8 (800) 200-50-16 - бесплатный звонок для регионов РФ

+7-916-238-40-04

Контакты

8 (800) 200-50-16

бесплатный звонок для регионов РФ

Санкт-Петербург

+7-981-722-86-95

Москва

+7-916-238-40-04

Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
Ваш город: ______

Семинары и курсы в Москве и Санкт-Петербурге Лицензия № Л035-01271-78/00354894

Как сделать обучение интересным и эффективным: советы экспертов

Как сделать обучение интересным и эффективным: советы экспертов

Как сделать обучение интересным и эффективным: советы экспертов
Советы и инструкции по созданию новых и совершенствованию образовательных технологий:

  1. Учитывайте уровень развития технологий коммуникации: следите за новинками в сфере информационных инструментов и используйте их в образовательных технологиях.
  2. Изучите историю дистанционного образования: узнайте, как изобретение печати книг, почты, радио, телевидения и интернета влияло на развитие дистанционного образования.
  3. Совершенствуйте методику обучения: адаптируйте методы обучения к уровню развития технологий коммуникации.
  4. Используйте разнообразные инструменты коммуникации: экспериментируйте с различными способами коммуникации, чтобы поддерживать интерес обучающихся.
  5. Создавайте новые и улучшайте существующие образовательные технологии: разрабатывайте новые методы и инструменты обучения, чтобы сделать процесс более интересным и эффективным.
  6. Обратите внимание на разнообразие потребностей обучающихся: учитывайте, что требования к компьютерному обеспечению для разных целей (организационных, развлекательных, образовательных) могут различаться.
  7. Инвестируйте в программы обучения: не экономьте на разработке качественных образовательных программ, которые будут соответствовать современным требованиям.
  8. Используйте мультимедиа и интерактивность: применяйте разнообразные средства мультимедиа, интерактивные элементы и анимацию для привлечения внимания обучающихся.
  9. Создавайте обучающие игры для взрослых: разработайте образовательные игры, которые будут интересны и полезны для взрослых обучающихся.
  10. Учитывайте потребности целевой аудитории: ориентируйтесь на активных потребителей в возрасте от 25 до 45 лет с высшим образованием, которые заинтересованы в общении и исследовании.
  11. Создавайте программы, имитирующие живое общение: используйте инструменты, которые позволяют имитировать живое общение и поддерживать мотивацию обучающихся.
  12. Экспериментируйте с методами обучения: применяйте разнообразные методы обучения, чтобы поддерживать интерес и мотивацию обучающихся.
  13. Используйте игровые элементы в обучении: интегрируйте игровые элементы в образовательный процесс, чтобы сделать его более увлекательным.
  14. Учитывайте особенности дистанционного образования: адаптируйте методы и инструменты обучения к особенностям дистанционного образования.
  15. Поддерживайте мотивацию обучающихся: используйте разнообразные методы мотивации, чтобы поддерживать интерес к обучению.

Эти советы помогут создать эффективные и интересные образовательные технологии, которые будут соответствовать требованиям современных обучающихся.


Автор:  Библиотека Бизнес-школы ITC Group

Мы подобрали для вас
Наставничество. Система обучения персонала. Коучинг
21-22 мая 25 года 41 500 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
21-22 мая 25 года 41 500 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
2-3 июля 25 года 41 500 руб. Подробнее
Управление знаниями. Управление информацией в организации. Самообучающаяся организация
2-3 июля 25 года 41 500 руб. Подробнее
Наставничество. Система обучения персонала. Коучинг
9-10 июля 25 года 41 500 руб. Подробнее
Управление знаниями. Управление информацией в организации. Самообучающаяся организация
6-7 августа 25 года 41 500 руб. Подробнее
Наставничество. Система обучения персонала. Коучинг
20-21 августа 25 года 41 500 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
20-21 августа 25 года 41 500 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
1-2 октября 25 года 41 500 руб. Подробнее
Управление знаниями. Управление информацией в организации. Самообучающаяся организация
1-2 октября 25 года 41 500 руб. Подробнее
Наставничество. Система обучения персонала. Коучинг
8-9 октября 25 года 41 500 руб. Подробнее
Управление знаниями. Управление информацией в организации. Самообучающаяся организация
7-8 ноября 25 года 41 500 руб. Подробнее
Наставничество. Система обучения персонала. Коучинг
19-20 ноября 25 года 41 500 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
26-27 ноября 25 года 41 500 руб. Подробнее
Управление знаниями. Управление информацией в организации. Самообучающаяся организация
17-18 декабря 25 года 41 500 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
24-25 декабря 25 года 41 500 руб. Подробнее

Возврат к списку


Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть Банк Развития КазахстанаБанк Развития Казахстана ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона»