Семинары и курсы в Санкт-Петербурге и Москве
Лицензия на образовательную деятельность № 3504

Скачать календарь 2020

Кадровая безопасность. Применение полиграфа (детектора лжи) в кадровой работе

Кадровая безопасность. Применение полиграфа (детектора лжи) в кадровой работе


Добавить в календарь Europe/Moscow Кадровая безопасность. Применение полиграфа (детектора лжи) в кадровой работе Ссылка на мероприятие
Аудитория, на которую рассчитан семинар:

- сотрудники кадровых аппаратов;
- менеджеры среднего и высшего звена, связанные с кадровой работой;
- менеджеры среднего и высшего звена, связанные с конфиденциальной информацией компании;
- сотрудники, в чьи должностные обязанности входит решение вопросов безопасности бизнеса;
- сотрудники Служб безопасности, частных охранных предприятий и иных структур по безопасности.

Цель семинара: формирование у слушателей целостных знаний и умений по организации кадровой работы в компании с целью обеспечения безопасности компании, а также получение теоретических и практических навыков применения полиграфа в кадровой работе.
Бизнес-школа ITC Group info@itctraining.ru
Заказать обучение
Выберите формат проведения:
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

О мероприятии
Аудитория, на которую рассчитан семинар:

- сотрудники кадровых аппаратов;
- менеджеры среднего и высшего звена, связанные с кадровой работой;
- менеджеры среднего и высшего звена, связанные с конфиденциальной информацией компании;
- сотрудники, в чьи должностные обязанности входит решение вопросов безопасности бизнеса;
- сотрудники Служб безопасности, частных охранных предприятий и иных структур по безопасности.

Цель семинара: формирование у слушателей целостных знаний и умений по организации кадровой работы в компании с целью обеспечения безопасности компании, а также получение теоретических и практических навыков применения полиграфа в кадровой работе.
Посмотреть программу
ПРОГРАММА

Тема 1. Роль и место кадровой безопасности в системе безопасности компании

-         цели и задачи обеспечения безопасности компании;
-         объекты и субъекты обеспечения безопасности компании;
-         цели и задачи обеспечения безопасности компании;
-         основные виды угроз интересам компании;
-         средства обеспечения безопасности компании;
-         способы функционирования системы безопасности компании;
-         принципы организации и функционирования системы безопасности компании;
-         структура системы безопасности компании;
-         порядок создания системы безопасности компании;
-         роль и место кадровой безопасности в системе безопасности компании;
-         задачи кадровых аппаратов по созданию и функционированию системы безопасности компании;
-         порядок взаимодействия кадровых аппаратов со Службой безопасности компании;
-         правила взаимодействия кадровых аппаратов с руководством компании по вопросам кадровой безопасности компании;
-         правила взаимодействия кадровых аппаратов с сотрудниками компании по вопросам кадровой безопасности компании.

  Тема 2. Правовые основы наличия конфиденциальной информации в компании и ответственность за ее разглашение сотрудниками компании

-         нормативные правовые акты Российской Федерации по определению понятия “конфиденциальная информация” и “коммерческая” тайна;
-         Федеральный закон «О коммерческой тайне»;
-         источники конфиденциальной информации (коммерческой тайны);
-         составление и применение перечня сведений, составляющих коммер­ческую тайну компании;
-         рекомендуемая информация, которая должна составлять коммерческую тайну компании;
-         изменения и дополнения, вносимые в нормативно-правовые документы компании при введении режима защиты коммерческой тайны;
-         основные направления защиты конфиденциальной информации (коммерческой тайны);  
-         перечень комплекса мер по защите конфиденциальной информации (коммерческой тайны);
-         правила соблюдения режима защиты коммерческой тайны в договорной работе;
-         виды ответственности за разглашение коммерческой тайны, а также за незаконное получение информации. Необходимые и достаточные условия для ее наступления, а также другие виды ответственности, связанные с нарушением информационной безопасности предпринимательской деятельности;
-         коммерческая тайна и правоохранительные органы, возможность получения конфиденциальной информации органами, осуществляющими оперативно-розыскные мероприятия и правила, которые должны соблюдаться в процессе оперативно-розыскной деятельности.

  Тема 3. Различные способы воздействия (влияния) на сотрудников компании. Возможные приемы получения информации с использованием «человеческого фактора». Противодействие вербовкам и агентурному внедрению.

-         возможные мотивы и сценарии воздействия (влияния) на сотрудников компании с целью получения конфиденциальной информации;
-         различные этапы процесса воздействия (влияния) на сотрудников компании;
-         сотрудники, наиболее пригодные для воздействия (влияния);
-         виды подходов с целью воздействия (влияния);
-         различные способы удержания человека, подвергшегося воздействию (влиянию);
-         возможные приемы проверки человека, подвергшегося воздействию (влиянию);
-         различные уровни агентурного внедрения;
-         рекомендации по противодействию установления вербовочного и агентурного контакта.

  Тема 4. Организация кадровой работы с целью обеспечения безопасности компании

-         принципы и правила кадровой работы, направленные на обеспечение безопасности компании;
-         различные варианты создания стимулов и мотивированных факторов, направленных на усиление лояльности сотрудников компании;
-         перечень растровых признаков опасности (возможной нелояльности у сотрудников компании);
-         правила работы с увольняющимися сотрудниками, имевшими доступ к конфиденциальной информации;
-         создание системы персональной ответственности сотрудников компании;
-         способы проверки при отборе кандидатов для работы в компании;
-         анализ графологии при приеме на работу.

  Тема 5. Информационная поддержка работы кадровых аппаратов (Службы безопасности компании, руководства и т.д.)

-         информационные системы, базы данных поддержки кадровых аппаратов (Служб безопасности, руководства и т.д.) – составная часть кадровой безопасности компании;
-         автоматизированная кадровая информационная система. Назначение, принцип построения, функциональные возможности, демо-версия системы;
-         автоматизированная информационно-аналитическая система. Назначение, принцип построения, функциональные возможности, демо-версия системы.
Тема 6 Применение полиграфа (детектора лжи) в кадровой работе
-         правовые стороны возможности применения полиграфа в кадровой работе;
-         задачи, решаемые с помощью полиграфа;
-         принципы действия современных полиграфов. Контактный и бесконтактный полиграф;
-         основные показатели, которые являются значимыми для получения объективного результата при тестировании на полиграфе;
-         возможные способы обмана полиграфа.

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

Все семинары данной тематики
Похожие семинары:     

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам: (812) 575-54-64, 764-06-18 info@itctraining.ru



Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона» ПАО «БИНБАНК»ПАО «БИНБАНК»