Иностранные работники. Реформа миграционного законодательства РФ 2025-2026 гг.

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Курс повышения квалификации / Москва

Сохранить в PDF

Заказать обучение

Выберите формат проведения:

Выберите дату и город

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

46 500 руб.

Возможные преподаватели

Татьяна Вячеславовна

Ольга Юрьевна

Как пройти обучение онлайн?

Выберите нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Выберите дату проведения

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

44 175 руб.46 500 руб.

Возможные преподаватели

Татьяна Вячеславовна

Ольга Юрьевна

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание

Москва 18-19 февраля 26 года
1-2 июля 26 года
4-5 ноября 26 года

Санкт-Петербург 22-23 апреля 26 года
26-27 августа 26 года
28-29 декабря 26 года

Расписание

Онлайн-обучение 18-19 февраля 26 года
22-23 апреля 26 года
1-2 июля 26 года
26-27 августа 26 года
4-5 ноября 26 года
28-29 декабря 26 года

О мероприятии

Для кого:
Курс предназначен для работодателей, руководителей кадровых служб, HR-менеджеров, юристов, специалистов по трудовым отношениям, а также для всех, кто работает с иностранными работниками, занимается трудоустройством мигрантов или непосредственно сталкивается с вопросами миграционного законодательства.

Описание программы:
Курс охватывает актуальные изменения в миграционном законодательстве России, а также вопросы, связанные с трудовой миграцией в контексте работы с иностранными работниками. Участники курса получат полное представление о новых правилах и требованиях, связанных с привлечением иностранных работников, смогут адаптировать свою деятельность в соответствии с последними изменениями в законодательстве и научатся правильно оформлять трудовые отношения с мигрантами.

Цель курса:
Ознакомить участников с новыми законодательными инициативами в области миграции и трудовых отношений, а также обучить их правильному применению этих норм на практике. Участники курса получат знания о правовых изменениях и смогут эффективно работать с иностранными гражданами в условиях обновленной правовой среды.

Участники обучения узнают:

Изменения в миграционном законодательстве РФ в 2025–2026 гг.
Новый порядок трудоустройства иностранных работников.
Оформление разрешений и виз для иностранных граждан.
Правила взаимодействия с мигрантами и их адаптация в российской трудовой среде.
Ответственность работодателя за нарушение миграционных норм.
Механизмы правовой защиты иностранных работников.
Порядок регистрации иностранных работников в России и особенности налогообложения.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

Модуль 1. Трудоустройство в России иностранных граждан в 2025-2026 гг. Прием иностранцев из ЕАЭС, беженцев и др.

1. Обзор текущего миграционного законодательства России

Понятие трудовой миграции: что изменилось в последние годы.
Основные принципы реформирования миграционной политики РФ.
Влияние международных соглашений на миграционное законодательство.
Роль миграции в экономике России: потребности рынка труда и влияние на бизнес.

2. Основные изменения в миграционном законодательстве РФ (2025–2026 гг.)

Обзор ключевых изменений в миграционной политике: цели и задачи реформ.
Изменения в правилах получения и продления разрешений на работу для иностранных граждан.
Нормативные акты, касающиеся трудоустройства иностранных работников (порядок подачи заявлений, требования к работодателям).
Визовый и безвизовый режим: новшества для иностранных работников.
Меры по улучшению легализации иностранных работников на территории России.
Реформа регистрации и учета мигрантов.

3. Порядок трудоустройства иностранных работников: изменения и новые требования

Трудовой договор с иностранным работником: особенности и обязательные условия.
Разрешения на работу и патенты: кто и как их получает, какие документы нужны.
Специфика трудоустройства высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Налогообложение и социальное страхование иностранных работников.
Проблемы и решения в области признания квалификации иностранных граждан.
Роль работодателя в оформлении документов и соблюдении миграционных норм.

