Как привлечь внимание потенциального работодателя к Вашему резюме?

Один из возможных способов, использовать пункт «дополнительная информация».

Ни для кого не секрет, что резюме производит первое впечатление о кандидате на потенциального работодателя. И от того, как оно составлено во многом зависит, пригласят ли Вас на собеседование, удастся ли Вам пойти дальше и показать в беседе и ответах на вопросы – насколько вы классный специалист и почему именно вы подходите на эту вакансию больше, чем кто-либо другой.
 
Проводя параллели с продажей (ведь на собеседовании именно продажей мы и занимаемся). Мы продаем себя и свой труд за определенные деньги (желательно подороже). Компания же в лице сначала айчара, а потом руководителя продает себя и покупает вас (желательно за разумные деньги, то есть подешевле, но так, чтобы не пожертвовать вашей лояльностью).
 
Так вот, если это продажа, то резюме – коммерческое предложение и как в любом коммерческом предложении в нем не бывает лишних слов и пунктов, всё в нем должно работать на вас и ваш имидж! Пункт «дополнительная информация» находится в самом конце и чаще всего у кандидатов на него не хватает сил, креатива, а может времени, и зря.
 
Поскольку ваша задача показать, что вы лучше, что именно вы выгодно отличаетесь от остальных претендентов, используйте все возможности. Как здесь может помочь данный пункт?
 
1)      Свяжите его с пунктом достижения или личные качества и покажите, что именно у вас они лучше, чем у других. Причем достижения здесь могут быть не только профессиональные, но и личные, помогающие вам быть лучшим в профессии.
Пример (резюме водителя автобуса): в пункте дополнительная информация автор написал следующее – не курю, спиртное употребляю только по праздникам. Но если в праздничные дни необходимо работать, то не употребляю вообще. К рабочему автомобилю отношусь бережно и аккуратно, как к своему личному.
Пример (резюме няни): в пункте дополнительная информация автор написала следующее – увлекаюсь детской психологией, постоянно увеличиваю копилку развивающих упражнений для детей, люблю организовывать и проводить детские праздники. Увлекаюсь художественной лепкой. Воспитала двоих прекрасных детей, которые закончили ВУЗы с отличием.
 
2)      Если по одному или нескольким критериям вы не подходите к требованиям вакансии, то в дополнительной информации вы можете указать, какими вашими уникальными навыками или качествами вы это можете с лихвой компенсировать.
Пример (резюме на должность руководителя отдела в банк): кандидат не подходит по возрасту (несколько моложе положенных 30ти и выше и имеет неоконченное высшее образование). В пункте дополнительная информация автор написал, что, несмотря на отсутствие диплома ВУЗа, он имеет большой опыт руководства людьми разного возраста (больше 5ти лет). Отделы под его руководством на протяжении нескольких лет являлись лучшими по ряду ключевых показателей (можно перечислить). Автор постоянно занимается собственным развитием и имеет сертификаты о прохождении тренингов по руководству сотрудниками и личной эффективности.
 
В моей практике бывали случаи, когда именно из-за дополнительной информации, которая создает более целостную картину о человеке, кандидатам удавалось заранее произвести более благоприятное впечатление и разговор на собеседовании начинался и строился уже по-другому. Удачи вам в поиске работы и успехов на собеседовании!

Автор:  Екатерина Чернышева, тренер Бизнес-школы ITC Group