Методическая программа подготовки тренеров

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Курс повышения квалификации / Москва

Сохранить в PDF

Заказать обучение

Выберите формат проведения:

Выберите дату и город

Продолжительность

24 ак.часа

Стоимость

54 500 руб.

Возможные преподаватели

Павел Александрович

Дмитрий Валентинович

Как пройти обучение онлайн?

Выберите нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Выберите дату проведения

Продолжительность

24 ак.часа

Стоимость

51 775 руб.54 500 руб.

Возможные преподаватели

Павел Александрович

Дмитрий Валентинович

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание

Москва 1-3 октября 25 года
24-26 декабря 25 года

Санкт-Петербург 20-22 августа 25 года
26-28 ноября 25 года

Расписание

Онлайн-обучение 20-22 августа 25 года
1-3 октября 25 года
26-28 ноября 25 года
24-26 декабря 25 года

О мероприятии

Для кого:

Начинающих и практикующих бизнес-тренеров.
Внутренних менеджеров по обучению.

Описание программы:

Курс направлен на развитие компетенций в области подготовки и проведения семинаров - тренингов в организации.

Принципиальной особенностью данного подхода к подготовке бизнес - тренеров является то, что в процессе прохождения программы участники не только развивают личные навыки и умения, а осваивают ключевые тренерские компетенции:

Владение инструментами конструирования тренинга.
Умение видеть и управлять групповой динамикой.
Понимание себя и своего собственного стиля ведения тренингов.
Умение презентовать себя и свой тренинг участникам.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

1. Личные компетенции тренера.

Эффективное тренерское поведение:

источники профессиональной уверенности тренера;
«быть или казаться»: уверенное, неуверенное, агрессивное поведение;
отработка «позиции хозяина», «нулевой реакции» тренера;
развитие ассертивного поведения в трудных ситуациях взаимодействия.

Влияние тренера на группу:

влияние тренера на группу: воодушевление, эмоциональное заражение, убеждение и личный пример, ролевое управление и метафорическое воздействие;
позитивное позиционирование тренера: гибкость и свобода в общении, способность адаптировать и управление собственными эмоциями.

Роль тренера как процедурного лидера:

организация процесса обсуждения / групповой дискуссии, формирование единого видения и языка, помощь в достижении консенсуса;
правила построения эффективной аргументации;
техники модерации и фасилитации в тренинге.

Выбор стиля и тренерской парадигмы:

основные парадигмы тренера, выбор наиболее адекватной для тренера и группы;
шестиугольник тренерских компетенций: определение своих сильных сторон и ограничений;
определение наиболее подходящего стиля тренерского стиля;
индивидуальный план развития.

2. Инструменты управления групповой динамикой.

Диагностика состояния участников и группы в целом:

групповая динамика и ее основные этапы;
особенности поведения участников на разных этапах группового процесса.

Навыки взаимодействия тренера с группой:

установление контакта, создание доверия и выстраивание границ;
равномерное распределение внимания на участников тренинга;
обратная связь и ее функции;
критерии эффективной обратной связи.

Управление групповой динамикой:

работа с запросами и ожиданиями участников;
методы и приемы управления групповым процессом;
способы регуляции группового напряжения.

Работа с сопротивлениями участников:

демотивированная группа;
«трудные» участники;
приемы мотивации участников;
работа с эмоциями на тренинге;
ресурсное состояние тренера.

3. Технологии конструирования тренинговых процедур.

Специфика внутреннего корпоративного обучения:

основные принципы обучения и развития сотрудников;
задачи внутреннего обучения;
специфика обучения взрослых;
цикл Колба: обучение, основанное на опыте;
виды и формы обучения: традиционная и интерактивная.

Конструирование тренинга под задачи для организации:

соотнесение результатов тренинга с задачами, которые решают организация и участники;
уровни тренингов в зависимости от решаемых в компании задач;
алгоритм разработки внутреннего тренинга

Содержание и структура тренинга:

определение содержательных и динамических результатов тренинга в соответствии с поставленной задачей;
«мышление от результата»: разработка структуры и содержания тренинга в зависимости от запланированных результатов обучения;
выбор графической концепции семинара - тренинга и наполнение его основных блоков;
клиентские технологии: создание опорной презентации для внутреннего семинара - тренинга.

Тренерские технологии – способы организации усвоения учебного материала:

«макродизайн тренинга»: логика основных этапов и выбор тренинговых процедур в зависимости от типа планируемых результатов тренинга;
«микродизайн упражнений»: принцип работы по «чистым линиям» при построении отдельных упражнений;
методы, используемые в тренинге. Практические инструменты конструирование тренинга и упражнений под задачи организации на примерах конкретных тренингов.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
скан-копию паспорта (1-2 стр.);
скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
копию СНИЛС.

Документ по окончании обучения

Удостоверение о повышении квалификации

Фото и отзывы

4 июля 2023 года прошёл онлайн-семинар "Методическая программа подготовки тренеров"

Обучение прошло по заказу физического лица.

Подробнее

6 мая 2023 года прошло обучение по теме "Методическая программа подготовки тренеров"

Обучение прошло по заказу ООО «ТРЭВЕЛ ЛАЙН СИСТЕМС». Отзыв: - "Прекрасный преподаватель, очень живой и активный. Возможность ...

Подробнее

2 августа 2022 года прошло обучение по теме "Методическая программа подготовки тренеров"

Обучение прошло по заказу индивидуального предпринимателя. Отзывы: - "Спасибо! Все четко, получены максимально развернутые от...

Подробнее

Похожие семинары: HR Деловой имидж Семинары управления

Заказать обучение

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 200-50-16 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.

Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.