4. Правовой статус иностранных граждан в России, его особенности и порядок получения

Временно пребывающие иностранные граждане.
Временно проживающие иностранные граждане.
Постоянно проживающие иностранные граждане.
Беженцы.
Виды правовых статусов, предусмотренных законодательством для иностранцев, находящихся в России.
Порядок получения «льготного правового статуса».
Оформление необходимых документов.

5. Въезд в РФ и выезд из РФ различных категорий иностранных граждан

Особенности въезда в РФ по визе.
Виды виз.
Безвизовый режим въезда в РФ.
Законодательные запреты на въезд и выезд.
Сроки пребывания в России иностранных граждан.

6. Миграционный учет (регистрация) иностранных граждан по месту пребывания и по месту жительства в России.

«Принимающая сторона», «приглашающая сторона».
Обязанности по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.

7. Особенности трудоустройства и работы в России «визовых» иностранцев

Этапы приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств.
Отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства.
Порядок оформления разрешительных документов для работодателя и работника.

8. Особенности трудоустройства и работы в России «безвизовых» иностранцев.

Порядок получения патентов на работу «безвизовыми» иностранными гражданами.

9. Прием на работу иностранцев из Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

Регламент для граждан стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия)
Въезд в Россию граждан ЕАЭС
Особенности работы и пребывания в России граждан ЕАЭС и членов их семей.
Документы для трудоустройства мигрантов из стран ЕАЭС
Трудовой договор с иностранцем из стран ЕАЭС – заключение и расторжение

10. Прием на работу беженцев: оформление в 2025-2026 гг.

Регламент для граждан стран Украины, ЛНР, ДНР, др.
Въезд в Россию граждан Украины, ЛНР, ДНР, др.
Особенности работы и пребывания в России граждан Украины, ЛНР, ДНР и членов их семей.
Документы для трудоустройства.
Трудовой договор.

11. Административная и уголовная ответственности граждан, должностных лиц, юридических лиц за нарушение миграционного законодательства. Судебная практика.

Практика Верховного суда РФ и других судов по поводу привлечения лиц к ответственности за нарушение миграционного законодательства или освобождения от ответственности, в частности: ответственность работодателя за выплату зарплаты иностранцу наличными денежными средствами; ответственность работодателя за неуведомление государственных органов о приеме или увольнении иностранца; ответственность за нарушение правил миграционного учета; ответственность за привлечение иностранца к работе без разрешительных документов, либо по иной должности или в ином субъекте РФ, по сравнению с указанными в разрешительных документах.

Модуль 2. Изменения в миграционном законодательстве РФ в 2025-2026 гг.

12. Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации»

Ограничение отдельных прав иностранных граждан и возложением на них дополнительных обязанностей.
Электронное подтверждение законности пребывания иностранцев в России для органов государственной власти, организаций.
Обязательная дактилоскопическая регистрация и фотографирование всех иностранных граждан при въезде в Российскую Федерацию.
Возможность регистрации биометрических данных в представительствах МВД России за рубежом.
Правоохранительный режим «контролируемое пребывание» в отношении незаконно находящихся в России иностранцев, а также в отношении лиц, к которым органами государственной власти приняты решения, препятствующие их выезду из Российской Федерации.
Цифровой профиль иностранного гражданина. Сведения об иностранном гражданине, содержащихся в информационных системах государственных органов и организаций, которые связаны единым уникальным идентификатором.
Единый документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации, заменяющий все выдаваемые миграционные документы, подтверждающие право проживания и работы в стране.
Ограничение временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан.
Реестры работодателей и иностранных работников, имеющих право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации.
Соглашение о лояльности иностранного гражданина с возможным ограничением его права на въезд в Российскую Федерацию, пребывание и проживание на территории Российской Федерации в случае нарушения законодательства Российской Федерации.
Высылка, применяемая в отношении правонарушителей или лиц, создающих угрозу безопасности, и нежелательность въезда и пребывания в Российской Федерации, применяемая в отношении лиц, создающих угрозу безопасности, но находящихся за пределами России либо нахождение которых не известно.
Административный надзор за пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации.

