Санкт-Петербург
Контакты

8 (800) 551-22-85

бесплатный звонок для регионов РФ

Санкт-Петербург

+7-981-722-86-95

Москва

+7-916-238-40-04

Ваш город: Санкт-Петербург
Ваш город Санкт-Петербург?
Да Нет

 8 (800) 551-22-85
бесплатный звонок по РФ +7 (812) 575-54-64
+7 (812) 764-06-18

Семинары и курсы в Санкт-Петербурге и Москве Лицензия на образовательную деятельность № 3504

Скачать план

«Рецепт» создания эффективных команд

«Рецепт» создания эффективных команд

Слишком часто компании тратят свои трудно заработанные доходы на построение команды, что не всегда ведет к улучшению производительности. Но для того, чтобы построить эффективную команду, лидеры должны следовать «рецепту» по построению команды. Важно четко придерживаться следующих указаний:

Шаг 1. Подготовьте среду к изменениям принципа работы команды. Важно, чтобы была подходящая среда, иначе команда не достигнет оптимальной производительности. С этого момента группа людей начинает становиться командой. Команда будет выполнять определенные задания, и добиваться результатов. Среда, или культура команды, должна осознавать важность лидера. Лидер должен задавать тон кооперативной культуре. 

Шаг 2. Определите миссию организации и каждого члена в команде. Всем известно, что люди не могут работать эффективно, если они не знают, в каком направлении движутся. Чем лучше люди понимают свою миссию, тем больше вероятности, что они будут эффективны. Разъясните роли и обязанности каждого члена команды. Каждый член команды должен знать, как его действия поддерживают миссию компании. Каждый член команды должен иметь свою цель. У них должны быть как первостепенные, так и вторичные цели. Как только они достигнут этих целей, миссия будет выполнена. Личные цели должны исходить не от босса, а от самого человека. Члены команды и босс должны вместе определять цели, чтобы у работников было личное стремление добиться цели. То есть, человек должен поверить, что перемены важны, прежде всего, для него. 

Шаг 3. Теперь вам надо разработать четко установленный процесс работы, которому будут следовать члены команды. В любой успешной команде есть правила, которым нужно следовать. Эти правила должны говорить членам команды, как им следует разрешать конфликты и поддерживать друг друга. Эффективный ход работы поможет построить теплые отношения между членами команды. Развитие взаимодействия, сотрудничества и компромисса поможет создать эффективную команду. Это также поможет построить доверие между членами команды и лидерами. Каждый член команды не должен действовать по отдельности. 

Шаг 4. Обратите внимание на то, как члены команды взаимодействуют друг с другом. Они должны уважать и помогать друг другу, для того, чтобы команда преуспела в достижении целей. Члены команды и лидеры должны уметь совместно решать вопросы, касающиеся поведения команды. Только сочетание правильных людей, которые выполняют правильную работу, даст успешные результаты команды. Уделите внимание тому, как члены команды взаимодействуют с людьми вне команды. Часто, члены команды отдаляются от людей вне команды, поэтому их миссия подвергается опасности воздействия внешних факторов. Команда никогда не может быть важнее, чем миссия и цели всей компании. 

Шаг 5. Поощряйте членов команды. Команды должны получать вознаграждения, причем не следует выделять одного или двух людей в команде и награждать их за достижения всей команды. Если каждый член команды достиг своих целей, все должны быть награждены соответственно. 

Сочетание всех этих компонентов создает команду с высокой производительностью. Секрет в том, в каких количествах добавлять каждый компонент!


При заказе курса или семинара с сайта
СКИДКА до 10%
Тренинг для тренеров
7-8 октября 20 года 23 500 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
23-24 ноября 20 года 23 500 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
30 ноября - 1 декабря 20 года 23 900 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
2-3 декабря 20 года 23 900 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
21-22 декабря 20 года 23 500 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
13-14 января 21 года 24 900 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
22-23 января 21 года 23 500 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
19-20 февраля 21 года 23 500 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
24-25 февраля 21 года 24 900 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
29-30 марта 21 года 24 900 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
2-3 апреля 21 года 23 500 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
17-18 мая 21 года 24 900 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
4-5 июня 21 года 23 500 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
30 июня - 1 июля 21 года 24 900 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
23-24 июля 21 года 23 500 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
16-17 августа 21 года 24 900 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
3-4 сентября 21 года 23 500 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
29-30 сентября 21 года 24 900 руб. Подробнее
Тренинг для тренеров
29-30 октября 21 года 23 500 руб. Подробнее
Как построить команду. Формирование команды. Управление командой
10-11 ноября 21 года 24 900 руб. Подробнее

Возврат к списку


Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона» ПАО «БИНБАНК»ПАО «БИНБАНК»