - кофе-брейки.
 
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
 - скан-копию паспорта (1-2 стр.);
 - скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
 - копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
 - копию СНИЛС.
 
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
	По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону: 
8 (800) 200-50-16 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
 - Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
 - Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
 
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
 - диплом о высшем или среднем специальном образовании;
 - документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
 - СНИЛС.
 
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
 - Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
 - Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
 - -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
 - Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
 - Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
 - Получите налоговый вычет за обучение.
 
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
        70% практики и 30% теории на курсах
        100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
        100% программ актуализированы с учетом последних изменений
        Участие в профессиональных сообществах и форумах
        90% студентов возвращаются для повышения квалификации
        100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
        90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
        85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов


        
  
                           
                           
            
												
												
												
























