Иностранные работники: миграционный учет, контроль и ответственность (2026–2027)

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Курс повышения квалификации / Москва

Записаться

Выберите формат проведения:

Выберите дату и город

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

47 900 руб.

Возможные преподаватели

Татьяна Вячеславовна

Ольга Юрьевна

Как пройти обучение онлайн?

Выберите нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Выберите дату проведения

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

45 505 руб.47 900 руб.

Возможные преподаватели

Татьяна Вячеславовна

Ольга Юрьевна

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?

Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.

Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.

Подать заявку на индивидуальный курс
можно прямо сейчас!

Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера

Нажимая кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с Политикой конфиденциальности Даю согласие на обработку моих персональных данных в целях обработки заявки, обратной связи и предоставления информации об услугах
Согласие на обработку персональных данных

Преимущества индивидуального трека

Для предприятия

1. Отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников
2. Удобное формирование бюджета
3. Экономия на аутсорсинге

Для руководителя

1. Точечный контроль обучаемого сотрудника
2. Уверенность в том, что вложение окупится
3. Возможность управлять сроками обучения

Для сотрудника

1. Прикладной характер обучения
2. Работающие кейсы.
3. Практические советы эксперта по вашей сфере

Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение

1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
3. Высказать пожелание к содержанию программы.
4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут).

Форма обучения

Обучение в бизнес-школе проходит:

очно (помещения в Москве и Санкт-Петербурге),
онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).

В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*.

Расписание

Москва 5-6 ноября 26 года
10-11 февраля 27 года
9-10 июня 27 года
13-14 октября 27 года

Санкт-Петербург 28-29 декабря 26 года
14-15 апреля 27 года
4-5 августа 27 года
28-29 декабря 27 года

Запросить другие даты

Расписание

Онлайн-обучение 5-6 ноября 26 года
28-29 декабря 26 года
10-11 февраля 27 года
14-15 апреля 27 года
9-10 июня 27 года
4-5 августа 27 года
13-14 октября 27 года
28-29 декабря 27 года

О мероприятии

Рекомендуем программы:

Специалист по миграционному учету

Миграционный учет иностранных ВКС. Правовое положение и трудоустройство иностранных высококвалифицированных специалистов в России

Для кого:
Специалисты кадровых служб, специалисты по миграционному учету, юристы, менеджеры по персоналу, ответственные за взаимодействие с иностранными работниками, руководители подразделений, курирующих вопросы привлечения иностранной рабочей силы.

Актуальность темы:
В 2026–2027 годах в Российской Федерации реализуется Концепция государственной миграционной политики на 2026–2030 годы, утвержденная Указом Президента РФ от 15.10.2025 № 738. Вступают в силу масштабные изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ, ужесточаются требования к медицинскому освидетельствованию иностранных граждан, расширяется перечень оснований для депортации и выдворения, повышаются государственные пошлины, внедряется цифровая система учета — государственный информационный ресурс «Цифровой профиль иностранного гражданина». Введение новых форм уведомлений о заключении и прекращении трудового договора с иностранцами, а также изменение правил миграционного учета требуют от специалистов актуальных знаний и практических навыков.

Цель курса:
Формирование у слушателей актуальных профессиональных компетенций в области миграционного учета, необходимых для организации работы с иностранными гражданами в соответствии с новыми требованиями законодательства Российской Федерации в 2026–2027 годах.

Участники обучения узнают:

Основные положения Концепции государственной миграционной политики на 2026–2030 годы и ключевые направления миграционной реформы.
Новые правила миграционного учета, включая порядок постановки на учет по месту пребывания и изменения в перечне документов.
Требования к медицинскому освидетельствованию иностранных граждан и последствия их несоблюдения.
Порядок оформления трудовых отношений с иностранными работниками и новые формы уведомлений.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА
1. Концептуальные основы государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026–2030 годы

Изучение Указа Президента РФ от 15.10.2025 № 738 «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026–2030 годы».
Анализ целей, задач и основных направлений реализации государственной миграционной политики.
Обзор приоритетов: борьба с нелегальной миграцией, цифровизация учета, социальная адаптация иностранных граждан.
Изучение планируемых ограничений на пребывание в стране членов семей мигрантов, не занятых трудовой деятельностью и не проходящих обучение.
Обзор мер по снижению числа незаконно находящихся в России иностранцев и уровня преступности с их участием.
Изучение перспектив увеличения числа иностранных студентов в российских вузах.
Определение роли миграции в экономике России: потребности рынка труда и влияние на бизнес.

2. Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации

Изучение Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в актуальной редакции.
Разбор категорий иностранных граждан: временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие.
Анализ прав и обязанностей иностранных граждан в сфере трудовой деятельности.
Изучение условий осуществления трудовой деятельности временно пребывающими иностранными гражданами.
Обзор документов, подтверждающих право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности в РФ.
Разбор ответственности за нарушение миграционного законодательства для иностранных граждан и работодателей.
Изучение порядка получения «льготного правового статуса» и оформления необходимых документов.

3. Миграционный учет иностранных граждан: новые правила и процедуры

Изучение Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» с изменениями, вступившими в силу с 01.03.2026.
Разбор изменений в правилах миграционного учета, вступивших в силу с 27 января 2026 года (Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 № 44).
Изучение обновленного перечня документов, представляемых в территориальный орган МВД России для постановки на миграционный учет по месту пребывания.
Анализ порядка уплаты государственной пошлины за постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.
Изучение особенностей миграционного учета отдельных категорий иностранных граждан.
Обзор ответственности за нарушение правил миграционного учета.
Разбор понятий «принимающая сторона» и «приглашающая сторона», их обязанностей по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.

4. Государственные пошлины в миграционной сфере: изменения 2026 года

Изучение Федерального закона от 26.06.2026 № 190-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации».
Разбор новых размеров государственных пошлин за совершение действий, связанных с приобретением гражданства РФ или выходом из него.
Изучение размеров госпошлин за выдачу вида на жительство, разрешения на работу, приглашения на въезд.
Анализ изменения госпошлины за прием в гражданство РФ.
Разбор порядка уплаты государственных пошлин и категорий лиц, освобождаемых от их уплаты.
Изучение последствий неуплаты или несвоевременной уплаты государственных пошлин.

5. Медицинское освидетельствование иностранных граждан: новые требования

Изучение Федерального закона от 10.06.2026 № 162-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"».
Разбор новых сроков прохождения медицинского освидетельствования: сокращение срока до 30 дней с даты прибытия для иностранцев, въезжающих более чем на 90 дней.
Изучение перечня обязательных медицинских исследований и процедур.
Анализ последствий непрохождения или несвоевременного прохождения медицинского освидетельствования.
Обзор порядка предоставления медицинских документов в уполномоченные органы.
Изучение особенностей медицинского освидетельствования отдельных категорий иностранных граждан.
Разбор обязательной дактилоскопической регистрации и фотографирования всех иностранных граждан при въезде в Российскую Федерацию.

6. Трудовые отношения с иностранными гражданами: оформление и уведомления

Изучение новых форм уведомлений о заключении и прекращении трудового договора с иностранным гражданином (Приказ МВД России от 12.05.2026 № 290).
Разбор порядка и сроков подачи уведомлений в территориальный орган МВД России.
Изучение требований к содержанию уведомлений, включая указание срока действия договора.
Анализ необходимости приложения согласия иностранного гражданина на обработку персональных данных.
Изучение порядка уведомления о заключении договора гражданско-правового характера с иностранцем.
Разбор ответственности работодателя за нарушение порядка уведомления.
Изучение особенностей заключения и расторжения трудового договора с иностранным работником.
Разбор специфики трудоустройства высококвалифицированных специалистов (ВКС) и порядка подачи ходатайства о привлечении ВКС.

7. Порядок приема на работу «визовых» иностранцев и квоты на 2026-2027 годы

Изучение Постановления Правительства РФ от 28.11.2025 № 1920 «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы».
Разбор утвержденных квот на 2026 год: 278 940 приглашений на въезд и 278 940 разрешений на работу.
Изучение порядка получения обыкновенной рабочей визы для въезда в РФ в целях осуществления трудовой деятельности.
Анализ требований к работодателю при привлечении визовых иностранных работников.
Изучение допустимой доли иностранных работников по видам экономической деятельности на 2026 год (Постановление Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995).
Разбор изменений квот в строительной отрасли и других сферах экономики.
Изучение порядка оформления разрешительных документов для работодателя и работника, а также этапов приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств.
Разбор отличий правовых понятий «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» (ВСК) с точки зрения миграционного законодательства.

8. Цифровая система учета: «Цифровой профиль иностранного гражданина»

Изучение Указа Президента РФ от 09.07.2025 № 467 о создании государственного информационного ресурса «Цифровой профиль иностранного гражданина».
Разбор запуска сервиса с 30 июня 2026 года и его функционирования в составе государственной информационной системы миграционного учета.
Изучение перечня сведений, включаемых в цифровой профиль: личные данные, сведения о судимостях, сроках постановки на учет, разрешении на работу, недвижимости, банковских счетах.
Анализ взаимодействия МВД России с другими ведомствами при формировании цифрового профиля.
Изучение возможностей использования цифрового профиля для работодателей и кадровых служб.
Обзор перспектив полной цифровизации процедур миграционного учета.
Изучение цифрового миграционного документооборота через ресурс «Работа в России» и внедрения единого документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации.
Разбор электронных реестров иностранных работников и работодателей на портале «Работа России» для регулирования доступа иностранных граждан к трудовой деятельности.

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

По желанию слушателей возможна оплата третьего и/или четвёртого дня обучения.
В эти дни проводятся практикум на основе кейсов участников и обсуждение актуальных вопросов:

9. Основания для депортации и выдворения иностранных граждан в 2026-2027 годах

Изучение расширенного перечня правонарушений, влекущих обязательное выдворение иностранных граждан (увеличение с 22 до 45 статей КоАП РФ).
Разбор новых оснований для выдворения: участие в несогласованных акциях, дискредитация российской армии, призывы к санкциям против России.
Изучение порядка принятия решения о депортации и выдворении.
Анализ последствий депортации для иностранного гражданина и работодателя.
Изучение полномочий МВД России по утверждению перечня профессий для мигрантов (Федеральный закон от 26.07.2026 № 255-ФЗ).
Разбор практики применения новых оснований для выдворения в 2026 году.
Изучение правоохранительного режима «контролируемое пребывание» в отношении незаконно находящихся в России иностранцев.
Разбор административного надзора за пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации.

10. Патентная система и разрешения на работу для иностранных граждан

Изучение порядка получения патента на работу для иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке.
Разбор стоимости патента в 2026 году и порядка расчета фиксированного авансового платежа по НДФЛ.
Изучение срока действия патента и порядка его продления.
Анализ требований к иностранному гражданину при осуществлении трудовой деятельности по патенту.
Изучение порядка получения разрешения на работу для визовых иностранных граждан.
Разбор ограничений для иностранного гражданина при осуществлении трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, где выдан патент.
Изучение особенностей трудоустройства и работы в России «безвизовых» иностранцев, порядка получения патентов и уведомления МВД об осуществлении трудовой деятельности.
Разбор регламента для граждан стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия): въезд, особенности работы и пребывания, документы для трудоустройства, заключение и расторжение трудового договора.

Методы обучения:

Теоретические лекции с примерами из практики.
Разбор реальных кейсов и ситуаций.
Практические задания по теме курса.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
скан-копию паспорта (1-2 стр.);
скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
копию СНИЛС.

Документ по окончании обучения

Удостоверение о повышении квалификации

Нужно повысить квалификацию сразу 5+
сотрудников или планируете бюджет сразу на год –
закажите абонемент!

Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера

Подробнее>>>

Фото и отзывы

7 октября 2025 года прошёл семинар на тему "Иностранные работники. Реформа миграционного законодательства РФ 2025 г."

В семинаре принимал участие представитель компании ООО "Морской меридиан". Компания занимается оптовой торговлей рыбой, ракообразными и моллюск...

Подробнее

15 мая 2025 года прошёл семинар на тему "Иностранные работники. Реформа миграционного законодательства РФ 2025 г."

В семинаре принимал участие представитель компании АО «ОДК». Отзыв участника: - "Очень грамотный и квалифицированный преподаватель...

Подробнее

6 июня 2024 года прошел тренинг "Правовое положение иностранных граждан в России. Миграционный учет"

В семинаре принимал участие представитель компании ОАО "КУМЗ" (Свердловская область, город Каменск-Уральский) Отзыв участника: -...

Подробнее

Похожие семинары: HR Делопроизводство и документооборот

Записаться

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
-15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
Получите налоговый вычет за обучение.

Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?

70% практики и 30% теории на курсах

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Участие в профессиональных сообществах и форумах

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов

Иностранные работники: миграционный учет, контроль и ответственность (2026–2027)

Преимущества индивидуального трека

Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение

Форма обучения

О мероприятии

ВНИМАНИЕ!

Заполните анкету

Название семинара

Наши клиенты