Санкт-Петербург
Контакты

8 (800) 551-22-85

бесплатный звонок для регионов РФ

Санкт-Петербург

+7-981-722-86-95

Москва

+7-916-238-40-04

Ваш город: Санкт-Петербург
Ваш город Санкт-Петербург?
Да Нет

 8 (800) 551-22-85
бесплатный звонок по РФ +7 (812) 575-54-64
+7 (812) 764-06-18

Семинары и курсы в Санкт-Петербурге и Москве Лицензия на образовательную деятельность № 3504

Скачать план

Как привлечь внимание потенциального работодателя к Вашему резюме?

Как привлечь внимание потенциального работодателя к Вашему резюме?

Как привлечь внимание потенциального работодателя к Вашему  резюме?

Один из возможных способов, использовать пункт «дополнительная информация».

Ни для кого не секрет, что резюме производит первое впечатление о кандидате на потенциального работодателя. И от того, как оно составлено во многом зависит, пригласят ли Вас на собеседование, удастся ли Вам пойти дальше и показать в беседе и ответах на вопросы – насколько вы классный специалист и почему именно вы подходите на эту вакансию больше, чем кто-либо другой.
 
Проводя параллели с продажей (ведь на собеседовании именно продажей мы и занимаемся). Мы продаем себя и свой труд за определенные деньги (желательно подороже). Компания же в лице сначала айчара, а потом руководителя продает себя и покупает вас (желательно за разумные деньги, то есть подешевле, но так, чтобы не пожертвовать вашей лояльностью).
 
Так вот, если это продажа, то резюме – коммерческое предложение и как в любом коммерческом предложении в нем не бывает лишних слов и пунктов, всё в нем должно работать на вас и ваш имидж! Пункт «дополнительная информация» находится в самом конце и чаще всего у кандидатов на него не хватает сил, креатива, а может времени, и зря.
 
Поскольку ваша задача показать, что вы лучше, что именно вы выгодно отличаетесь от остальных претендентов, используйте все возможности. Как здесь может помочь данный пункт?
 
1)      Свяжите его с пунктом достижения или личные качества и покажите, что именно у вас они лучше, чем у других. Причем достижения здесь могут быть не только профессиональные, но и личные, помогающие вам быть лучшим в профессии.
Пример (резюме водителя автобуса): в пункте дополнительная информация автор написал следующее – не курю, спиртное употребляю только по праздникам. Но если в праздничные дни необходимо работать, то не употребляю вообще. К рабочему автомобилю отношусь бережно и аккуратно, как к своему личному.
Пример (резюме няни): в пункте дополнительная информация автор написала следующее – увлекаюсь детской психологией, постоянно увеличиваю копилку развивающих упражнений для детей, люблю организовывать и проводить детские праздники. Увлекаюсь художественной лепкой. Воспитала двоих прекрасных детей, которые закончили ВУЗы с отличием.
 
2)      Если по одному или нескольким критериям вы не подходите к требованиям вакансии, то в дополнительной информации вы можете указать, какими вашими уникальными навыками или качествами вы это можете с лихвой компенсировать.
Пример (резюме на должность руководителя отдела в банк): кандидат не подходит по возрасту (несколько моложе положенных 30ти и выше и имеет неоконченное высшее образование). В пункте дополнительная информация автор написал, что, несмотря на отсутствие диплома ВУЗа, он имеет большой опыт руководства людьми разного возраста (больше 5ти лет). Отделы под его руководством на протяжении нескольких лет являлись лучшими по ряду ключевых показателей (можно перечислить). Автор постоянно занимается собственным развитием и имеет сертификаты о прохождении тренингов по руководству сотрудниками и личной эффективности.
 
В моей практике бывали случаи, когда именно из-за дополнительной информации, которая создает более целостную картину о человеке, кандидатам удавалось заранее произвести более благоприятное впечатление и разговор на собеседовании начинался и строился уже по-другому. Удачи вам в поиске работы и успехов на собеседовании!


Автор:  Екатерина Чернышева, тренер Бизнес-школы ITC Group

При заказе курса или семинара с сайта
СКИДКА до 10%
Профориентация и тестирование. Карьерное консультирование
30 сентября - 1 октября 20 года 23 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
5-6 октября 20 года 22 900 руб. Подробнее
Эмоциональная компетентность. Эмоциональный интеллект. Управление эмоциями
21-22 октября 20 года 23 900 руб. Подробнее
Профориентация и тестирование. Карьерное консультирование
5-6 ноября 20 года 23 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
11-12 ноября 20 года 22 900 руб. Подробнее
Эмоциональная компетентность. Эмоциональный интеллект. Управление эмоциями
27-28 ноября 20 года 23 900 руб. Подробнее
Эмоциональная компетентность. Эмоциональный интеллект. Управление эмоциями
21-22 декабря 20 года 23 900 руб. Подробнее
Профориентация и тестирование. Карьерное консультирование
30-31 декабря 20 года 23 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
13-14 января 21 года 22 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
9-10 марта 21 года 22 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
28-29 апреля 21 года 22 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
19-20 мая 21 года 22 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
19-20 июля 21 года 22 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
8-9 сентября 21 года 22 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
27-28 октября 21 года 22 900 руб. Подробнее
Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития
24-25 ноября 21 года 22 900 руб. Подробнее

Возврат к списку


Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона» ПАО «БИНБАНК»ПАО «БИНБАНК»