Бизнес-тренинги в Санкт-Петербурге
(812) 575 54 64, (812) 764 06 18
8 февраля 2012, среда
ПОДПИСКА
Хотите получать
новости о тренингах и семинарах?
ПОИСК ПО САЙТУ
Тренинг-зал в аренду!
от 4 000 руб./день Подробнее
БИБЛИОТЕКА
Основные требования к системам видеонаблюдения
Видеонаблюдение стало вполне обычным явлением в нашей повседневной жизни. Перемещаясь в городской.... Прочитать
Карта сайта
- КАЛЕНДАРЬ СЕМИНАРОВ И ТРЕНИНГОВ
- ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ, продвижение сайтов и брэндов в сети Интернет
- ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ. РАБОТА С ТРУДНЫМИ КЛИЕНТАМИ, ВОЗРАЖЕНИЯ, КОНФЛИКТЫ, РЕКЛАМАЦИИ
- Эффективная работа в Microsoft Excel 2007/2010: углубленный курс
- СКЛАДСКАЯ ЛОГИСТИКА (виды складов, требования законодательства к складской деятельности, расчет параметров помещений складов, расчет величины хранимого товара, оптимизация складских запасов, автоматизация, организация работы персонала склада, инвентаризация материальных средств)
- РУКОВОДИТЕЛЮ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: Структура отдела и численность персонала, клиентская база, зарплата и мотивация менеджеров
- КУРС ДЛЯ СЕКРЕТАРЯ: делопроизводство, работа с документами, деловое общение, телефонный этикет, деловая переписка, деловой этикет
- ДЕБИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ. Типы должников. Методы работы с организацией-дебитором и с ее представителями. Меры упреждающего воздействия. Типичные ошибки. Работа со злостными должниками. Практикум по возвращению долгов
- БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: описание, оптимизация, регламентация и управление
- MICROSOFT WORD. Базовый курс
- ОСНОВЫ РАБОТЫ В MS EXCEL
- ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСОВЫХ МЕНЕДЖЕРОВ. Баланс, прибыль и денежный поток. Рентабельность капитала, продаж. Точка безубыточности. Налоговое планирование
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: конкретные методы расчета, разработка системы окладов (грейдов), премирования, компенсационного пакета. Разработка KPI
- ЭФФЕКТИВНЫЙ TIME-МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ как искусство
- КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОЕ ТЕЛЕФОННОЕ ОБЩЕНИЕ ДЛЯ ДИСПЕТЧЕРОВ / ОПЕРАТОРОВ
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: Управление затратами и запасами, Маржинальный анализ, Центры финансовой ответственности, Разработка бюджетов, Бюджетный контроль
- ПРАКТИКУМ ПО ДЕЛОВОЙ ПЕРЕПИСКЕ: виды деловых писем, структура и композиция текста, форма изложения, стили, анализ типичных ошибок официально-деловой письменной речи
- ПРОЕКТИРОВАНИЕ РЕКЛАМНЫХ КАМПАНИЙ В РАМКАХ БЮДЖЕТА, РАЗРАБОТКА РЕКЛАМНОЙ СТРАТЕГИИ. ПРАВИЛА НАПИСАНИЯ РЕКЛАМНЫХ ТЕКСТОВ. КРЕАТИВ В РЕКЛАМЕ
- РЕЗУЛЬТАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: от набора до увольнения. Управление изменениями в коллективе. Техники преодоления сопротивления персонала. Управление конфликтами и стрессом
- ОСНОВЫ ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКИ
- РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ: практика управления рисками бизнеса (анализ финансово-хозяйственной деятельности, минимизация убытков/ущербов, бизнес-планирование, бюджетирование, оценка эффективности инвестиционных проектов, оценка платежеспособности, оценка бизнеса, оценка и оптимизация стоимости подрядных работ, оптимизация антикризисных мероприятий)
- СПИН-ПРОДАЖИ. SPIN – технология больших продаж
- ТЕХНИКИ ПОДБОРА, ОБУЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Подбор на основе компетенций, описание и размещение вакансий, методы оценки персонала, работа с кадровым резервом, «корпоративный университет», создание положений, инструкций, регламентов
- УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: сроки, ресурсы, люди
- СКЛАДСКАЯ ЛОГИСТИКА (виды складов, требования законодательства к складской деятельности, расчет параметров помещений складов, расчет величины хранимого товара, оптимизация складских запасов, автоматизация, организация работы персонала склада, инвентаризация материальных средств)
- КУРС ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ: Современные технологии по работе с персоналом, Подбор, оценка персонала, Системы оплаты труда, Кадровое делопроизводство
- МАНИПУЛЯЦИИ В ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРАХ
- МЕРЧАНДАЙЗИНГ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ: организация торгового пространства, зоны для продвижения товара, выкладка товара, правила презентации, средства внутримагазиной рекламы
- ПЕРЕГОВОРЫ И ПРОДАЖИ НА ВЫСТАВКЕ
- ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА: Управление финансами компании. Финансовая отчетность и анализ. Управление денежными потоками. Структура источников финансирования. Расчет стоимости основных источников капитала. Финансовое планирование
- ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО с учетом изменений на июнь 2012. ПРАКТИКУМ ПО ОФОРМЛЕНИЮ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ
- РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА В КОМПАНИИ: нематериальная мотивация и конкретные методы расчета, разработка системы окладов (грейдов), премирования, компенсационного пакета. Разработка KPI
- МАРКЕТИНГОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПРИ ПРОДАЖЕ ТОВАРОВ И УСЛУГ (маркетинг и продажи как единое целое; оперативный и стратегический маркетинг; товарная стратегия, методы оценки конкурентоспособности, позиционирования, сильных, слабых сторон, возможностей и угроз маркетинга продаж; стратегия ценообразования; стратегия распределения; стратегия продвижения: реклама, PR, стимулирование сбыта, личные продажи)
- РУКОВОДИТЕЛЮ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: Структура отдела и численность персонала, клиентская база, зарплата и мотивация менеджеров
- БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
- АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПРОДАЖ: самодиагностика стиля продаж, этапы заключения сделки, формирование клиентской базы, «холодные звонки», презентация товара, типы возражений клиентов и ответы на них, дебиторская задолженность
- ПРАКТИКУМ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
- ЭФФЕКТИВНЫЙ TIME-МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ как искусство
- МЕДИАПЛАНИРОВАНИЕ ДЛЯ ПРАКТИКОВ
- БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: описание, оптимизация, регламентация и управление
- КУРС ДЛЯ СЕКРЕТАРЯ: делопроизводство, работа с документами, деловое общение, телефонный этикет, деловая переписка, деловой этикет
- ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ с учетом новых поправок в рамках Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана. ИНКОТЕРМС
- ОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО. МАСТЕРСТВО ПРЕЗЕНТАЦИИ
- ОСНОВНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ: деловые переговоры, делегирование, управление временем, мотивация подчиненных. Управление конфликтами/стрессом
- ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРЕЗЕНТАЦИИ. Как подготовить презентацию в Power Point и с блеском ее провести
- ТЕХНИКИ ПОДБОРА, ОБУЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Подбор на основе компетенций, описание и размещение вакансий, методы оценки персонала, работа с кадровым резервом, «корпоративный университет», создание положений, инструкций, регламентов
- ОСНОВЫ РАБОТЫ В MS OUTLOOK
- ИСКУССТВО НАПИСАНИЯ ТЕКСТОВ И УСТНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ РАЗЛИЧНОЙ ТЕМАТИКИ И НАЗНАЧЕНИЯ - маркетологу, копирайтеру, спичрайтеру, pr-специалисту
- УСПЕШНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО С ЗАРУБЕЖНЫМИ ПАРТНЕРАМИ. Деловые культуры и их влияние на кросс-культурную коммуникацию
- ПЕРЕГОВОРЫ И ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. Тренинг "холодных" звонков
- ОСНОВЫ РАБОТЫ В MS WORD
- ОСНОВЫ РАБОТЫ В MS EXCEL
- ДЕБИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ: ФИНАНСОВЫЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ (бухгалтерский и налоговый учет ДЗ, определение критического срока оплаты, финансовый анализ ДЗ, навыки общения с дебиторами, альтернативные способы взыскания долга, автоматизация управления ДЗ, работа со злостными должниками)
- КОНКУРЕНТНАЯ РАЗВЕДКА
- ПРОЕКТИРОВАНИЕ РЕКЛАМНЫХ КАМПАНИЙ В РАМКАХ БЮДЖЕТА, РАЗРАБОТКА РЕКЛАМНОЙ СТРАТЕГИИ. ПРАВИЛА НАПИСАНИЯ РЕКЛАМНЫХ ТЕКСТОВ. КРЕАТИВ В РЕКЛАМЕ
- ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И ДОКУМЕНТООБОРОТА (типы деловых документов и их оформление, работа с исходящим и входящим потоком, конфиденциальные документы, ведение деловой переписки, компьютерные технологии в делопроизводстве, архивное хранение документов)
- СКЛАДСКАЯ ЛОГИСТИКА (виды складов, требования законодательства к складской деятельности, расчет параметров помещений складов, расчет величины хранимого товара, оптимизация складских запасов, автоматизация, организация работы персонала склада, инвентаризация материальных средств)
- ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСОВЫХ МЕНЕДЖЕРОВ. Баланс, прибыль и денежный поток. Рентабельность капитала, продаж. Точка безубыточности. Налоговое планирование
- АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПРОДАЖ: самодиагностика стиля продаж, этапы заключения сделки, формирование клиентской базы, «холодные звонки», презентация товара, типы возражений клиентов и ответы на них, дебиторская задолженность
- PR-МЕНЕДЖЕРУ: ЭФФЕКТИВНЫЕ PR-СТРАТЕГИИ. ЭКОНОМИЯ БЮДЖЕТА ПРОДВИЖЕНИЯ. АНТИКРИЗИСНЫЙ PR
- УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: сроки, ресурсы, люди
- ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ (МСФО) при составлении бухгалтерской финансовой отчетности
- ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ с учетом новых поправок в рамках Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана. ИНКОТЕРМС
- ФИНАНСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ И ПРАКТИКА ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ. ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЯ. КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: конкретные методы расчета, разработка системы окладов (грейдов), премирования, компенсационного пакета. Разработка KPI
- РУКОВОДИТЕЛЮ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: Структура отдела и численность персонала, клиентская база, зарплата и мотивация менеджеров
- РАЗРАБОТКА ЦЕНОВОЙ СТРАТЕГИИ ФИРМЫ: методы определения цен на товары и услуги
- РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ. ДОГОВОР ПОСТАВКИ (Оценка и рейтинг поставщиков, договор поставки, товар и его характеристики, бюджеты закупок, закупки и транспортировка, риски в закупках, управление запасами, прогнозирование спроса)
- ИСКУССТВО БЫТЬ УСПЕШНЫМ ПРОДАВЦОМ. АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ (самодиагностика стиля продаж, типологии покупателей, определение потребностей, техника постановки вопросов, аргументация и убеждение покупателя, преодоление возражений, завершение сделки, продажа «дополнительного» товара)
- ТЕХНИКИ ПОДБОРА, ОБУЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Подбор на основе компетенций, описание и размещение вакансий, методы оценки персонала, работа с кадровым резервом, «корпоративный университет», создание положений, инструкций, регламентов
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: Управление затратами и запасами, Маржинальный анализ, Центры финансовой ответственности, Разработка бюджетов, Бюджетный контроль
- ПРАКТИКУМ ПО ПОДГОТОВКЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Годовая отчетность за 2011 год
- РЕЗУЛЬТАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: от набора до увольнения. Управление изменениями в коллективе. Техники преодоления сопротивления персонала. Управление конфликтами и стрессом
- БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
- БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: описание, оптимизация, регламентация и управление
- КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖЕР
- ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ, продвижение сайтов и брэндов в сети Интернет
- ОСНОВЫ РАБОТЫ В MS EXCEL
- MICROSOFT WORD. БАЗОВЫЙ КУРС
- КУРС ДЛЯ СЕКРЕТАРЯ: делопроизводство, работа с документами, деловое общение, телефонный этикет, деловая переписка, деловой этикет
- МАРКЕТИНГОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПРИ ПРОДАЖЕ ТОВАРОВ И УСЛУГ (маркетинг и продажи как единое целое; оперативный и стратегический маркетинг; товарная стратегия, методы оценки конкурентоспособности, позиционирования, сильных, слабых сторон, возможностей и угроз маркетинга продаж; стратегия ценообразования; стратегия распределения; стратегия продвижения: реклама, PR, стимулирование сбыта, личные продажи)
- КОНСТРУКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ. ВЫИГРЫШНЫЕ ПЕРЕГОВОРНЫЕ СТРАТЕГИИ
- ОСНОВЫ РАБОТЫ В MS OUTLOOK
- ПЕРЕГОВОРЫ И ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. Тренинг "холодных" звонков
- РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ. ДОГОВОР ПОСТАВКИ (Оценка и рейтинг поставщиков, договор поставки, товар и его характеристики, бюджеты закупок, закупки и транспортировка, риски в закупках, управление запасами, прогнозирование спроса)
- КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
-
ПРОДАЖИ
- Тренинг "Клиентоориентированный менеджер"
- Тренинг "Работа менеджера на выставке"
- Тренинг "Эффективные технологии продаж"
- Тренинг "Эффективная работа промоперсонала (продавцов-консультантов)"
- Тренинг "SPIN – технология больших продаж"
- Тренинг "Переговоры и продажи по телефону"
- Семинар "Организация успешной работы отдела продаж: Управленческие и мотивационные аспекты"
-
ПЕРЕГОВОРЫ. КОММУНИКАЦИИ
- Тренинг "Клиентоориентированное телефонное общение для диспетчеров/операторов"
- Тренинг «Эффективные бизнес-коммуникации»
- Тренинг "Холодные звонки"
- Тренинг "Эффективные технологии презентации"
- Тренинг "Эффективные коммуникации в продажах"
- Тренинг «Конфликты. Стресс-менеджемент»
- Тренинг "Мастерство оратора: голос, речь, поведение"
- HR / МЕНЕДЖЕРУ ПО ПЕРСОНАЛУ
- УПРАВЛЕНИЕ
- КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
-
МАРКЕТИНГ
- Семинар«Медиапланирование»
- Семинар «МЕРЧАНДАЙЗИНГ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ: организация торгового пространства, зоны для продвижения товара, выкладка товара, правила презентации, средства внутримагазиной рекламы»
- Семинар «Технология создания и управления брэндом»
- Семинар "Конкурентные маркетинговые стратегии"
- Семинар «Организация маркетинговых исследований в компании»
- РЕКЛАМА, PR
- ФИНАНСЫ
-
ЛОГИСТИКА, ВЭД
- Семинар "Логистический сервис на предприятии. Оптимизация логистических издержек "
- Семинар «Внешнеэкономическая деятельность и таможенный контроль»
- Семинар «Тактика и стратегия выбора условия поставки Инкотермс 2000 с учетом положения закупающей компании в Цепи Поставки и ситуации на рынках закупаемого товара»
- ИТ ДЛЯ БИЗНЕСА
- ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, СЕКРЕТАРИАТ
- ЮР. и ЭКОН. БЕЗОПАСНОСТЬ
-
ПРОДАЖИ
- ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ
- КОНСАЛТИНГ
- О КОМПАНИИ
- ТРЕНИНГОВЫМ КОМПАНИЯМ
- КОНТАКТЫ
- БИБЛИОТЕКА
- Организация обучения. Формы обучения
- Что такое тренинг?
- Бизнес-тренинги – эффективный инструмент обучения
- Фрагмент из книги: "Модерация: искусство проведения заседаний, конференций, семинаров". Что такое модерация?
- Как провести тренинг в интересах компании?
- Как измерить результат бизнес-тренинга
- Слово за тайными покупателями
- Цена идеи, или Экономический эффект обучения персонала
- Эффективность тренинга: радужные ожидания или здравый расчет?
- Субъективные, объективные и "другие" подходы к оценке эффективности тренинга
- Обучение персонала: проблема оценки
- Методика оценки возврата инвестиций и субъективная оценка эффективности тренингов
- Как и зачем обучают персонал
- Стоит ли инвестировать в персонал?
- Тренинг: для кого он?
- ТРЕНИНГ-ИГРА В БИЗНЕС-ОБУЧЕНИИ
- Обучение персонала: истории и стереотипы
- Цыплят по осени считают или выгоден ли корпоративный тренинг?
- Может ли корпоративный тренинг быть инструментом для преобразований в организации?
- Тренинг как инструмент управления организацией
- Планируйте обучение
- К тренингу нужно готовиться
- Как правильно выбрать тренинговую компанию?
- Бизнес-тренер – как не ошибиться в выборе?
- Продажи
- Тренинг продаж – практические секреты
- Парадоксы современного сэйлза: здравый смысл или отчетность?
- Системный подход к продажам
- Продавец продавцу рознь
- Импровизация для квартета продавцов, или… Как подобрать лучшего менеджера по продажам
- Как эксперт эксперту… Новые продажи: высокие отношения!
- Чтобы работа не стала каторгой
- Когда низкая цена не срабатывает
- 5 способов минимизировать откаты в В2В-продажах
- Клиентский журнал как ключевой элемент программы лояльности
- Продаем с умом
- Фрагмент из книги: "Идея икс. Как начать собственный бизнес и преуспеть в нем". Путь успешного продавца
- Об организации продаж
- Фармацевтическая дистрибьюторская компания: критерии оптимального развития бизнеса
- Факторинг - готовое решение для роста продаж
- Бизнес процесс продажи
- ”Думы и Труды” - Универсальный агентский органайзер
- Квалификация потенциального клиента
- Взаимоотношения с клиентами - ключевой фактор успешности компании
- Тестирование развития отдела Прямых Продаж
- Искусственные продажи: Сценарии для торговли вином и здоровьем
- Аудит управления продажами
- С кем Вы работники торговли? Предпосылки и методы реорганизации службы продаж
- Почему уходят клиенты и как это предотвратить
- Как сделать клиенту хорошо. CRM
- Как повысить объем продаж?
- Зуб даёт: директор Splat Евгений Дёмин учит продавать без рекламы
- УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: Внедрение информационных технологий
- Планирование продаж: прогноз сбыта и бюджет продаж
- Пример системы учета показателей воронки продаж
- Откат по закону
- Организационный дизайн продаж: введение
- Модель продаж
- Управление маркетинговым подразделением оптово-розничной компании
- Фрагмент книги "Товарный портфель и управление закупками в рознице". Объем заказа: что необходимо учитывать при расчете заказа товара
- Организация и управление коммерческим отделом в оптово-розничных компаниях
- Техника торговли в рознице: стандарт для ваших продавцов
- Фрагмент из книги "Суперприбыльный бизнес с нуля. Идеи и приемы". Высокооктановый маркетинг. 19 способов добиться максимальных продаж
- ДЕЛОВАЯ ЭТИКА И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ БИЗНЕС
- Результаты исследования ITC Group и СПбГУ "Коммуникативные и личностные особенности специалистов по продажам"
- Переговоры, Деловые переговоры
- Тренинг переговорных стратегий – выбор успешных
- Советы оратору
- Подводные камни для женщин на работе и способы их преодоления
- Цыганский гипноз / Уличный цыганский рефрейминг
- Техники нейтрализации досадных замечаний и возражений
- Тактика ведения спора
- Психологическое давление: кто виноват и что делать
- Принципы горячей плиты, или искусство добиваться своего
- Правила конструктивной критики
- Агрессия на переговорах
- Как поставить на место зарвавшегося босса (Методы противостояния начальникам-самодурам)
- Миф о моббинге
- Притвориться непогрешимым
- Когда подставляет начальство
- Фрагмент из книги: "Техники продаж". Как подготовиться к переговорам
- Фрагмент из книги: "Проведение презентаций". Пять «смертных грехов» при выступлении на публике
- Разговор через силу
- Как превратить телефон из орудия пытки в источник дохода?
- ПРИНЦИП " WIN-WIN " В ПЕРЕГОВОРАХ
- 10 шансов выиграть переговоры
- Small talk: Искусство маленькой беседы
- О манипуляциях в 101-й раз
- Как сделать аргументы оригинальными?
- Генератор телефонного контакта
- Энциклопедия системного НЛП и Нового кода НЛП
- Управление эмоциями с помощью НЛП
- Как устанавливать диалог с покупателем
- Менеджмент
- SELF-МЕНЕДЖМЕНТ или 5 навыков успешного менеджера
- Управление временем - искусство успевать
- Преимущества и перспективы системы менеджмента качества
- Миссия организации. Кому и зачем она нужна?
- Легендирование, или когда руководитель грешит против истины
- Компания – это слепок своего руководителя
- Новшества поставим на поток
- Ошибки топов в молодости
- Любовь к работе заполняет все
- 48 законов власти
- Формула успеха Джека Уэлча
- Фрагмент из книги: "Управление проектами". Зачем нужно управление проектами?
- Хроника распада
- Персональные ресурсы карьерного роста менеджера
- Что влияет на карьерный рост: пять заблуждений
- Работа в стиле фанк
- Плавный переход Новая руководящая должность
- Секреты тайм-менеджмента, или Практика управления временем
- Содержание деятельности руководителя
- Мифы корпоративной стратегии
- Методы развития чувства времени
- Что такое неудачи и как с ними бороться?
- Будьте организованны!
- Отрывок из книги "Умнее, быстрее, лучше. Стратегии эффективного и успешного лидерства"
- Тест "Насколько вы управляете собой?"
- Отрывок из книги "Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера"
- Простая формула войны
- Франчайзинг: чайный случай
- Отрывок из книги "Наследие лидера"
- Отрывок из книги "Путь к сердцу клиента. Стратегия отношений, когда лояльности мало"
- 11 принципов лидерства
- Отрывок из книги "Испытание лидерства. Опыт, ведущий к мастерству "
- Отрывок из книги "Пять важнейших вопросов о вашей организации"
- Кто ваш идеальный бизнес партнер?
- Отрывок из книги "Вызов лидерства"
- Организация рабочего места
- Отрывок из книги "Движущая сила перемен"
- Отрывок из книги "Мышление в стиле «И»: как мыслят успешные лидеры"
- Тест "Горите ли вы на работе?"
- Являетесь ли Вы лидером?
- ЛИДЕРОВ ВЫЯВЛЯЮТ НА КОНКУРСЕ
- Персонал
- Возрастные рамки
- В поисках стимула
- Офис может работать без шефа, но не без секретаря
- Древо HR-стратегии
- Плохой, хороший, безопасный
- Мотивация: Чего хотят линейные рабочие
- Что движет людьми: типология мотивов
- План поиска персонала
- Директор по персоналу: ответственный за главный ресурс
- Модель Человека-сотрудника
- Служба управления персоналом — «оценка 360°»
- Менеджер номер один
- Пристроить друга
- Преимущества дружбы на службе
- Плакала тринадцатая
- Неэффективная мотивация
- Мотивация при выборе работы
- Баланс успеха
- Аттестация рабочих мест
- Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов
- Две стратегии рекрутинга: Брать готовых специалистов или обучать и развивать своих?
- Берегитесь удаленных
- Без работы не останутся
- Найти «долгосрочного» менеджера
- 21 вопрос для собеседования с сотрудником по продажам
- ФАКТОРЫ МОТИВАЦИИ
- Работники кнута и пряника… или Споры о мотивации промоперсонала
- ERP-система или локальная система управления персоналом: что выбрать?
- Отрывок из книги "Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников"
- Как ввести систему грейдов Для Первых Лиц
- Как рекрутеры узнают правду о кандидатах? Проективные вопросы
- Каждому по способностям. К чему приводит зарплата по грейдам
- Он меня считает
- Индивидуальный подход к мотивации сотрудников
- Команда. Командообразование. Методы создания команды
- Тренинг командообразования – еще один шаг к успеху компании
- Конфликты в команде
- Одежда, которую не следует носить в офисе
- Конец «холодной войне» в офисе
- Teambuilding: специальное мероприятие как способ выйти из кризиса
- День самоуправления
- Отдел продаж: группа или команда?
- Почему построение команды – это возможность?
- 10 тактик для успешной организации команды
- Строим команду
- «Рецепт» создания эффективных команд
- Почему команды с высокой производительностью не всегда демонстрируют эффективность?
- Советы по построению команды – сделайте вашу команду еще лучше!
- Как сделать командные встречи интереснее?
- Стратегическое построение команды для улучшения производительности
- Что вы имеете в виду, когда говорите «я не командный игрок»?
- Общение команды чрезвычайно важно для успеха
- Развитие общего интеллекта вашей команды
- Построение успешной команды - постановка цели
- Формирование команды для бизнеса
- Групповая работа: Как координировать действия сотрудников?
- 5 основных элементов успеха команды
- Как довести производительность вашей команды до максимума
- 5 этапов для построения эффективной команды
- Инновация в бизнесе – Эффективная структура команды
- Бухгалтерия. Финансы
- Минимизация налогообложения в оффшорных компаниях
- Руководство по банкротству
- Основные факторы ведения бухгалтерского учета
- 7 факторов, которые нужно рассмотреть перед тем, как покупать софт по бухгалтерскому учету для малого бизнеса
- Как сберечь деньги на бухгалтерии и счетоводстве
- Схема счетов
- 3 наиболее важных финансовых отчета в бизнесе
- Наем внешней фирмы для выполнения бухгалтерских услуг поможет увеличить вашу прибыльность
- Программное обеспечение для ведения бухгалтерского учета
- Новый подход к ведению бухгалтерского дела
- Бухгалтерское дело для вашего нового бизнеса
- Калькуляция стоимости по стандартам и реальная калькуляция стоимости
- Бухгалтерское дело - Бухгалтерский баланс
- Контролируйте свои расходы по бухгалтерскому делу
- Бухгалтерское дело – Отчет о прибылях и убытках
- Системы бухгалтерского учета для малого бизнеса
- Международные стандарты отчетности – условие прозрачного управления предприятием
- ТАКТИКА НАЛОГОВЫХ СПОРОВ
- Что стерпит бумага
- Pre ABC-Costing, или Методика оценки целесообразности разработки АВС на предприятии
- Операционный левередж как инструмент планирования прибыли от продаж
- Финансовая диагностика предприятия как система поддержки принятия управленческих решений
- Управленческий учет. Постановка управленческого учета
- Риск: хватит ли веревки, чтобы удавить бизнес?
- Маркетинг
- Фрагмент книги "10 секретов лучшего в мире создателя бренда". Правильная торговая марка
- Маркетинг подскажет, как сделать бизнес успешным
- Практика показывает: если ремонт дороги стал проблемой для близлежащих магазинов, ее нужно решать маркетинговыми средствами
- Поздравление с праздником победы как маркетинговый шаг
- Конкуренция в теории и в жизни или почему продажи бывают большими?
- Особенности российского премиум-сегмента
- Маркетинг в малом бизнесе
- Лицензия на успех
- Шаги навстречу переменам
- Выставки - не пустая трата времени и денег!
- Фрагмент из книги: "Nokia: секреты самой быстро растущей компании в мире". Фокус или выбор правильного направления бизнеса
- Фрагмент из книги: "Yahoo!: Секреты самой популярной в мире интернет-компании". Скромное начало
- Фрагмент из книги: "Amazon.com: Секреты самого успешного в мире веб-бизнеса". Человек, придумавший веб-сайт
- Event-маркетинг: какое мероприятие выбрать - реальное или виртуальное?
- Эффективность сайта: функционирование не "для галочки"
- Молодежь и маркетинг. Казус неустойчивости нового века
- Молва на службе маркетинга
- Event Marketing. Подарите праздник
- Отдел маркетинга и отдел продаж: эффективное взаимодействие
- Где потребитель попадает в сети
- Взаимосвязь логистики и маркетинга
- Наша марка в наше время
- Визуальная идентичность, как инструмент конкурентной борьбы в условиях новой экономики
- Выкладка в духе искусства или сила визуального мерчандайзинга
- 13 принципов брендинга
- Управление маркетинговым подразделением оптово-розничной компании
- К чему приводит невнимание к каналам сбыта?
- МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ
- Маркетолог, будь человеком! 6 способов повысить лояльность собственных сотрудников
- Ответный маркетинг. По следам интернет-пользователей
- С лица воды не пить?
- Лапша di Pasta: зачем российские компании создают легенду о западном происхождении своего товара
- Качественный мерчандайзинг = прибыльный бизнес
- Мерчандайзинг в действии. Как продвигать новый продукт?
- «Персональный Брендинг» Что это?!
- Стоимость привлечения клиента: сравнение популярных методов
- Инструмент для завоевания лидерства на рынке
- Винный брендинг-2, или как вырастить денежное дерево
- Фрагмент книги "Руперт Мердок : 10 секретов крупнейшего в мире медиамагната ". Маркетинг в крови
- 1..2..3..пуск! Программа лояльности: 9 этапов запуска
- Три смертельных ошибки программ лояльности
- Женский маркетинг. Как быть любимым женщинами?
- Контроль за конкурентами
- Любопытный маркетинг
- ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТОВАРОДВИЖЕНИЯ
- Пограничный маркетинг, или О некоторых новых методах удержания клиентов
- Конкурентность - ключевой элемент рыночной экономики
- Потребительские отношения
- Скидки съедают прибыль, или Первые шаги по внедрению программы лояльности
- ПРОДАВЕЦ + ПОКУПАТЕЛЬ = ЛЮБОВЬ. Какова истинная природа лояльности покупателей?
- Реклама, PR
- Методы успешной рекламы
- PR и связи с общественностью
- SHIT HAPPENS. Как защитить имидж компании в прессе, в случае негативных событий
- Чтобы звезды зажигали или Инструкция по применению celebrity в рекламе
- Бренд-колористика в стиле orange. Цвет — один их основных элементов современного брендинга.
- POS. Последний шанс продать
- Пре-тесты рекламы
- Интернет. Можно всё
- Основные правила организации малобюджетной рекламы
- Корпоративный сайт как средство рекламной коммуникации
- Анатомия пиара
- Контекстная реклама сегодня
- Креатив. Что необходимо для разработки эффективных творческих решений
- Новая идея. От рекламы к базису маркетинга. Часть 1
- Бриф на постном масле или Как сказать агентству, чего же мы хотим
- Вирус облегчает жизнь
- Фрагмент из книги "PRописные истины. Почему не все могут сделать очевидное". Репутация как средство передвижения
- Новая идея. От рекламы к базису маркетинга. Часть 3
- Фрагмент из книги "Негодяи и гении PR: от Рюрика до Ивана III Грозного"
- Непростая реклама. Выбираем стратегию продвижения промышленных товаров
- Рекламные приёмы (на примере банков)
- Малобюджетная реклама тоже бывает эффективной!
- Поощрение для покупателя
- Управляй он-лайн аудиторией! Как правильно выбрать инструменты интернет-рекламы
- Черное - Белое. Или шахматы на доске продвижения сайтов
- Хитрости PR в интернете
- Юридическая и Экономическая Безопасность. Шпионаж.
- Коллизии правовых норм: теория и практика
- Деловое творчество
- Шпионы XXI века
- Конкуренты не спят, или Как защитить свой бизнес от шпионов
- Лучшие методы управления проектами в индустрии безопасности
- Что такое "высокопроизводительная" камера видеонаблюдения?
- Предотвращение обмана – самый эффективный способ снижения убытков
- Основные требования к системам видеонаблюдения
- Уроки безопасности бизнеса: «Безопасность сетевых супермаркетов. Предотвращение хищений и краж»
- "Воруют! Несуны, весуны и «фантики» Типы воровства и их причины. "
- Как минимизировать потери от краж и увеличить прибыль магазина
- Защита активов бизнеса
- Политика безопасности и личный состав
- Снижаем риски по человеческому фактору
- Говорите, вас подслушивают
- Планирование концепции безопасности супермаркетов
- Шаблон "Положение о персональных данных работников"
- Сколько стоит утечка на самом деле?
- Следы мусорщика
- Конкурентная разведка в коммерческом банке
- Работа группы конкурентной разведки на выставках и конференциях. Теория и практика
- Логистика, ВЭД
- Моделирование логистических процессов в продовольственных сетях в условиях движения товаров через распределительные центры
- Направления развития логистической инфраструктуры торговых сетей
- Логистические процессы и операции в торговых сетях
- Непопулярный раздел менеджмента
- Использование информационных технологий для оптимизации заказа товара в торговых сетях
- Исследование процессов отгрузки продукции в торговых сетях
- Основы складской безопасности в системе сетевой торговли
- Методика распределения товаров в складском комплексе для обработки
- Прямые товарные потоки и возвратная логистика в торговых сетях
- Анекдоты, Юмор, Афоризмы :-))
- Эффективное использование рабочего времени
- Памятка работнику компании NNN
- Сотрудники фирмы
- Тест юмористических фраз
- Техническая поддержка
- Мысли вслух
- Развлечения в Офисе
- Тина Канделаки - Продавец-Консультант
- 5 бизнес-анекдотов
- 3 бизнес-истории
- Бизнес-анекдоты
- Афоризмы
- НАШ ВЫБОР
- Приглашаем принять участие в семинарах...
- Бизнес-юмор
- Анекдоты про бизнес
- Анекдоты про Рекламу
- Анекдоты про компьютер
- Афоризмы про бизнес
- ИНФОРМАЦИОННЫЕ СТАТЬИ
- Корпоративные тренинги - ключ к развитию бизнеса.
- Семинары, тренинги, бизнес-конференции: одна задача - три формата.
- Проведение тренингов как современная форма обучения персонала.
- Тренинг персонала - путь к формированию слаженной команды.
- Коммуникативный тренинг, или искусство общения.
- Корпоративное обучение и его значение в условиях конкуренции.
- Тренинги: в Санкт-Петербурге есть профессионалы международного класса.
- Повышение эффективности управления персоналом, или новый взгляд на экономику.
- Искусство ведения переговоров - неотъемлемая часть бизнеса.
- Практические тренинги: предложение от ITC Group.
- Техника продаж по телефону: баланс преимуществ и недостатков.
- Тренинг активных продаж - фактор увеличения прибыльности компании.
- Тренинг делового общения для современного бизнеса.
- Управление рабочим временем - современный подход к эффективности.
- Групповые тренинги: особенности коллективного обучения.
- Кадровый консалтинг: HR-менеджмент как основа успешного бизнеса.
- Бизнес-консалтинг в структуре современного управления бизнесом.
- Подать заявку
- Подписка на новости
- Написать письмо
Copyright 2004-2011
ITC Group/АйТиСи Груп – корпоративные тренинги и семинары.
191040 Россия Санкт-Петербург
Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 210, тренинг-зал оф. 207
Тел. (812) 575-54-64, 764-06-18
Напишите нам 
Корпоративное обучение, консалтинг, открытые бизнес-тренинги и семинары. Широкий выбор тем: продажи, переговоры, управление, маркетинг, безопасность, реклама, логистика, финансы и пр. Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.