Повышение эффективности управления персоналом, или новый взгляд на экономику.

Повышение эффективности управления персоналом сегодня рассматривается как важнейший аспект реформирования экономики и предполагает изучение организационно-технических, физиологических и социально-психологических приемов, которые способны оказывать прямое или косвенное воздействие на правильность и оперативность принятия управленческих решений.

Специфика предмета состоит в том, что повышение эффективности управления практически невозможно оценить количественно: среди составляющих, которые имеют решающее значение в процессе управления персоналом - такие субъективные факторы, как авторитет представителей менеджмента, межличностные отношения в коллективе, система нематериальной мотивации. Действенный способ реформирования систем управления на всех уровнях - специальные бизнес-тренинги для руководителей.

Современные бизнес-тренинги для руководителей.

Одной из важнейших тем, на которые ориентированы современные бизнес-тренинги для руководителей, является, несомненно, повышение эффективности принятия управленческих решений - по мнению специалистов, убедительно подтвержденному практикой, именно от эффективности управления персоналом зависит сегодня успешное решение поставленных бизнес-задач, причем это в одинаковой степени справедливо для компаний, работающих в самых разных сферах бизнеса.

Освоение моделей успешного и эффективного поведения каждым представителем управленческого звена и выработка бесконфликтных управленческих стратегий в рамках тренинга - передовой метод, реально обеспечивающий повышение эффективности управления персоналом. Действенность этого метода доказана опытом многих успешных компаний и организаций, которые воспользовались услугами профессионалов в сфере бизнес-образования.

Компания ITC Group: практика отечественного корпоративного обучения.

Петербургская компания ITC Group играет заметную роль на рынке отечественного бизнес-образования, предлагая семинары-практикумы и корпоративные тренинги на территории Российской Федерации и за ее пределами. Тематика тренингов - HR-менеджмент, PR, реклама, повышение эффективности продаж, техника ведения переговоров, мотивация и нюансы управления персоналом, командообразование, финансы и многое другое.

Среди клиентов ITC Group - крупные компании России, Австрии, Германии, Финляндии и США. Тренинги от ITC Group носят прикладной характер и ориентированы на достижение конкретного результата, а именно - повышение индивидуальной отдачи каждого сотрудника и эффективности командной работы, совершенствование систем управления, установление способствующих достижению поставленных бизнес-целей отношений между руководящим звеном и персоналом.