13. Миграционное законодательство РФ в 2025-2026 гг.
- Формы заявлений для оформления разрешения на работу и уведомления

Приказ МВД РФ от 22.11.2023 № 887: формы заявлений, которые используются для различных целей — оформления, продления, внесения изменений, выдачи дубликата разрешения на работу. Форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве ВКС.
Формы уведомлений:
о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству и порядок подачи уведомления;
об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы и порядок его подачи (касается ВКС);
о заключении трудового (гражданско-правового) договора;
о прекращении (расторжении) трудового договора.
Изменения в порядке подачи уведомлений о заключении/ прекращении (расторжении) трудовых договоров и договоров ГПХ.
Штрафы за нарушения для юридических лиц.

- Цифровой миграционный документооборот через ресурс «Работа в России»

Сайт "Работа в России" - портал от Федеральной службы по труду и занятости.
Единая и обязательная система для иностранных работников и их работодателей.

- Изменение размера госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев
Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ и поправки в Налоговый кодекс.
Госпошлины:

За выдачу разрешений на привлечение и использование иностранных работников
За выдачу приглашения на въезд в РФ
За выдачу разрешения на работу
За выдачу и продление многократной визы
За регистрацию по месту жительства
За выдачу ВНЖ
За выдачу ВНЖ
За выдачу РВП
За прием в гражданство РФ, выход из гражданства РФ, за установление факта наличия или отсутствия гражданства РФ.

- Трудовая деятельность на основании патента.

Изменения, связанные с оплатой и оформлением патента.
Размер ежемесячного авансового платежа (НДФЛ) за патент.
Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.
Особенности исчисления и уплаты НДФЛ от осуществления трудовой деятельности по найму в РФ на основании патента.
Коэффициент-дефлятор.
Оформление патента.
Уведомление МВД об осуществлении трудовой деятельности.

Обсуждение и обратная связь

По завершении курса участники смогут:

Оформлять трудовые отношения с иностранными работниками в соответствии с актуальными требованиями законодательства.
Применять новые нормы миграционного законодательства на практике.
Осуществлять регистрацию, оформление виз и разрешений для иностранных работников.
Понимать ответственность работодателя за нарушение миграционных норм.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
скан-копию паспорта (1-2 стр.);
скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
копию СНИЛС.

Документ по окончании обучения

Удостоверение о повышении квалификации

Фото и отзывы

7 октября 2025 года прошёл семинар на тему "Иностранные работники. Реформа миграционного законодательства РФ 2025 г."

В семинаре принимал участие представитель компании ООО "Морской меридиан". Компания занимается оптовой торговлей рыбой, ракообразными и моллюск...

Подробнее

15 мая 2025 года прошёл семинар на тему "Иностранные работники. Реформа миграционного законодательства РФ 2025 г."

В семинаре принимал участие представитель компании АО «ОДК». Отзыв участника: - "Очень грамотный и квалифицированный преподаватель...

Подробнее

6 июня 2024 года прошел тренинг "Правовое положение иностранных граждан в России. Миграционный учет"

В семинаре принимал участие представитель компании ОАО "КУМЗ" (Свердловская область, город Каменск-Уральский) Отзыв участника: -...

Подробнее

Похожие семинары: HR Делопроизводство и документооборот

Заказать обучение

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 200-50-16 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
-15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
Получите налоговый вычет за обучение.

Подскажем, какой курс идеально подойдёт именно вам — бесплатно! Не уверены, с чего начать? Сомневаетесь в формате или теме? Оставьте заявку — наш консультант перезвонит, разберёт ваш запрос и подберёт программу под ваши цели.

Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?

70% практики и 30% теории на курсах

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Участие в профессиональных сообществах и форумах

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов

Иностранные работники. Реформа миграционного законодательства РФ 2025-2026 гг.

О мероприятии

ВНИМАНИЕ!

Заполните анкету

Название семинара

Наши клиенты