Переговоры с партнерами Ближнего Востока и Северной Африки: Иран, арабские страны ОАЭ, Саудовская Аравия, Египет
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
2-3 апреля 25 года
2-3 июля 25 года
1-2 октября 25 года
23-24 декабря 25 года
14-15 мая 25 года
13-14 августа 25 года
5-6 ноября 25 года
12-13 февраля 25 года
2-3 апреля 25 года
14-15 мая 25 года
2-3 июля 25 года
13-14 августа 25 года
1-2 октября 25 года
5-6 ноября 25 года
23-24 декабря 25 года
О мероприятии
Для кого:
-
менеджеры международных компаний,
-
менеджеры, работающие в российских компаниях, которые выходят на зарубежные рынки Ближнего Востока и Северной Африки: Ирана, арабских стран (ОАЭ, Саудовской Аравии, Египта и др.),
-
представители компаний, которые объединяются с зарубежными компаниями,
-
специалисты, участвующие в международных проектах,
-
сотрудники, которые устраиваются на работу в иностранные компании.
-
Почему не всегда взаимодействие с иностранцами успешно и комфортно для нас?
-
Где можно ожидать возникновения культурных противоречий?
-
Как наладить международные контакты?
-
Как преодолеть культурно обусловленные барьеры при международном взаимодействии?
-
Как стать успешным в международном деловом мире?
Вы отработаете на практике универсальный инструмент понимания и управления культурными различиями, успешное бизнес-взаимодействие с иностранцами партнерами.
-
«Страны арабского письма» (ОАЭ, Саудовская Аравия, Египет, другие арабские страны, а также Иран).
-
Ближний и Средний Восток: исторические особенности развития.
-
Ислам как основа ближневосточной культуры.
-
Противоречивый Ближний Восток: большая война или устойчивое развитие?
-
Запад versus Восток.
-
Индивидуальность versus группа.
-
Восток: инклюзивные и экстрактивные экономические институты.
-
Преодоление культурного барьера.
-
Понимание несказанного.
-
«Иншаллах» – вечное завтра?
-
Восток: корпоративность или традиции?
-
Персональное пространство.
-
Возраст как детерминанта коммуникации.
-
Архетипы и национальные характеры – взгляд с Востока.
-
Внешний вид.
-
Семейные ценности – ключ к восточному обществу.
-
Образование – уважение и позиция.
-
Религия – крах старых мифов.
-
Конфессионализм (таифийя) – «свои» и «чужие».
-
Регионализм – локальные предрассудки.
-
Лунный календарь – работает до сих пор.
-
Праздники.
-
Деловая переписка по-восточному.
-
Наилучший способ установить контакт.
-
Первая встреча – произведите впечатление.
-
Домашняя работа – изучайте своего партнера.
-
Поддержка интенсивности взаимоотношений.
-
Критика без конфронтации.
-
Скромность – Ваш бонус.
-
Эмоции – контролируйте себя.
-
Лояльность.
-
Убеждение.
-
Работа через переводчика.
-
Избегайте непонимания.
-
Когда «нет» значит «да», и наоборот.
Разбор кейса «Ох уж эти конкуренты!» с использованием метода силового поля (метод Курта Левина). Итоговое тестирование: «Бизнес по-восточному: этика и практика». Рекомендации по использованию источников и литературы.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов