Иностранные работники. Реформа миграционного законодательства РФ 2024-2025г.г.
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
2-3 июля 25 года
1-2 октября 25 года
24-25 декабря 25 года
14-15 мая 25 года
13-14 августа 25 года
6-7 ноября 25 года
26-27 марта 25 года
14-15 мая 25 года
2-3 июля 25 года
13-14 августа 25 года
1-2 октября 25 года
6-7 ноября 25 года
24-25 декабря 25 года
О мероприятии
менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтеры, руководители, принимающим или имеющим намерение принять на работу иностранных граждан.
Цель семинара: ознакомление с актуальными законодательными изменениями, их анализ с точки зрения правоприменительной практики.
Модуль 1. Трудоустройство в России иностранных граждан в 2024-2025г.г. Прием иностранцев из ЕАЭС, беженцев и др.
- Временно пребывающие иностранные граждане.
- Временно проживающие иностранные граждане.
- Постоянно проживающие иностранные граждане.
- Беженцы.
- Виды правовых статусов, предусмотренных законодательством для иностранцев, находящихся в России.
- Порядок получения «льготного правового статуса».
- Оформление необходимых документов.
- Особенности въезда в РФ по визе.
- Виды виз.
- Безвизовый режим въезда в РФ.
- Законодательные запреты на въезд и выезд.
- Сроки пребывания в России иностранных граждан.
- «Принимающая сторона», «приглашающая сторона».
- Обязанности по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.
- Общие положения о трудоустройстве иностранных граждан.
- Виды разрешительных документов для работы иностранцев в России и особенности их оформления.
- Кто может работать без разрешительных документов.
- Этапы приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств.
- Отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства.
- Порядок оформления разрешительных документов для работодателя и работника.
- Порядок получения патентов на работу «безвизовыми» иностранными гражданами.
7. Прием на работу иностранцев из Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
-
Регламент для граждан стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия).
-
Въезд в Россию граждан ЕАЭС.
-
Особенности работы и пребывания в России граждан ЕАЭС и членов их семей.
-
Документы для трудоустройства мигрантов из стран ЕАЭС.
-
Трудовой договор с иностранцем из стран ЕАЭС – заключение и расторжение.
8. Прием на работу беженцев: оформление в 2024-2025г.г.
-
Регламент для граждан стран Украины, ЛНР, ДНР, др.
-
Въезд в Россию граждан Украины, ЛНР, ДНР, др.
-
Особенности работы и пребывания в России граждан Украины, ЛНР, ДНР и членов их семей.
-
Документы для трудоустройства.
-
Трудовой договор.
9. Административная и уголовная ответственности граждан, должностных лиц, юридических лиц за нарушение миграционного законодательства. Судебная практика.
- Практика Верховного суда РФ и других судов по поводу привлечения лиц к ответственности за нарушение миграционного законодательства или освобождения от ответственности, в частности: ответственность работодателя за выплату зарплаты иностранцу наличными денежными средствами; ответственность работодателя за неуведомление государственных органов о приеме или увольнении иностранца; ответственность за нарушение правил миграционного учета; ответственность за привлечение иностранца к работе без разрешительных документов, либо по иной должности или в ином субъекте РФ, по сравнению с указанными в разрешительных документах.
Модуль 2. Изменения в миграционном законодательстве РФ в 2024-2025г.г.
10. Федеральный закон «Об условиях въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации».
-
Ограничение отдельных прав иностранных граждан и возложением на них дополнительных обязанностей.
-
Электронное подтверждение законности пребывания иностранцев в России для органов государственной власти, организаций.
-
Обязательная дактилоскопическая регистрация и фотографирование всех иностранных граждан при въезде в Российскую Федерацию.
Возможность регистрации биометрических данных в представительствах МВД России за рубежом. -
Правоохранительный режим «контролируемое пребывание» в отношении незаконно находящихся в России иностранцев, а также в отношении лиц, к которым органами государственной власти приняты решения, препятствующие их выезду из Российской Федерации.
-
Цифровой профиль иностранного гражданина. Сведения об иностранном гражданине, содержащихся в информационных системах государственных органов и организаций, которые связаны единым уникальным идентификатором.
-
Единый документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации, заменяющий все выдаваемые миграционные документы, подтверждающие право проживания и работы в стране.
-
Ограничение временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан.
-
Реестры работодателей и иностранных работников, имеющих право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации.
-
Соглашение о лояльности иностранного гражданина с возможным ограничением его права на въезд в Российскую Федерацию, пребывание и проживание на территории Российской Федерации в случае нарушения законодательства Российской Федерации.
-
Высылка, применяемая в отношении правонарушителей или лиц, создающих угрозу безопасности, и нежелательность въезда и пребывания в Российской Федерации, применяемая в отношении лиц, создающих угрозу безопасности, но находящихся за пределами России либо нахождение которых не известно.
-
Административный надзор за пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации.
11. Миграционное законодательство РФ в 2024-2025г.г.
-
Формы заявлений для оформления разрешения на работу и уведомления.
-
Приказ МВД РФ от 22.11.2023 № 887: формы заявлений, которые используются для различных целей — оформления, продления, внесения изменений, выдачи дубликата разрешения на работу. Форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве ВКС.
-
Формы уведомлений.
-
Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству и порядок подачи уведомления.
-
Уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы и порядок его подачи (касается ВКС).
-
Уведомление о заключении трудового (гражданско-правового) договора.
-
Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора.
-
Изменения в порядке подачи уведомлений о заключении/ прекращении (расторжении) трудовых договоров и договоров ГПХ.
-
Штрафы за нарушения для юридических лиц.
-
Цифровой миграционный документооборот через ресурс «Работа в России»
-
Сайт "Работа в России" - портал от Федеральной службы по труду и занятости.
-
Единая и обязательная система для иностранных работников и их работодателей.
- Изменение размера госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев.
-
Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ и поправки в Налоговый кодекс.
-
Госпошлина за выдачу разрешений на привлечение и использование иностранных работников.
-
Госпошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ.
-
Госпошлина за выдачу разрешения на работу.
-
Госпошлина за выдачу и продление многократной визы.
-
Госпошлина за регистрацию по месту жительства.
-
Госпошлина за выдачу ВНЖ.
-
Госпошлина за выдачу ВНЖ.
-
Госпошлина за выдачу РВП.
-
Госпошлина за прием в гражданство РФ, выход из гражданства РФ, за установление факта наличия или отсутствия гражданства РФ.
- Трудовая деятельность на основании патента.
-
Изменения, связанные с оплатой и оформлением патента.
-
Увеличение размера ежемесячного авансового платежа (НДФЛ) за патент с 1 января 2024 года.
-
Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.
-
Особенности исчисления и уплаты НДФЛ от осуществления трудовой деятельности по найму в РФ на основании патента.
-
Коэффициент-дефлятор.
-
Оформление патента.
-
Уведомление МВД об осуществлении трудовой деятельности.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов