Mini-MBA. Стратегический, операционный менеджмент
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
13-14 января 25 года
3-4 февраля 25 года
4-5 декабря 24 года
13-14 января 25 года
3-4 февраля 25 года
О мероприятии
генеральный директор, топ-менеджеры компаний, руководители служб и подразделений, линейные менеджеры
Курс направлен на совершенствование практических знаний и навыков по реализации принципов стратегического управления на практике; овладение навыками проведения эффективного анализа ситуации при разработке стратегии. Применение полученных знаний и навыков позволит Вам:
- Проводить эффективный анализ ситуации при разработке стратегии.
- Формулировать стратегические цели организации.
- Формировать успешную команду для реализации стратегических задач.
- Осуществлять эффективный контроль реализации стратегии.
- Принимать результативные стратегические решения.
- Успешно воплощать разработанные стратегии.
- Управленческий цикл: цели – планы – организация – контроль – мотивация.
- Миссия и цели организации.
- Бизнес-планирование.
- Стратегическое планирование и стратегический менеджмент.
- Управление стратегическим выбором и изменениями.
- Стратегический контроль и оценка эффективности.
- Антикризисное управление.
- Принципы стратегического управления.
- Модель стратегического управления.
Практическое занятие. Упражнение: мозговой штурм
- Методы стратегического анализа.
- Типы организационных стратегий.
- Анализ внешней среды.
- Анализ внутренней среды организации.
- Четыре стратегические альтернативы.
- Выбор стратегии.
- Сценарное планирование.
Практическое занятие. Упражнение: стратегический SWOT-анализ 4.
- Целеполагание: миссия, цели, задачи, виденье.
- Формулирование приоритетов.
- Продуктово-маркетинговая стратегия.
- Разработка стратегий отдельных бизнесов и их системы.
- Разработка стратегий функциональных подсистем.
- Органичное развитие корпоративной стратегии.
- Количественные и качественные критерии оценки стратегии.
Практическое занятие. Упражнение: декомпозиция целей
- Матричный анализ.
- SWOT и PEST-анализ.
- Системное мышление.
- Контуры обратная связь.
- Упреждающая обратная связь.
- Сетевой подход.
- Методы выработки решений: мозговой штурм, матрица сравнений, элементы ТРИЗ.
- Рефлективные методы выработки решений: карты сознания, диаграммы причины-следствия.
Практическое занятие. Упражнение: метод «Карта сознания» при принятии бинарных решений»
- Характеристики тактических планов.
- Выработка политики организации.
- Разработка процедур и правил.
- Стратегические изменения.
- Управление процессом реализации стратегических изменений.
- Методы стратегического управления.
- Принятие стратегических решений. Виды решений.
- Рациональное принятие решений.
- Иррациональное принятие решений.
- Альтернативные издержки выбора и минимизация рисков.
- Стратегические изменения в организациях.
- Сопротивления персонала изменениям и их преодоление.
- Цели, задачи операционного менеджмента.
- Модели процессов операционной деятельности.
- Направления повышения операционной эффективности компании.
- Потенциал инициатив, направленных на эффективное использование активов, сокращение затрат, борьбу с потерями.
- Современные подходы к изменениям, проводимым в компании.
Практическое занятие. Упражнение: «SNW-анализ» при осуществлении изменений
- Управление производством и операциями. Процессные стратегии.
- Создание операционной системы. Планирование мощности производства.
- Бережливое производство.
- Управление цепью поставок.
- Управление производственными запасами.
- Планирование производственных ресурсов.
- Методы управления рисками в операционной деятельности.
- Мероприятия по управлению рисками.
Практическое занятие. Упражнение: методы управления рисками в операционной деятельности
- Стратегическое управление с помощью малых групп.
- Системное командообразование.
- Лидерство в команде.
- Типология личностей при формировании команды.
- Стратегия создания команды.
- Мотивация команды на достижение целей.
Практическое занятие. Упражнение: выявление качеств руководителя
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов