8 (800) 551-22-85 - бесплатный звонок для регионов РФ

+7-916-238-40-04

Контакты

8 (800) 551-22-85

бесплатный звонок для регионов РФ

Санкт-Петербург

+7-981-722-86-95

Москва

+7-916-238-40-04

Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
Ваш город: ______

Семинары и курсы в Москве и Санкт-Петербурге Лицензия на образовательную деятельность № 3504

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала. Оптимизация бизнес-процессов

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала. Оптимизация бизнес-процессов


Семинар / Москва

Сохранить в PDF
Заказать обучение
Выберите формат проведения:
Выберите дату и город
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
35 900 руб.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Выберете нужную дату
  2. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  3. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  4. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  5. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
34 105 руб.35 900 руб.

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание
Москва 31 мая - 1 июня 24 года
23-24 августа 24 года
29-30 ноября 24 года
Санкт-Петербург 12-13 апреля 24 года
12-13 июля 24 года
27-28 сентября 24 года
20-21 декабря 24 года
Расписание
Онлайн-обучение 12-13 апреля 24 года
31 мая - 1 июня 24 года
12-13 июля 24 года
23-24 августа 24 года
27-28 сентября 24 года
29-30 ноября 24 года
20-21 декабря 24 года

О мероприятии

Для кого:

Менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, владельцы и руководители компании.

Описание программы:

Для успешного ведения бизнеса не обязательно выполнять все непрофильные функции, связанные с основным видом деятельности организации или с управлением компанией, своим персоналом, можно возложить ведение этих процессов и на специализированную организацию. Компания, берущая на себя «чужие» функции называется аутсорсинговой, или аутсорсером.

Вы узнаете:

  • Что такое оптимизация бизнес-процессов.
  • Виды и методы аутсорсинга и аутстаффинга персонала.
  • Принципы принятия решения о передачи функций бизнеса на аутсорсинг.
  • Критерии выбора провайдера и принципы работы с ним.
  • Каков алгоритм действий компании при внедрении аутсорсинга.
  • Как использовать аутсорсинг для оптимизации бизнес-процессов.
  • Насколько экономически выгоден аутсорсинг.
  • Как просчитать возможные риски оптимизации.
  • Как регламентировать трудовые отношения при аутсорсинге.

В Результате обучения Вы научитесь:

Применять методики и технологии, которые позволят вашей компании сформировать результативные системы оптимизации бизнес-процессов за счёт применения процедур аутсорсинга и аутстаффинга персонала, и внедрить их в рабочую деятельность.

Получение практических навыков, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению типовых задач бизнеса, помогут Вам найти оптимальные и эффективные решения в стратегическом и оперативном управлении компании.

Посмотреть программу
ПРОГРАММА
1. Современные технологии оптимизации бизнес-процессов.
  • Бизнес-процесс: определение, виды, сложности описания.
  • Структура, задачи оптимизации, её виды, примеры применения.
  • Алгоритм оптимизации бизнес- процессов управления персоналом.
  • Мягкие и жесткие методы оптимизации: «естественное выбытие», «мягкое сокращение», методы гибкого управления численностью.
  • Управление численностью без сокращений. Выделение непрофильных, вспомогательных видов деятельности в дочерние предприятия.
  • Гибкие стратегии занятости: перевод на неполный рабочий день, отпуска без сохранения содержания, увеличение норм, перевод на договор подряда.
  • Удержание кадрового резерва компании.

Открывающее упражнение: «Оптимизация бизнес-процессов, сложности и проблемы». Разбор кейсов от участников

2. Аутсорсинг, аутстаффинг: понятие и принципы работы.
  • Аутсорсинг. Виды и методики аутсорсинга.
  • Аутстаффинг, лизинг персонала.
  • Причины использования аутсорсинга. Преимущества и недостатки.
  • Мировая практика  и российские особенности аутсорсинга.
  • Характеристика и особенности  различных видов аутсорсинга: аутсорсинг персонала (аутстаффинг), юридический аутсорсинг, финансовый, административный,  аутсорсинг IT-функций.
  • Принципы принятия решения о передачи функций бизнеса на аутсорсинг.
  • Методы пересмотра и оптимизации объема текущих затрат.
  • Анализ эффективности затрат на персонал в существующих системах оплаты.
  • Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования.
  • Матрицы McKinsey, Хлебникова.
  • Экономические обоснования  решения о передаче бизнес-функции в аутсорсинг.

Практическое упражнение: SWOT - анализ «Баланс выгод и недостатков» передачи функций на аутсорсинг.

3. Критерии выбора аутсорсинговой компании, принципы работы.
  • Алгоритм, параметры и критерии  выбора провайдера.
  • Мониторинг рынка провайдеров.
  • Определение формы аутсорсинга  (дочерняя, зависимая, совместная, независимая).
  • Ловушки и негативные последствия аутсорсинга, оценка рисков.
  • Управление аутсорсинговым контрактом.

Деловая игра «Переговоры с потенциальным провайдером аутсорсинга».

4. Внедрение аутсорсинга в рабочую деятельность компании.
  • Алгоритм действий компании при внедрении аутсорсинга.
  • Основные бизнес-процессы компании (персонал, инфраструктура, право, логистика, финансы, бухгалтерия, администрирование).
  • Регулирование трудовых отношений при аутсорсинге. Найм, текущая деятельность, увольнение сотрудников.
  • Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права при аутсорсинге.

Практическое упражнение. Формирование необходимого документооборота компании при оптимизации бизнес-процессов (по кейсам участников).

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.
В стоимость входит:
  • обучение по заявленной программе;
  • раздаточные материалы;
  • кофе-брейки.
По окончании обучения по программе выдается Сертификат.
Фото и отзывы
1-2 марта 2024 г. прошел тренинг "Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала. Оптимизация бизнес-процессов"
В семинаре принимали участие представители компаний: ООО «КБО Пчелки» (г.Кострома) и  Сеть супермаркетов парфюмерии и косметики ...
25-26 марта 2022 года прошел семинар "Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала. Оптимизация бизнес-процессов"
Обучение прошло по заказу ОАО "Санаторий "Сестрорецкий курорт" Отзывы: "Спасибо, все отлично! Полнота предоставляемой информации и дост...
23-24 октября 20 г. онлайн прошел семинар по теме "Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала. Оптимизация бизнес-процессов"
Обучение прошло по заказу филиала компании «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани" и физического лица. Отзыв: "Благодарю за отличную ор...

Похожие семинары:    Финансы Управление бизнесом

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.



Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть Банк Развития КазахстанаБанк Развития Казахстана ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона»