Правовое положение иностранных граждан в России. Миграционный учет
Курс повышения квалификации / Семинар / Москва
Сохранить в PDFКак пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
5-6 июня 23 года
16-17 августа 23 года
27-28 ноября 23 года
21-22 апреля 23 года
14-15 июля 23 года
6-7 октября 23 года
8-9 декабря 23 года
3-4 марта 23 года
21-22 апреля 23 года
5-6 июня 23 года
14-15 июля 23 года
16-17 августа 23 года
6-7 октября 23 года
27-28 ноября 23 года
8-9 декабря 23 года
Законодательство, регулирующее правовое положение иностранных граждан, постоянно изменяется. В последние годы свой отпечаток на эти процессы наложила также санитарно-эпидемиологическая обстановка. Периодически появляются новые требования к иностранным гражданам, лицам, являющимся принимающей стороной, работодателям в части обеспечения законности пребывания и работы иностранцев в России. За нарушение этих требований установлены высокие административные штрафы, а для самих иностранцев – выдворение из России в качестве административного наказания и запрет въезда в Россию на длительный срок. Знание правовых норм и практических процедур их применения позволит заинтересованным лицам избежать негативных последствий взаимодействия с правоохранительными органами, контролирующими соблюдение миграционного законодательства.
Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтеры, руководители.
Курс будет полезен работодателям, принимающим или имеющим намерение принять на работу иностранных граждан, а также иным заинтересованным лицам.
Цель обучения: ознакомление слушателей с актуальными законодательными изменениями, их анализ с точки зрения правоприменительной практики.
По окончании выдается сертификат установленного образца и/или удостоверение повышения квалификации. Программу можно заказать в корпоративном, открытом, индивидуальном формате, очно / онлайн.
ПРОГРАММА
Тема 1. Правовой статус иностранных граждан в России, его особенности и порядок получения:
- временно пребывающие иностранные граждане;
- временно проживающие иностранные граждане;
- постоянно проживающие иностранные граждане;
- беженцы.
Содержание:
Правовой статус, т.е. совокупность прав и обязанностей иностранцев в России, разнообразен. Существуют «льготные» правовые статусы, увеличивающие срок пребывания в России, облегчающие оформление документов для трудоустройства и т.д. В данной теме рассматриваются виды правовых статусов, предусмотренных законодательством для иностранцев, находящихся в России, порядок получения «льготного правового статуса», оформление необходимых документов.
Тема 2. Въезд в РФ и выезд из РФ различных категорий иностранных граждан.
- особенности въезда в РФ по визе. Виды виз;
- безвизовый режим въезда в РФ;
- законодательные запреты на въезд и выезд.
- сроки пребывания в России иностранных граждан.
- особенности въезда и пребывания в РФ иностранных граждан в период «пандемии».
Содержание:
Для въезда в Россию иностранцы должны иметь документы, подтверждающие законность въезда. Законодательством РФ и международными договорами предусмотрен различный пакет документов для иностранцев, прибивающий из разных стран: кто-то въезжает по визе, а кто-то в безвизовом порядке; кто-то въезжает по заграничному паспорту, а кто-то может въехать в РФ по внутреннему паспорту своего государства, кому-то требуется, а кому-то не требуется заполнять миграционную карту, иметь полис медицинского страхования и т.д. Сроки пребывания иностранцев в России также различаются, в частности, они зависят от трудоустройства прибывшего иностранца, либо поступления его на учебу и других факторов.
Тема 3. Миграционный учет (регистрация) иностранных граждан по месту пребывания и по месту жительства в России
Содержание:
Находящиеся в России иностранные граждане подлежат регистрации по месту пребывания и (или) по месту жительства в РФ. Регистрационные процедуры охватывают прибытие иностранца к месту пребывания (жительства), его убытие, перемещение иностранца по территории РФ. Основная нагрузка и ответственность в этой области ложится на лиц, именуемых в законодательстве: «принимающая сторона», либо «приглашающая сторона». Рассмотрим, кто относится к этим субъектам, и каковы их обязанности по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.
Тема 4. Трудоустройство в России иностранных граждан (на примере):
- общие положения о трудоустройстве иностранных граждан;
- виды разрешительных документов для работы иностранцев в России и особенности их оформления;
- кто может работать без разрешительных документов.
Содержание:
Рассматриваются правила приема на работу и регулирования трудовых (или гражданско-правовых) отношений с иностранцами с точки зрения миграционного, трудового, налогового законодательства. Особенности приема на работу иностранцев, имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство, беженцев, иностранцев, имеющих временное убежище, студентов.
Тема 5. Особенности трудоустройства и работы в России «визовых» иностранцев
Содержание:
Рассматриваются этапы приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств, в том числе особенности приема высококвалифицированных специалистов. Отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства. Порядок оформления разрешительных документов для работодателя и работника.
Тема 6. Особенности трудоустройства и работы в России «безвизовых» иностранцев
Содержание:
Рассматривается порядок получения патентов на работу «безвизовыми» иностранными гражданами: процедура, перечень документов; порядок приема на работу, срок действия и порядок продления патента.
Тема 7. Особенности трудоустройства и работы в России граждан Евразийского экономического союза.
Содержание:
Рассматриваются особенности работы и пребывания в России граждан ЕАЭС и членов их семей.
Тема 8. Административная и уголовная ответственности граждан, должностных лиц, юридических лиц за нарушение миграционного законодательства. Судебная практика.
Содержание:
Рассматриваются примеры из практики Верховного суда РФ и других судов по поводу привлечения лиц к ответственности за нарушение миграционного законодательства или освобождения от ответственности, в частности:
- ответственность работодателя за выплату зарплаты иностранцу наличными денежными средствами;
- ответственность работодателя за неуведомление государственных органов о приеме или увольнении иностранца;
- ответственность за нарушение правил миграционного учета;
- ответственность за привлечение иностранца к работе без разрешительных документов, либо по иной должности или в ином субъекте РФ, по сравнению с указанными в разрешительных документах.
Разбор кейсов из практики, рекомендации, практические советы.
Ответы на вопросы.
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
По окончании обучения по программе выдается сертификат.
Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно) необходимо прислать:
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
Все семинары данной тематики
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru