Эффективная организация договорной работы в компании

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Курс повышения квалификации / Москва

Сохранить в PDF

Заказать обучение

Выберите формат проведения:

Выберите дату и город

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

42 900 руб.

Возможные преподаватели

Алевтина Владимировна

Дмитрий Валентинович

Как пройти обучение онлайн?

Выберете нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Выберите дату проведения

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

40 755 руб.42 900 руб.

Возможные преподаватели

Алевтина Владимировна

Дмитрий Валентинович

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание

Москва 5-6 февраля 25 года
5-6 мая 25 года
30-31 июля 25 года
5-6 ноября 25 года

Санкт-Петербург 12-13 марта 25 года
18-19 июня 25 года
10-11 сентября 25 года
27-28 декабря 25 года

Расписание

Онлайн-обучение 5-6 февраля 25 года
12-13 марта 25 года
5-6 мая 25 года
18-19 июня 25 года
30-31 июля 25 года
10-11 сентября 25 года
5-6 ноября 25 года
27-28 декабря 25 года

О мероприятии

Для кого:

Курс предназначен для руководителей, менеджеров и специалистов, занимающихся организацией и управлением договорной работой в компании, включая юридических консультантов, специалистов по закупкам, продажам, а также сотрудников, которые стремятся повысить свои знания в области договорного сопровождения и оптимизации процессов работы с договорами.

Описание программы:
Курс нацелен на развитие у участников навыков, необходимых для эффективного управления процессами заключения, исполнения и контроля за выполнением договорных обязательств. В программе рассматриваются основные принципы организации договорной работы, методы оптимизации документооборота и взаимодействия между подразделениями компании для повышения эффективности договорной деятельности. Участники освоят механизмы минимизации рисков, связанных с договорной работой, а также познакомятся с современными инструментами и технологиями для автоматизации процессов.

Цель курса:
Научить участников эффективно организовывать договорную работу внутри компании, наладить взаимодействие между подразделениями для обеспечения успешного заключения и исполнения договоров, а также научить минимизировать юридические и финансовые риски, связанные с договорной деятельностью.

Участники обучения узнают:

Как создать и оптимизировать процесс договорной работы в организации.
Как правильно распределить обязанности и ответственность между подразделениями компании.
Какие инструменты и системы можно использовать для автоматизации договорной работы.
Как минимизировать риски, связанные с договорной деятельностью.
Как наладить контроль за выполнением обязательств по договорам.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

1. Роль договорной работы в бизнес-процессах компании

Важность эффективного управления договорами для успешной деятельности компании.
Основные принципы организации договорной работы: стандартизация, прозрачность, безопасность.
Оценка существующей структуры договорной работы и выявление проблем

2. Роль подразделений компании в организации договорной работы

Взаимодействие юридического, финансового, бухгалтерского отделов и других подразделений.
Определение обязанностей и распределение ответственности по этапам работы с договорами.
Взаимодействие с отделами продаж, закупок, логистики, управления проектами.
Роль руководства компании в организации эффективной договорной работы.

3. Процесс заключения договоров

Этапы работы с договором: от предварительных переговоров до подписания.
Разработка стандартных процедур для оформления, согласования и подписания договоров.
Определение ответственных за каждый этап работы с договором.
Согласование условий договора: ключевые моменты и частые ошибки.
Использование шаблонов и типовых форм договоров для ускорения процесса.

4. Методы оптимизации документооборота в договорной работе

Разработка эффективной системы документооборота.
Внедрение систем электронного документооборота: от соглашений до подписания.
Программное обеспечение для управления договорами: CRM, системы документооборота.
Преимущества и способы внедрения электронных подписей и других технологий для ускорения подписания договоров.
Учет сроков договорных обязательств с помощью программных решений.

5. Структура договоров и их стандартные условия

Какие разделы должен включать типовой договор: преамбула, предмет договора, обязанности сторон.
Стандартные условия для различных типов договоров: купля-продажа, поставка, аренда, подряд и т.д.
Важность четко прописанных условий для предотвращения конфликтов.
Как создавать типовые формы для разных направлений бизнеса.

6. Контроль за выполнением обязательств по договорам

Введение в систему контроля за исполнением договорных обязательств.
Определение ключевых показателей для мониторинга исполнения договоров.
Как обеспечить своевременное выполнение обязательств по договорам.
Взаимодействие между подразделениями для контроля выполнения условий договора.
Риски невыполнения условий договора и способы их минимизации.

7. Организация внутреннего контроля договорной работы

Виды внутреннего контроля: проверка условий договоров, мониторинг выполнения обязательств.
Создание эффективной отчетности по договорам: для чего и как ее вести.
Проведение регулярных аудитов договорной работы для выявления ошибок и нарушений.
Роль руководства в контроле и улучшении договорной работы.

8. Риски и проблемы в договорной работе. Как их минимизировать?

Оценка и управление рисками при работе с договорами.
Частые проблемы при заключении договоров и пути их решения.
Финансовые, юридические и репутационные риски: как их минимизировать.
Применение инструментов для управления рисками: страхование, гарантии, штрафы.

9. Методы разрешения спорных ситуаций в договорной работе

Алгоритм действий при возникновении спора по договору.
Альтернативные методы разрешения споров: медиация, арбитраж.
Роль юридического отдела в разрешении споров и защите интересов компании.
Пример успешного урегулирования спора: какие меры были предприняты.
Как минимизировать вероятность возникновения споров.

10. Практическая часть: анализ реальных договоров

Разбор реальных примеров договоров.
Выявление слабых мест и предложений по улучшению договора.
Применение полученных знаний для корректировки договорной работы.

11. Заключение курса и рекомендации по оптимизации договорной работы

Итоги курса: основные выводы и рекомендации по организации договорной работы в компании.
Как продолжить обучение и развивать навыки управления договорной работой.
Ответы на вопросы участников и рекомендации по дальнейшему совершенствованию договорной работы в компании.

Результат обучения:
После завершения курса участники смогут эффективно организовать договорную работу в своей компании, наладить взаимодействие между различными подразделениями, минимизировать риски и повысить качество управления договорами.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
скан-копию паспорта (1-2 стр.);
скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
копию СНИЛС.

Документ по окончании обучения

Удостоверение о повышении квалификации

Заказать обучение

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.

Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.