Обучение в Бизнес-школе ITC Group — ключ к успеху вашей компании

Обучение было организовано для сотрудников ПАО "Совкомбанк" – ведущего частного банка России с головным офисом в Костроме. Будучи системно значимым финансовым институтом и занимая третью позицию среди частных банков по размеру активов (РСБУ), Совкомбанк также уверенно развивает небанковские сервисы: страхование, лизинг, факторинг, а также собственную цифровую экосистему для закупок и электронных платежей. 

Высокий уровень организации и профессиональная подача материала позволили слушателям успешно завершить курс, и в конце все участники получили именные сертификаты от Бизнес-школы ITC Group о прошедшем обучении.

Отзывы участников:

• "Хочу выразить огромную благодарность Бизнес-школе за профессионализм и высокий уровень подготовки. Это был действительно уникальный опыт, который превзошел все мои ожидания. Преподаватель обладал не только глубокими знаниями в своей области, но и удивительной способностью доносить информацию до слушателей. Её методика преподавания была интерактивной и практико-ориентированной, что позволило нам не только усваивать теорию, но и сразу применять полученные знания на практике. Особенно впечатлила её способность создавать комфортную и доверительную атмосферу на занятиях, что способствовало активному участию всех слушателей. Благодаря её профессионализму, обучение стало для меня источником вдохновения и новых идей для работы с наставниками.
  Затрагивая же результат моего обучения, можно выделить следующие ключевые его аспекты:
  1) Понимание роли наставника – Я осознала важность и многогранность роли наставника в процессе адаптации сотрудников. Это не только передача знаний и навыков, но и поддержка, мотивация и развитие профессиональных качеств.
  2) Методы и техники наставничества – Я освоила различные методики и техники, которые помогают эффективно передавать знания и опыт. Это включает в себя как традиционные подходы, так и современные практики, такие как коучинг и менторинг.
  3) Развитие коммуникативных навыков – Я научилась выстраивать эффективные коммуникации с подопечными, что способствует лучшему взаимопониманию и более быстрой адаптации. Особое внимание уделила навыкам активного слушания и эмпатии.
  4) Создание обучающей среды – Я поняла как создать условия, способствующие максимальному усвоению знаний и развитию навыков. Это включает в себя организацию обучающих программ, тренингов и предоставление необходимых ресурсов.
  5) Стратегии мотивации и удержания – Я освоила стратегии, которые помогают мотивировать сотрудников на протяжении всего процесса адаптации и удерживать их в компании, развивая их карьерный рост.
  6) И конечно, Практические инструменты – Я получила набор практических инструментов и шаблонов, которые можно сразу применять в работе, что значительно облегчает процесс наставничества и делает его более структурированным и результативным.
  Итак, в результате обучения я стала более компетентной и уверенной в своих навыках наставничества, что позволяет мне эффективно помогать новым сотрудникам быстрее и качественнее адаптироваться к требованиям рабочего места";
• "Хочу выразить благодарность преподавателю! Она оказалась внимательна к своей аудитории и готова делится своими знаниями. Спасибо за Ваш дар – так доступно и с душой объяснять сложные вещи! Мой главный результат обучения – это пришедшая уверенность. Я пришла с мыслью "у меня не получается, нет определенных найденных действий", а ухожу с полным понимаем, как сделать легко. А ещё снятие стресса оказывается не так сложно контролировать самостоятельно, и я уже сегодня начала это использовать. И, конечно же, все методы, предоставленные на обучении, я раскладываю сейчас по полочкам в голове и буду их использовать уже в ближайшее время";
• "Хочу признаться, я шла на дистанционный тренинг с типичным настроем и хотела отделаться малой кровью, имитируя внимание. Но преподавателю удалось сломать этот сценарий. Выражаю огромное уважение! Мало того, что преподаватель молниеносно реагировала на потребности группы, так еще и мы сами заставили свой «избалованный мозг» по-настоящему включиться. Крутой слом ожидания/реальности";
• "Хочу выразить огромную благодарность преподавателю за профессиональный подход, чёткую подачу материала и внимательное отношение к каждому. Уроки были структурированы, интересны и полезны – всё объяснялось доступно, даже сложные темы становились понятными. В результате я теперь уверенно применяю наставнические техники в работе, помогаю коллегам и сотрудникам расти, а также чувствую, что сама стала более осознанным и эффективным лидером. Курс действительно изменил мой подход к управлению и развитию людей."

Обучение было организовано для сотрудников компании, которая ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программные роботы, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Компания создает самые современные решения для цифровизации атомной отрасли и является одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.

По итогам обучения все участники получили именные документы о повышении квалификации от Бизнес-школы ITC Group.

Отзывы участников:

• "Удалось освежить знания по данной теме и в целом обучение прошло отлично";
• "Прекрасный преподаватель, которая ответила на все поставленные вопросы и дала много полезной практики. За время обучения я погрузилась в тему, структурировала материал, а сама практика помогла понять новые для себя вещи. Таким образом обучение выдалось для меня полезным";
• "Преподаватель очень понятно и интересно разобрала тему, теперь в голове всё структурировано)";
• "Обучение прошло в хорошей рабочей остановке. Преподавателю удалось структурировать для нас информацию по самой теме и разложить работу по ней. Отличный тренинг";
• "Преподаватель отвечал на все интересующие вопросы, грамотно преподносил материал. Благодаря обучению я повысил уровень своих компетенций по управлению изменениями";
• "Особенно хочется отметить подробное и понятное объяснение тем на живых примерах - это очень ценно. В результате обучения мне удалось закрепить и углубить свои знания";
• "Преподаватель профессионально и качественно провел обучение. Ему удалось не только расширить теоретические знания слушателей, но и подкрепить теорию практическим опытом";
• "Замечательный, грамотный преподаватель, очень интересно было его слушать и взаимодействовать с ним. Мы с коллегами смогли попрактиковаться и более подробно и структурированно узнать нужную для себя информацию по теме".

Обучение было организовано для сотрудников двух компаний: ООО "БК "ПАРИ"" и ООО "СКВИЛЛА". 
ООО "БК "ПАРИ"" – одна из крупнейших компаний на рынке беттинга в России.
ООО "СКВИЛЛА" – компания из Ростова-на-Дону, которая создает ИТ-решения в помощь бизнесу.

По итогам все участники получили именные сертификаты от Бизнес-школы ITC Group о прошедшем обучении.

Отзывы участников:

• "Хочу отметить замечательного преподавателя, который не просто читал текст с презентации, а действительно объяснял материал понятным языком, основываясь на своем опыте и знаниях - это огромный плюс. На тренинге было не скучно, а наоборот очень интересно слушать и впитывать всю информацию. Кейсы, которые разобрали на тренинге, буду применять как на работе, так и в жизни. Большое спасибо компании ITC GROUP и отдельно преподавателю за компетентность и трепетное отношение к обучаемым";
• "В целом всё хорошо. Обучения прошло на отлично";
• "Отличный преподаватель. Было бы интересно поработать на тренинге. В результате обучения я научилась использовать парафразы и включать/отключать эмпатию силой мысли. Мне всё понравилось";
• "По итогам обучения у меня сформировался более осознанный подход к своим эмоциям и их влиянию на меня и на окружающих, научилась умению больше слышать клиента/окружающих в целом";
• "Преподаватель отлично владеет материалом и темой, а также прекрасно взаимодействует с аудиторией и отвечает на все её вопросы. Ставлю лайк";
• "Преподаватель оставил о себе хорошее впечатление, специалист своего дела. По итогам трех дней обучения я получил информацию о новых техниках и методах для проработки различных кейсов, которые могут возникать не только в процессе работы, но и обычной жизни";
• "Мне понравилось, как преподаватель провел тренинг: было приятно слушать, доступно всё объяснил. Получила новую полезную информацию, нужную для работы и личной жизни".