Mini-MBA: особенности и специфика обучения
Владельцы бизнеса, люди, работающие на руководящих и управленческих должностях, получают практические навыки ведения бизнеса, ежедневно управляя предприятием. Но часто этого недостаточно для эффективной работы и достижения успеха в делах. Курсы Mini-MBA — это альтернатива обучению MBA, возможность быстро обновить свои знания, прокачать скиллы. Мини MBA позволяет получить дополнительную информацию выпускникам университетов, бизнес-школ и профессионалам, которые хотят идти в ногу со временем. Чтобы понять, подходит ли вам Mini-MBA, нужно знать особенности программы, ее плюсы и минусы. Подробно об этом расскажем в статье.
Mini-MBA: форматы обучения по программе
Mini-MBA дает фундаментальное понимание бизнеса либо углубленные знания в конкретной области. Курс объясняет основные принципы бизнеса, дает широкий взгляд на то, как функционируют различные области бизнеса.
Существует три основных формата организации курсов Mini-MBA:
- очная — актуальная программа Mini-MBA, которая длится 2 дня. Занятия проходят в оборудованных аудиториях бизнес-школой, учебным заведением. Такая форма Мини-MBA подходит не всем из-за того, что нужно отрываться от работы или из-за невозможности приехать в город, где проходит обучение;
- онлайн Mini-MBA — интенсивное обучение Mini-MBA, рассчитанное на два дня. Занятия проводятся в удаленном формате в режиме реального времени. Mini-MBA в онлайн формате предполагают полноценное взаимодействие слушателей и преподавателей: ответы на вопросы, обсуждение рабочих ситуаций;
- дистанционное обучение Mini-MBA — предполагает самостоятельную работу. Формат удобен тем, что заниматься можно в свободное время. Минус обучения в дистанционном формате Mini-MBA — отсутствие живого общения и возможности задать вопрос здесь и сейчас.
Независимо от формы обучения на Mini-MBA по окончании программы выдают сертификат или удостоверение о повышении квалификации.
Учебные модули Mini-MBA
На обучении слушатели проходят учебный модуль, в котором разбирается один аспект бизнеса, например маркетинг, ISO, логистика, менеджмент, управление персоналом компании.
Интерактивная форма Mini-MBA позволяет усвоить теорию, сформировать практические навыки. Занятия предполагают реальные бизнес-кейсы преподавателей, общение в команде, обратную связь, анализ бизнес-среды, подготовку маркетинговой стратегии, разработку бизнес-презентации, практику публичных выступлений. Эти компетенции развиваются путем решения конкретной управленческой задачи в команде.
Межмодульные периоды Мини-MBA
Межмодульная система обучения Мини-MBA применяется в корпоративном обучении. После прослушивания базового модуля слушатели продолжают работать на прежнем месте. При этом они активно применяют на практике инструменты, схемы, цепочки, о которых узнали на Mini-MBA.
Межмодульная сессия организуется для слушателей через две недели после основного модуля. Участники Mini-MBA рассказывают о своих достижениях, сложностях, с которыми пришлось столкнуться. Обмен опытом, активное обсуждение в группах помогает найти пути решения и новые схемы работы.
Программа Мини-MBA реализуется в соответствии с определенным графиком, который составляется заранее. Учащиеся могут заранее спланировать свое время.
Оценка знаний
После окончания корпоративного модуля Mini-MBA слушатели сдают тест, который оценивается преподавателем. Чтобы успешно пройти обучение, нужно ответить не менее чем на 60% тестовых вопросов.
По завершении полного курса Mini-MBA участникам предлагают написать итоговую работу. В ней рассказывают о своем опыте применения знаний. Выпускная работа по курсу Mini-MBA пишется в произвольной форме — четко регламентированных правил нет к структуре и объему нет. Главное — емкое содержание.
Структура отчета Mini-MBA может быть примерно следующей:
- Краткий рассказ о компании, в которой работает слушатель, о проблемах, которые нужно решить.
- Описание того, какие инструменты, схемы применялись для достижения целей, почему именно они были выбраны.
- Подведение итога: что удалось сделать, над чем еще нужно поработать.
Такой отчет по Mini-MBA помогает проанализировать ошибки и скорректировать методы работы.
Плюсы Mini-MBA
Программа Mini-MBA имеет следующие плюсы:
- непродолжительность и комплексность — за время обучения можно получить новые знания по MBA, сразу применяя их на практике. Это особенно эффективно для руководителей, которым нужно контролировать бизнес-процессы;
- фундаментальные знания в управленческой сфере — каждая программа Mini-MBA разработана по специальному плану и включает основные понятия, модели, схемы и другие элементы, которые ведут к успеху в предпринимательстве;
- опытные преподаватели — курсы Mini-MBA ведут руководители, управленцы, которые сами разработали и успешно реализовали кейсы.
Mini-MBA открывает возможности карьерного роста. Углубляя знания и получая навыки, появляется возможность подняться на ступеньку выше и зарабатывать больше.
Mini-MBA: минусы обучения
Тем, кто собирается пройти обучение Mini-MBA, нужно учитывать, что это интенсивная программа. Если человек привык к размеренному темпу, такая форма вряд ли подойдет. Важно понимать, что совместить обучение Mini-MBA и работу будет непросто, но возможно.
Программа Mini-MBA не предполагает глубокого изучения теории — здесь быстрый темп и много практики. Если цель — получить профессию с нуля, нужно обучение в ВУЗе или классический курс MBA.
При выборе направления Mini-MBA, хорошо изучите программу.
Сколько стоит Mini-MBA?
Невысокая цена за программу Mini-MBA — еще один плюс. За небольшую оплату можно получить полезную информацию. Для сравнения: полный курс программы MBA стоит больше 1 миллиона рублей. А обучение Mini-MBA начинается от 35 тысяч.
Для прохождения обучения Mini-MBA выбирайте лицензированные организации. Это гарантирует ответственный подход и дает возможность на получение налогового вычета после завершения обучения Mini-MBA.
Автор: Череповская Мария
