8 (800) 551-22-85 - бесплатный звонок для регионов РФ

+7-916-238-40-04

Контакты

8 (800) 551-22-85

бесплатный звонок для регионов РФ

Санкт-Петербург

+7-981-722-86-95

Москва

+7-916-238-40-04

Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
Ваш город: ______

Семинары и курсы в Москве и Санкт-Петербурге Лицензия № Л035-01271-78/00354894

Методическая программа подготовки тренеров

Методическая программа подготовки тренеров


Курс повышения квалификации / Москва

Сохранить в PDF
Заказать обучение
Выберите формат проведения:
Выберите дату и город
Продолжительность
24 ак.часа
Стоимость
49 900 руб.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Выберете нужную дату
  2. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  3. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  4. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  5. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Выберите дату проведения
Продолжительность
24 ак.часа
Стоимость
47 405 руб.49 900 руб.

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание
Москва 25-27 декабря 24 года
10-12 апреля 25 года
Санкт-Петербург 20-21 ноября 24 года
22-24 мая 25 года
Расписание
Онлайн-обучение 20-21 ноября 24 года
25-27 декабря 24 года
10-12 апреля 25 года
22-24 мая 25 года

О мероприятии

Для кого:
  • Начинающих и практикующих бизнес-тренеров.
  • Внутренних менеджеров по обучению.
Описание программы:

Курс направлен на развитие компетенций в области подготовки и проведения семинаров - тренингов в организации.

Принципиальной особенностью данного подхода к подготовке бизнес - тренеров является то, что в процессе прохождения программы участники не только развивают личные навыки и умения, а осваивают ключевые тренерские компетенции:

  • Владение инструментами конструирования тренинга.
  • Умение видеть и управлять групповой динамикой.
  • Понимание себя и своего собственного стиля ведения тренингов.
  • Умение презентовать себя и свой тренинг участникам.
Посмотреть программу
ПРОГРАММА
1. Личные компетенции тренера.
Эффективное тренерское поведение:
  • источники профессиональной уверенности тренера;
  • «быть или казаться»: уверенное, неуверенное, агрессивное поведение;
  • отработка «позиции хозяина», «нулевой реакции» тренера;
  • развитие ассертивного поведения в трудных ситуациях взаимодействия.
Влияние тренера на группу:
  • влияние тренера на группу: воодушевление, эмоциональное заражение, убеждение и личный пример, ролевое управление и метафорическое воздействие;
  • позитивное позиционирование тренера: гибкость и свобода в общении, способность адаптировать и управление собственными эмоциями.
Роль тренера как процедурного лидера:
  • организация процесса обсуждения / групповой дискуссии, формирование единого видения и языка, помощь в достижении консенсуса;
  • правила построения эффективной аргументации;
  • техники модерации и фасилитации в тренинге.
Выбор стиля и тренерской парадигмы:
  • основные парадигмы тренера, выбор наиболее адекватной для тренера и группы;
  • шестиугольник тренерских компетенций: определение своих сильных сторон и ограничений;
  • определение наиболее подходящего стиля тренерского стиля;
  • индивидуальный план развития.
2. Инструменты управления групповой динамикой.
Диагностика состояния участников и группы в целом:
  • групповая динамика и ее основные этапы;
  • особенности поведения участников на разных этапах группового процесса.
Навыки взаимодействия тренера с группой:
  • установление контакта, создание доверия и выстраивание границ;
  • равномерное распределение внимания на участников тренинга;
  • обратная связь и ее функции;
  • критерии эффективной обратной связи.
Управление групповой динамикой:
  • работа с запросами и ожиданиями участников;
  • методы и приемы управления групповым процессом;
  • способы регуляции группового напряжения.
Работа с сопротивлениями участников:
  • демотивированная группа;
  • «трудные» участники;
  • приемы мотивации участников;
  • работа с эмоциями на тренинге;
  • ресурсное состояние тренера.
3. Технологии конструирования тренинговых процедур.
Специфика внутреннего корпоративного обучения:
  • основные принципы обучения и развития сотрудников;
  • задачи внутреннего обучения;
  • специфика обучения взрослых;
  • цикл Колба: обучение, основанное на опыте;
  • виды и формы обучения: традиционная и интерактивная.
Конструирование тренинга под задачи для организации:
  • соотнесение результатов тренинга с задачами, которые решают организация и участники;
  • уровни тренингов в зависимости от решаемых в компании задач;
  • алгоритм разработки внутреннего тренинга
Содержание и структура тренинга:
  • определение содержательных и динамических результатов тренинга в соответствии с поставленной задачей;
  • «мышление от результата»: разработка структуры и содержания тренинга в зависимости от запланированных результатов обучения;
  • выбор графической концепции семинара - тренинга и наполнение его основных блоков;
  • клиентские технологии: создание опорной презентации для внутреннего семинара - тренинга.
Тренерские технологии – способы организации усвоения учебного материала:
  • «макродизайн тренинга»: логика основных этапов и выбор тренинговых процедур в зависимости от типа планируемых результатов тренинга;
  • «микродизайн упражнений»: принцип работы по «чистым линиям» при построении отдельных упражнений;
  • методы, используемые в тренинге. Практические инструменты конструирование тренинга и упражнений под задачи организации на примерах конкретных тренингов.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.
В стоимость входит:
  • обучение по заявленной программе;
  • раздаточные материалы;
  • кофе-брейки.
По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:
  • скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
  • скан-копию паспорта (1-2 стр.);
  • скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
  • копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
  • копию СНИЛС.
Документ по окончании обучения
Фото и отзывы
4 июля 2023 года прошёл онлайн-семинар "Методическая программа подготовки тренеров"
Обучение прошло по заказу физического лица.
6 мая 2023 года прошло обучение по теме "Методическая программа подготовки тренеров"
Обучение прошло по заказу ООО «ТРЭВЕЛ ЛАЙН СИСТЕМС».  Отзыв: - "Прекрасный преподаватель, очень живой и активный. Возможность ...
2 августа 2022 года прошло обучение по теме "Методическая программа подготовки тренеров"
Обучение прошло по заказу индивидуального предпринимателя. Отзывы:  - "Спасибо! Все четко, получены максимально развернутые от...

Похожие семинары:    HR Деловой имидж Семинары управления

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.

Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?
Преимущества Бизнес-школы ITC Group

70% практики и 30% теории на курсах

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

Участие в профессиональных сообществах и форумах

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов



Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть Банк Развития КазахстанаБанк Развития Казахстана ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона»