Оценка работы персонала методом "Тайный покупатель" проводилась по заказу российской компании, продающей своё оборудование по всей территории России. Наиболее активно компания представлена на рынке Санкт-Петербурга.
Иследование проводилось по двум этапам: телефонное интервью и приезд интервьюера в офис для личной беседы с менеджером. По итогам проведенного иследования определены зоны роста менеджеров и составлен план обучения сотрудников компании.
В июле-августе 2010г. прошло исследование "Тайный покупатель" по заказу компании "Юнисэил"
Наши клиенты
