Номенклатура дел: современные подходы к формированию, оформлению, ведению и хранению
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?
Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.
Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.
можно прямо сейчас!
Преимущества индивидуального трека
Для предприятия
- 1. Отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников
- 2. Удобное формирование бюджета
- 3. Экономия на аутсорсинге
Для руководителя
- 1. Точечный контроль обучаемого сотрудника
- 2. Уверенность в том, что вложение окупится
- 3. Возможность управлять сроками обучения
Для сотрудника
- 1. Прикладной характер обучения
- 2. Работающие кейсы.
- 3. Практические советы эксперта по вашей сфере
Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение
- 1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
- 2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
- 3. Высказать пожелание к содержанию программы.
- 4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут).
Форма обучения
Обучение в бизнес-школе проходит:
- очно (помещения в Москве и Санкт-Петербурге),
- онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).
В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*.
18-19 января 27 года
24-25 мая 27 года
27-28 сентября 27 года
26-27 июля 27 года
6-7 декабря 27 года
18-19 января 27 года
22-23 марта 27 года
24-25 мая 27 года
26-27 июля 27 года
27-28 сентября 27 года
6-7 декабря 27 года
О мероприятии
Делопроизводство, документооборот и кадровое делопроизводство в государственных и муниципальных учреждениях
Антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов (НПА), договоров, контрактов
- Специалисты служб ДОУ,
- Работники канцелярии,
- Секретари, менеджеры,
- Специалисты, чья работа связана с организацией делопроизводства и документооборота организационно-методических отделов коммерческих и государственных (муниципальных) учреждений и органов власти,
- Архивные работники и лица, ответственные за ведение делопроизводства в структурных подразделениях.
Номенклатура дел — один из основных инструментов организации делопроизводства предприятия. Курс раскрывает содержание вопросов:
- Основное назначение оперативного и архивного хранения документов.
-
Этапы проведения экспертизы ценности документов.
-
Правила составления различных видов номенклатур дел.
-
Слушатели курса получат знания и практический опыт оформления Номенклатуры дел и проведения экспертизы ценности документов до передачи дел на архивное хранение.
-
Отдельное внимание уделяется современным требованиям: работе в условиях смешанного и электронного документооборота (ЭДО), актуализации номенклатуры дел и подготовке к проверкам.
1. Определение и назначение номенклатуры дел. Функции номенклатуры
- Нормативно-методические документы, регламентирующие порядок систематизации документов в организации.
- Значение оперативного хранения документов в организации.
- Понятие, цели и задачи номенклатуры дел в современном делопроизводстве.
- Место номенклатуры дел в системе организационно-распорядительной документации.
- Взаимосвязь номенклатуры дел, инструкции по делопроизводству и реестров документов.
- Ответственность за составление, ведение и соблюдение номенклатуры дел.
- Общие требования к номенклатуре дел.
- Виды номенклатуры дел: типовая, примерная, индивидуальная.
- Разработка номенклатуры дел.
- Этапы разработки номенклатуры дел.
- Разделы номенклатуры дел организации.
- Структурный и производственно-функциональный принципы построения номенклатуры дел.
- Порядок расположения разделов номенклатуры дел в соответствии со структурой организации.
- Особенности включения в номенклатуру дел документов временно действующих органов.
- Определение сроков хранения документов.
- Виды перечней со сроками хранения, особые отметки в перечнях со сроками хранения.
- Понятие экспертной комиссии, ее назначение, порядок формирования, оформление результатов работы комиссии.
- Проведение экспертизы ценности документов в процессе составления номенклатуры дел.
- Типовая и примерная номенклатуры дел.
- Формирование дел.
- Хранение дел.
- Систематизация и хранение документов в электронной форме.
- Учет документов, создаваемых в системах электронного документооборота.
- Подходы к интеграции номенклатуры дел в систему ЭДО.
- Взаимосвязь номенклатуры дел и классификаторов в системе ЭДО.
- Требования к обеспечению сохранности и учету электронных дел.
- Индексы дел.
- Назначение индексации дел и ее связь с классификацией документов.
- Порядок присвоения индексов структурным подразделениям.
- Особенности индексации общих дел и дел с документами коллегиальных органов.
- Сохранение индексации дел при изменении структуры организации.
- Названия заголовков дел.
- Общие требования к формулировке заголовков дел: краткость, четкость, однозначность.
- Структура заголовка дела и последовательность его элементов.
- Особенности составления заголовков для различных видов документов (распорядительных, организационных, отчетных).
- Заголовки дел, содержащих переписку, и правила указания корреспондентов.
- Заголовки дел с документами, имеющими гриф ограничения доступа.
- Типичные ошибки при составлении заголовков дел и способы их избежать.
- Формирование заголовков дел для электронных папок и наборов данных.
- Количество дел (томов конкретного дела).
- Сроки хранения и статьи по перечню.
- Основные пособия при определении сроков хранения дел. Типовые и ведомственные перечни документов.
- Значение и правовые основы установления сроков хранения документов.
- Использование Перечня типовых архивных документов для определения сроков хранения.
- Особенности установления сроков хранения для электронных документов.
- Оформление графы «Срок хранения и № статей по Перечню».
- Внесение отметок «ЭПК» (постоянное хранение) и «ЭПК/ВК» (временное хранение).
- Составление и систематизация заголовков (наименований) дел.
- Порядок расположения заголовков в номенклатуре дел.
- Кто подписывает, согласует, утверждает номенклатуру дел организации и структурного подразделения.
- Требования к оформлению формы номенклатуры дел.
- Порядок составления итоговой записи о количестве дел.
- Процедура согласования проекта номенклатуры дел с ведущими специалистами подразделений.
- Обязательность визирования проекта номенклатуры дел руководителем архива или ответственным за архив.
- Порядок утверждения номенклатуры дел руководителем организации.
- Регистрация, рассылка и введение номенклатуры дел в действие.
- Порядок актуализации номенклатуры дел.
- Составление заверительной надписи.
- Составление внутренней описи.
- Практикум по присвоению индексов и составлению заголовков для различных категорий дел.
- Ответы на вопросы участников.
По желанию слушателей возможна оплата третьего и/или четвёртого дня обучения. В эти дни проводятся практикум на основе кейсов участников и обсуждение актуальных вопросов.
Программа может быть адаптирована под потребности конкретной организации или группы слушателей
в корпоративном / индивидуальном формате.
Методы обучения:
- Теоретические лекции с примерами из практики.
- Разбор реальных кейсов и ситуаций.
- Практические задания по теме курса.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
сотрудников или планируете бюджет сразу на год –
закажите абонемент!
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
- Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
- Получите налоговый вычет за обучение.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов


























Звонок
Письмо
