Страховые взносы: исчисления, отчетность. НДФЛ. СФР. ИФНС. Последние изменения
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
20-21 октября 25 года
19-20 марта 25 года
15-16 сентября 25 года
19-20 марта 25 года
23-24 апреля 25 года
15-16 сентября 25 года
20-21 октября 25 года
О мероприятии
Главные бухгалтеры, руководители малого бизнеса, бухгалтера, бухгалтера малых предприятий, финансисты, экономисты, налоговые консультанты, сотрудники кадровых служб.
Вы узнаете:
- Актуальные изменения по НДФЛ и страховым взносам.
- Какие выплата не облагаются НДФЛ и взносами, какие облагаются взносами по льготным тарифам.
- Как верно заполнять отчетность по НДФЛ и взносам. Новая отчетность.
- Некоторые схемы оптимизации зарплатных налогов.
Вы научитесь:
- Правильно определять налоговую базу по НДФЛ и страховым взносам в соответствии с изменениями в НК РФ.
- Оптимизировать зарплатные налоги.
- Корректно заполнять новую отчетность по зарплатным налогам.
- Новые правила работы с трудовыми книжками: как заполнять бумажные трудовые книжки, нужно ли вести личные карточки работников, как по-новому заполнять раздел «Сведения о награждениях». Новое по ЕФС-1 (ранее СЗВ-ТД) : как по-новому заполнять и сдавать отчет; ЕФС-1 (ранее СЗВ-ТД) при временном переходе работника от одного работодателя к другому.
- Изменения, касающиеся выплаты заработной платы: выплата аванса и заработной платы, сроки и размеры, федеральный, региональный и часовой МРОТ. Командировочные расходы, расходы на проезд. Вакцинация и оплата труда работников, оплата простоя.
- Новая глава ТК РФ 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников»: основные положения и разъяснения.
- Новые правила увольнения сотрудников: какие документы и в какой срок предоставлять, когда сдавать ЕФС-1 (ранее СЗВ-ТД) и как выдавать СТД-Р. Как налоговая относится к увольнению сотрудников.
- Обзор изменений по охране труда. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- Уплата страховых взносов. Особенности налогообложения страховыми взносами отдельных выплат работникам, изменения.
- Ведение учетов страховых взносов: порядок заполнения индивидуальных карточек работников, новая отчетность по страховым взносам, сроки уплаты страховых взносов, новый единый платеж и объединение ФСС и ПФР.
- Прямые выплаты социальных пособий из ФСС: что нужно знать работодателю, какие документы и как подавать в ФСС.
- Какие выплаты работникам облагаются страховыми взносами, а какие нет: разъяснения ФНС и Минфина, судебная практика.
- Необлагаемые выплаты: список, позиция налоговых органов, судебная практика, льготные тарифы.
- Страховые взносы ИП.
- Иностранные граждане: временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие и высококвалифицированные специалисты. Какие взносы и по какому тарифу нужно платить.
- Резиденты и нерезиденты для целей НДФЛ. Граждане, работающие в РФ по патенту.
- Уплата зарплатных налогов с выплат гражданам Евразийского Экономического союза.
- Налоговая база по НДФЛ. Последние изменения в НК РФ. Ставки налога: 13, 15, 30, 35%. НДФЛ с дивидендов. Прогрессивная шкала налогообложения по НДФЛ. Изменения по вычетам НДФЛ.
- Какие выплаты облагаются и НДФЛ и страховыми взносами. Какие выплаты облагаются НДФЛ и не облагаются страховыми взносами. Необлагаемые выплаты: позиция налоговых органов.
- Последние разъяснения по НДФЛ от налоговых органов: НДФЛ с премий, НДФЛ с расходов за связь, НДФЛ с расходов на еду работникам, и т.д. Судебная практика и разъяснения. Спорные вопросы.
- Новый расчет 6-НДФЛ: порядок заполнения. Спорные вопросы: позиция ФНС. Штрафы за несвоевременное предоставление расчета, блокировка счета.
- Справки 2-НДФЛ в годовом расчете 6-НДФЛ: как правильно заполнит расчет. Справки о невозможности удержать НДФЛ: как теперь сдавать в налоговую. Порядок заполнения справок 2-НДФЛ для работников.
- Контрольные соотношения по форме 6-НДФЛ. Как налоговая сопоставляет эти формы. Камеральная проверка расчетов.
- Новый порядок проведения зарплатных комиссий ФНС. На что ФНС обращает внимание, как реагируют налоговики на увольнения сотрудников в кризисный период. Увольнения сотрудников и получение льгот для бизнеса.
- Оптимизация зарплатных налогов: необлагаемые выплаты, когда безопасно применять ГПХ, работа с ИП и самозанятыми. Переквалификация договоров с самозанятыми в трудовые договора: позиция ФНС.
- Простое товарищество при оптимизации зарплатных налогов: порядок работы и риски.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов