Судебная реформа РФ. Реформа процессуального законодательства. Изменения в ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
29-30 января 25 года
23-24 мая 25 года
24-25 декабря 25 года
25-26 декабря 24 года
19-20 марта 25 года
25-26 июня 25 года
10-11 сентября 25 года
20-21 ноября 24 года
25-26 декабря 24 года
29-30 января 25 года
19-20 марта 25 года
23-24 мая 25 года
25-26 июня 25 года
10-11 сентября 25 года
24-25 декабря 25 года
О мероприятии
Юрисконсульты, юристы, специалисты юридических и кадровых служб, принимающие участие в досудебной и судебной (претензионной и исковой) работе, помощники и стажеры адвокатов.
Участникам будут предоставлен обзор основных изменений в области процессуального права, практические рекомендации по применению норм ГПК РФ (Гражданский процессуальный кодекс), АПК РФ (Арбитражный процессуальный кодекс), КАС РФ (Кодекс административного судопроизводства), сравнительный анализ ранее действующих норм с новыми, переходных положений, оценка новой судебной системы, функций апелляционных и кассационных судов. Описание концепции единого гражданского процессуального кодекса, практические вопросы применения норм кодекса административного судопроизводства. Эффективные методы судебной работы юриста, анализ успешной претензионной и исковой работы юриста, раскрыты основы поэтапной подготовки к делу, юридические методы, ориентированные на абсолютный результат в судебной работе, обзор постановлений пленумов Верховного суда РФ. Эффективные методы по обжалованию.
- Общий обзор изменений в процессуальных кодексах.
- Предпосылки принятия федерального конституционного закона от 26.07.2019г. N3-ФКЗ «О внесении изменения в статью 5 Федерального конституционного закона «О Верховном Суде Российской Федерации» в связи с совершенствованием примирительных процедур».
- «Дорожная карта» реформирования российского процессуального законодательства.
- Анализ федерального закона № 451-ФЗ от 28.11.2018.
- Структура судебной системы.
- Новые категории дел.
- Полномочия Пленума Верховного Суда РФ по утверждению Регламента проведения судебного примирения по формированию и утверждению списка судебных примирителей.
- Исковое судопроизводство по КАС, ГПК, АПК.
- Упрощенное производство.
- Приказное производство.
- Процедура перехода от упрощенного производства к общим правилам искового производства.
- Заочное производство.
- Подсудность.
- Основания для возвращения искового заявления, оставления его без движения, без рассмотрения, прекращения производства по делу.
- Госпошлина: новеллы, основания возврата.
- Требования к исковому заявлению, административному иску, приложения к искам.
- Представительство.
- Отвод.
- Порядок выполнения судебных поручений.
- Судебные извещения.
- Прекращение и остановка процесса.
- Злоупотребления процессуальными правами и иные нарушения сторон в процессе.
- Процессуальные наказания, новые штрафы, ограничение выступления в суде.
- Замечания на протокол судебного заседания.
- Способы обмена процессуальными документами.
- Новые меры процессуального принуждения: процессуальные наказания, новые штрафы, ограничение выступления в суде.
- Взыскание судебных расходов: с третьих лиц; c заинтересованных лиц, участвовавших в деле.
- Новые особенности исчисления сроков.
- Увеличение сроков.
- Основания восстановления и приостановления процессуальных сроков.
- Продление срока рассмотрения дела.
- Сроки давности привлечения к административной ответственности.
- Основания для отмены судебных постановлений и полномочия проверочных инстанций.
- Особенности полной кассации.
- Раскрытие доказательств.
- Значение вновь открывшихся обстоятельств.
- Предоставление доказательств (в бумажном и цифровом виде).
- Основные требования к доказательствам.
- Судебное примирение.
- Мировое соглашение.
- Соглашение о примирении.
- Медиативное соглашение.
- Изменения института судебного решения.
- Новые требования к решению суда.
- Изменение способа исполнения решения суда.
- Изменение порядка исполнения решения суда.
- Исправление описок и явных арифметических ошибок.
- Индексация присужденных денежных сумм.
- Выдача и направление копии решения.
- Прекращение и остановка процесса: новые основания для возвращения искового заявления, оставления его без движения, без рассмотрения, прекращения производства по делу.
- Новые возможности возмещения судебных расходов.
- Порядок обжалования.
- Изменение способа передачи процессуальных документов другой стороне; надлежащее извещение; интернет как новый способ коммуникации сторон друг с другом и с судом.
- Обжалование административных исковых по КАС.
- Обжалование заочного решения.
- Обжалование административных исковых по КАС.
- Новеллы апелляционного, кассационного обжалования и пересмотра судебных актов по новым и вновь открывшимся обстоятельствам в арбитражном процессе.
- Исполнение судебных решений.
- Новеллы исполнительного производства.
- Медиативное соглашение как аналог исполнительного листа.
- Новые правила составления, изменения, утверждения и исполнения.
- Отсрочка, рассрочка приостановление исполнения решения суда.
- Исковое заявления в гражданском процессе.
- Представительство в суде по гражданским делам.
- Процессуальные сроки в гражданском судопроизводстве.
- Рассмотрение гражданского дела в суде первой инстанции.
- Подведомственность.
- Изменения в Подсудности.
- Увеличение суммы требований в упрощенном и приказном производстве.
- Профессиональное судебное представительство.
- Получение исполнительного листа.
- Изменение порядка разрешения отвода судьи.
- Процессуальные сроки.
- Профессиональное представительство.
- Новые процессуальные сроки.
- Новые кассационные и апелляционные суды общей юрисдикции.
- Правовая основа, структура и место нахождения новых судов.
- Компетенция новых судов.
- Групповые иски.
- Основания и состав искового заявления в арбитражном процессе.
- Встречный иск в арбитражном процессе.
- Соблюдение порядка предъявления, условий принятия, последствия их несоблюдения.
- Судебное разбирательство.
- Протокол судебного заседания в арбитражном процессе: особенности его ведения и изготовления.
- Решение арбитражного суда: требования, содержание.
- Принятие и составление (изготовление) решения арбитражного суда, вступление его в законную силу.
- Взыскание расходов: с третьих лиц; c заинтересованных лиц, участвовавших в деле.
- Новый порядок разрешения вопросов о судебных расходах в судах общей юрисдикции.
- КАС: новеллы в судопроизводстве и их применение.
- Подсудность.
- Требования к Административному иску.
- Проверка юристом соблюдения правил назначения административного наказания.
- Основания для признания протокола недопустимым доказательством.
- Особенности приказного и упрощенного судопроизводство.
- Применение мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении.
- Противодействие злоупотреблениям.
- Оспаривание нормативных и ненормативных правовых актов, обжалование действий (бездействия).
- Корпоративные споры, трудовые споры.
- Особенности рассмотрения трудовых споров.
- Правовые последствия незаконного перевода или увольнения.
- Право работника на компенсацию морального вреда.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов