Бизнес-тренинги в Санкт-Петербурге
(812) 575 54 64, (812) 764 06 18
6 сентября 2010, понедельник
|
КУРС ДЛЯ СЕКРЕТАРЯ: делопроизводство, работа с документами, деловое общение, телефонный этикет 8 900 руб. 9-10 сентября |
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: Управление затратами и запасами, Маржинальный анализ 10 900 руб. 16-17 сентября |
ПОИСК ПО САЙТУ
ПОДПИСКА
Хотите получать бесплатные книги,
новости о тренингах и семинарах?
Сдаем тренинг-зал в аренду! 40 м. кв. От 500 руб./час. Подробнее
Календарь семинаров на 2011 год. Подробнее
БИБЛИОТЕКА
Без работы не останутся
Когда ценный сотрудник по причине нелетной погоды, забастовки или какого-то иного форс-мажора не.... Прочитать
Карта сайта
- КАЛЕНДАРЬ СЕМИНАРОВ И ТРЕНИНГОВ
- КУРС ДЛЯ СЕКРЕТАРЯ: делопроизводство, работа с документами, деловое общение, телефонный этикет, деловая переписка, деловой этикет
- СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ BALANCED SCORECARD
- ОХРАНА ТРУДА – с учетом последних изменений в законодательстве. Актуальные вопросы: аттестация рабочих мест, создание службы охраны труда в организации, обучение и медицинские осмотры
- РЕКЛАМНОЕ ДЕЛО ИЛИ АЗЫ ПО РЕКЛАМЕ ЗА 2 ДНЯ
- МАРКЕТИНГ В ПРОДАЖАХ: обязательный курс для отдела продаж
- ОСНОВНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ: Управление: 1. персоналом, 2. временем, 3. конфликтами/ стрессом. Мотивация и контроль
- АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПРОДАЖ
- ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМНЫХ РЕКЛАМНЫХ КАМПАНИЙ И РАСЧЕТ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ/ РАЗРАБОТКА РЕКЛАМНОЙ СТРАТЕГИИ
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: Управление затратами и запасами, Маржинальный анализ, Центры финансовой ответственности, Разработка бюджетов, Бюджетный контроль
- ТЕХНИКИ ПОДБОРА, ОБУЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. «ЛОВУШКИ» КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ, РАБОТА ПО ВАКАНСИЯМ В СМИ
- ЗАКУПКИ И СНАБЖЕНИЕ. Практические методики
- ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ на май 2011
- МЕРЧАНДАЙЗИНГ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ: организация торгового пространства, зоны для продвижения товара, выкладка товара, правила презентации, средства внутримагазиной рекламы
- ПРАКТИКУМ ПО ПОДГОТОВКЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА II квартал 2011 года
- ТРЕНИНГ ПО РАБОТЕ С КОНФЛИКТАМИ
- ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И ДОКУМЕНТООБОРОТА
- БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: ОПИСАНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ, РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ
- СПИН-ПРОДАЖИ
- ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСОВЫХ МЕНЕДЖЕРОВ. Баланс, прибыль и денежный поток. Рентабельность капитала, продаж. Точка безубыточности. Налоговое планирование
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: разработка системы окладов (грейдов), премирования, компенсационного пакета. Разработка KPI
- ПРАКТИКУМ ПО ОФОРМЛЕНИЮ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ
- МЕТОДЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ: определение цен на продукцию, работы и услуги
- СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ BALANCED SCORECARD
- ПРАКТИКУМ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ. Конкретные методики исчисления некоторых видов налогов
- КУРС ДЛЯ СЕКРЕТАРЯ: делопроизводство, работа с документами, деловое общение, телефонный этикет, деловая переписка, деловой этикет
- ПРАКТИКУМ ПО ПОДГОТОВКЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА III квартал 2011 года
- УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: планирование и контроль, расчет ресурсов: время, деньги, люди
- АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПРОДАЖ
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: Управление затратами и запасами, Маржинальный анализ, Центры финансовой ответственности, Разработка бюджетов, Бюджетный контроль
- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ И ПРАКТИКА ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ. ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЯ. КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
- СИСТЕМА ВНУТРЕННЕГО АУДИТА ОРГАНИЗАЦИИ: Аудит основных средств, Аудит расчетов по оплате труда, Аудит расчетов с покупателями, поставщиками и подрядчиками, Аудит себестоимости и реализации продукции, Аудит расчетов с бюджетом и др.
- АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ с учетом новых поправок в таможенном кодексе. Риски при таможенном оформлении товаров
- ПРАВОВЫЕ И НАЛОГОВЫЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- РУКОВОДИТЕЛЮ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: Структура отдела и численность персонала, клиентская база, зарплата и мотивация менеджеров
- ОХРАНА ТРУДА – с учетом последних изменений в законодательстве. Актуальные вопросы: аттестация рабочих мест, создание службы охраны труда в организации, обучение и медицинские осмотры
- УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ / KNOWLEDGE SHARING
- ТЕХНИКИ ПОДБОРА, ОБУЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. «Ловушки» кадровых агентств, работа по вакансиям в СМИ
- ПРОДАЖИ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ
- ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО СОТРУДНИКАМИ / УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
- ГОСЗАКАЗ
- КУРС ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ: Современные технологии по работе с персоналом, Практика применения трудового и административного законодательства, Делопроизводство кадровой службы, Социально-психологические аспекты
- ПРАКТИКУМ ПО ПОДГОТОВКЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА IV квартал 2011 года
- ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА (Управление финансами компании. Финансовая отчетность и анализ. Управление денежными потоками. Структура источников финансирования. Расчет стоимости основных источников капитала. Финансовое планирование)
- МАРКЕТИНГ В ПРОДАЖАХ: обязательный курс для отдела продаж
- РУКОВОДИТЕЛЮ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: Структура отдела и численность персонала, клиентская база, зарплата и мотивация менеджеров
- ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА (Управление финансами компании. Финансовая отчетность и анализ. Управление денежными потоками. Структура источников финансирования. Расчет стоимости основных источников капитала. Финансовое планирование)
- ОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО. МАСТЕРСТВО ПРЕЗЕНТАЦИИ
- ПРАВОВЫЕ И НАЛОГОВЫЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: планирование и контроль, расчет ресурсов: время, деньги, люди
- СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ: профилактика профессионального выгорания
- ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. С учетом изменений на октябрь 2010
- ЛОГИСТИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ
- УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ (Учет и финансовый анализ. Навыки взаимодействия с дебиторами. Система внутреннего контроля. Работа со злостными должниками)
- ТЕХНИКИ ПОДБОРА, ОБУЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. «Ловушки» кадровых агентств, работа по вакансиям в СМИ
- АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ с учетом новых поправок в таможенном кодексе. Новации 2010 года. Риски при таможенном оформлении товаров
- БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: описание, оптимизация, регламентация и управление
- ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖ (техники работы с возражениями клиентов)
- АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ с учетом новых поправок в таможенном кодексе. Риски при таможенном оформлении товаров
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: конкретные методы расчета, разработка системы окладов (грейдов), премирования, компенсационного пакета. Разработка KPI
- БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: описание, оптимизация, регламентация и управление
- КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И ТРУДОВОЕ ПРАВО. Защита прав и интересов работодателя. Анализ типичных ошибок
- КУРС ДЛЯ СЕКРЕТАРЯ: делопроизводство, работа с документами, деловое общение, телефонный этикет, деловая переписка, деловой этикет
- РУКОВОДИТЕЛЮ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: Структура отдела и численность персонала, клиентская база, зарплата и мотивация менеджеров
- ПРАКТИКУМ ПО ПОДГОТОВКЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА I квартал 2011 года
- ПРАКТИКУМ ПО ДЕЛОВОЙ ПЕРЕПИСКЕ: Общие правила составления деловых писем, Образцы деловых писем, Структура делового письма, Формулы обращений, Шаблоны писем, Анализ типичных ошибок
- ОХРАНА ТРУДА – с учетом последних изменений в законодательстве. Актуальные вопросы: аттестация рабочих мест, создание службы охраны труда в организации, обучение и медицинские осмотры
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: Управление затратами и запасами, Маржинальный анализ, Центры финансовой ответственности, Разработка бюджетов, Бюджетный контроль
- ПЕРЕГОВОРЫ И ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. Тренинг «холодных звонков»
- МАЛОБЮДЖЕТНЫЙ МАРКЕТИНГ, РЕКЛАМА, PR
- ОСНОВНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ: деловые переговоры, делегирование, управление временем, мотивация подчиненных. Управление конфликтами/стрессом
- УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ (Учет и финансовый анализ. Навыки взаимодействия с дебиторами. Система внутреннего контроля. Работа со злостными должниками)
- КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
-
ПРОДАЖИ
- Тренинг "Клиентоориентированный менеджер"
- Тренинг "Работа менеджера на выставке"
- Тренинг "Эффективные технологии продаж"
- Тренинг "Эффективная работа промоперсонала (продавцов-консультантов)"
- Тренинг "SPIN – технология больших продаж"
- Тренинг "Переговоры и продажи по телефону"
- Семинар "Организация успешной работы отдела продаж: Управленческие и мотивационные аспекты"
- ПЕРЕГОВОРЫ. КОММУНИКАЦИИ
- HR / МЕНЕДЖЕРУ ПО ПЕРСОНАЛУ
- УПРАВЛЕНИЕ
- КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
-
МАРКЕТИНГ
- Семинар«Медиапланирование»
- Семинар «МЕРЧАНДАЙЗИНГ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ: организация торгового пространства, зоны для продвижения товара, выкладка товара, правила презентации, средства внутримагазиной рекламы»
- Семинар «Технология создания и управления брэндом»
- Семинар "Конкурентные маркетинговые стратегии"
- Семинар «Организация маркетинговых исследований в компании»
- РЕКЛАМА, PR
- ФИНАНСЫ
-
ЛОГИСТИКА, ВЭД
- Семинар "Логистический сервис на предприятии. Оптимизация логистических издержек "
- Семинар «Внешнеэкономическая деятельность и таможенный контроль»
- Семинар «Тактика и стратегия выбора условия поставки Инкотермс 2000 с учетом положения закупающей компании в Цепи Поставки и ситуации на рынках закупаемого товара»
- ИТ ДЛЯ БИЗНЕСА
- ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, СЕКРЕТАРИАТ
- ЮР. и ЭКОН. БЕЗОПАСНОСТЬ
-
ПРОДАЖИ
- СЕМИНАРЫ ЗА РУБЕЖОМ
- КОНСАЛТИНГ
- О КОМПАНИИ
- РЕГИОНАЛЬНЫМ ПАРТНЕРАМ
- КОНТАКТЫ
- БИБЛИОТЕКА
- Организация обучения. Формы обучения
- Что такое тренинг?
- Бизнес-тренинги – эффективный инструмент обучения
- Фрагмент из книги: "Модерация: искусство проведения заседаний, конференций, семинаров". Что такое модерация?
- Как провести тренинг в интересах компании?
- Как измерить результат бизнес-тренинга
- Слово за тайными покупателями
- Цена идеи, или Экономический эффект обучения персонала
- Эффективность тренинга: радужные ожидания или здравый расчет?
- Субъективные, объективные и "другие" подходы к оценке эффективности тренинга
- Обучение персонала: проблема оценки
- Методика оценки возврата инвестиций и субъективная оценка эффективности тренингов
- Как и зачем обучают персонал
- Стоит ли инвестировать в персонал?
- Тренинг: для кого он?
- ТРЕНИНГ-ИГРА В БИЗНЕС-ОБУЧЕНИИ
- Обучение персонала: истории и стереотипы
- Цыплят по осени считают или выгоден ли корпоративный тренинг?
- Может ли корпоративный тренинг быть инструментом для преобразований в организации?
- Тренинг как инструмент управления организацией
- Планируйте обучение
- К тренингу нужно готовиться
- Как правильно выбрать тренинговую компанию?
- Бизнес-тренер – как не ошибиться в выборе?
- Продажи
- Тренинг продаж – практические секреты
- Парадоксы современного сэйлза: здравый смысл или отчетность?
- Системный подход к продажам
- Продавец продавцу рознь
- Импровизация для квартета продавцов, или… Как подобрать лучшего менеджера по продажам
- Как эксперт эксперту… Новые продажи: высокие отношения!
- Чтобы работа не стала каторгой
- Когда низкая цена не срабатывает
- 5 способов минимизировать откаты в В2В-продажах
- Клиентский журнал как ключевой элемент программы лояльности
- Продаем с умом
- Фрагмент из книги: "Идея икс. Как начать собственный бизнес и преуспеть в нем". Путь успешного продавца
- Об организации продаж
- Фармацевтическая дистрибьюторская компания: критерии оптимального развития бизнеса
- Факторинг - готовое решение для роста продаж
- Бизнес процесс продажи
- ”Думы и Труды” - Универсальный агентский органайзер
- Квалификация потенциального клиента
- Взаимоотношения с клиентами - ключевой фактор успешности компании
- Тестирование развития отдела Прямых Продаж
- Искусственные продажи: Сценарии для торговли вином и здоровьем
- Аудит управления продажами
- С кем Вы работники торговли? Предпосылки и методы реорганизации службы продаж
- Как сделать клиенту хорошо. CRM
- Как повысить объем продаж?
- Зуб даёт: директор Splat Евгений Дёмин учит продавать без рекламы
- УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: Внедрение информационных технологий
- Планирование продаж: прогноз сбыта и бюджет продаж
- Пример системы учета показателей воронки продаж
- Откат по закону
- Организационный дизайн продаж: введение
- Модель продаж
- Управление маркетинговым подразделением оптово-розничной компании
- Фрагмент книги "Товарный портфель и управление закупками в рознице". Объем заказа: что необходимо учитывать при расчете заказа товара
- Организация и управление коммерческим отделом в оптово-розничных компаниях
- Техника торговли в рознице: стандарт для ваших продавцов
- Фрагмент из книги "Суперприбыльный бизнес с нуля. Идеи и приемы". Высокооктановый маркетинг. 19 способов добиться максимальных продаж
- Результаты исследования ITC Group и СПбГУ "Коммуникативные и личностные особенности специалистов по продажам"
- Переговоры, Деловые переговоры
- Тренинг переговорных стратегий – выбор успешных
- Советы оратору
- Подводные камни для женщин на работе и способы их преодоления
- Цыганский гипноз / Уличный цыганский рефрейминг
- Техники нейтрализации досадных замечаний и возражений
- Тактика ведения спора
- Психологическое давление: кто виноват и что делать
- Принципы горячей плиты, или искусство добиваться своего
- Правила конструктивной критики
- Агрессия на переговорах
- Как поставить на место зарвавшегося босса (Методы противостояния начальникам-самодурам)
- Миф о моббинге
- Притвориться непогрешимым
- Когда подставляет начальство
- Фрагмент из книги: "Техники продаж". Как подготовиться к переговорам
- Фрагмент из книги: "Проведение презентаций". Пять «смертных грехов» при выступлении на публике
- Разговор через силу
- Как превратить телефон из орудия пытки в источник дохода?
- 10 шансов выиграть переговоры
- О манипуляциях в 101-й раз
- Генератор телефонного контакта
- Энциклопедия системного НЛП и Нового кода НЛП
- Управление эмоциями с помощью НЛП
- Как устанавливать диалог с покупателем
- Менеджмент
- SELF-МЕНЕДЖМЕНТ или 5 навыков успешного менеджера
- Управление временем - искусство успевать
- Преимущества и перспективы системы менеджмента качества
- Миссия организации. Кому и зачем она нужна?
- Легендирование, или когда руководитель грешит против истины
- Компания – это слепок своего руководителя
- Новшества поставим на поток
- Ошибки топов в молодости
- Любовь к работе заполняет все
- 48 законов власти
- Формула успеха Джека Уэлча
- Фрагмент из книги: "Управление проектами". Зачем нужно управление проектами?
- Хроника распада
- Персональные ресурсы карьерного роста менеджера
- Что влияет на карьерный рост: пять заблуждений
- Работа в стиле фанк
- Плавный переход Новая руководящая должность
- Секреты тайм-менеджмента, или Практика управления временем
- Содержание деятельности руководителя
- Мифы корпоративной стратегии
- Методы развития чувства времени
- Что такое неудачи и как с ними бороться?
- Будьте организованны!
- Отрывок из книги "Умнее, быстрее, лучше. Стратегии эффективного и успешного лидерства"
- Отрывок из книги "Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера"
- Связь системы продаж с деловыми процессами и организационной структурой
- Простая формула войны
- Франчайзинг: чайный случай
- Отрывок из книги "Наследие лидера"
- Отрывок из книги "Путь к сердцу клиента. Стратегия отношений, когда лояльности мало"
- 11 принципов лидерства
- Отрывок из книги "Испытание лидерства. Опыт, ведущий к мастерству "
- Отрывок из книги "Пять важнейших вопросов о вашей организации"
- Кто ваш идеальный бизнес партнер?
- Отрывок из книги "Вызов лидерства"
- Отрывок из книги "Движущая сила перемен"
- Отрывок из книги "Мышление в стиле «И»: как мыслят успешные лидеры"
- Являетесь ли Вы лидером?
- ЛИДЕРОВ ВЫЯВЛЯЮТ НА КОНКУРСЕ
- Персонал
- Возрастные рамки
- В поисках стимула
- Офис может работать без шефа, но не без секретаря
- Древо HR-стратегии
- Плохой, хороший, безопасный
- Мотивация: Чего хотят линейные рабочие
- Что движет людьми: типология мотивов
- План поиска персонала
- Директор по персоналу: ответственный за главный ресурс
- Модель Человека-сотрудника
- Служба управления персоналом — «оценка 360°»
- Менеджер номер один
- Пристроить друга
- Преимущества дружбы на службе
- Плакала тринадцатая
- Неэффективная мотивация
- Мотивация при выборе работы
- Баланс успеха
- Аттестация рабочих мест
- Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов
- Две стратегии рекрутинга: Брать готовых специалистов или обучать и развивать своих?
- Берегитесь удаленных
- Без работы не останутся
- 21 вопрос для собеседования с сотрудником по продажам
- Работники кнута и пряника… или Споры о мотивации промоперсонала
- ERP-система или локальная система управления персоналом: что выбрать?
- Отрывок из книги "Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников"
- Как ввести систему грейдов Для Первых Лиц
- Как рекрутеры узнают правду о кандидатах? Проективные вопросы
- Каждому по способностям. К чему приводит зарплата по грейдам
- Он меня считает
- Индивидуальный подход к мотивации сотрудников
- Команда. Командообразование. Методы создания команды
- Тренинг командообразования – еще один шаг к успеху компании
- Конфликты в команде
- Одежда, которую не следует носить в офисе
- Конец «холодной войне» в офисе
- Teambuilding: специальное мероприятие как способ выйти из кризиса
- День самоуправления
- Почему построение команды – это возможность?
- 10 тактик для успешной организации команды
- Строим команду
- «Рецепт» создания эффективных команд
- Почему команды с высокой производительностью не всегда демонстрируют эффективность?
- Советы по построению команды – сделайте вашу команду еще лучше!
- Как сделать командные встречи интереснее?
- Стратегическое построение команды для улучшения производительности
- Что вы имеете в виду, когда говорите «я не командный игрок»?
- Общение команды чрезвычайно важно для успеха
- Развитие общего интеллекта вашей команды
- Построение успешной команды - постановка цели
- Формирование команды для бизнеса
- Групповая работа: Как координировать действия сотрудников?
- 5 основных элементов успеха команды
- Как довести производительность вашей команды до максимума
- 5 этапов для построения эффективной команды
- Инновация в бизнесе – Эффективная структура команды
- Бухгалтерия. Финансы
- Минимизация налогообложения в оффшорных компаниях
- Руководство по банкротству
- Основные факторы ведения бухгалтерского учета
- 7 факторов, которые нужно рассмотреть перед тем, как покупать софт по бухгалтерскому учету для малого бизнеса
- Как сберечь деньги на бухгалтерии и счетоводстве
- Схема счетов
- 3 наиболее важных финансовых отчета в бизнесе
- Наем внешней фирмы для выполнения бухгалтерских услуг поможет увеличить вашу прибыльность
- Программное обеспечение для ведения бухгалтерского учета
- Новый подход к ведению бухгалтерского дела
- Бухгалтерское дело для вашего нового бизнеса
- Калькуляция стоимости по стандартам и реальная калькуляция стоимости
- Бухгалтерское дело - Бухгалтерский баланс
- Контролируйте свои расходы по бухгалтерскому делу
- Бухгалтерское дело – Отчет о прибылях и убытках
- Системы бухгалтерского учета для малого бизнеса
- Международные стандарты отчетности – условие прозрачного управления предприятием
- ТАКТИКА НАЛОГОВЫХ СПОРОВ
- Что стерпит бумага
- Pre ABC-Costing, или Методика оценки целесообразности разработки АВС на предприятии
- Операционный левередж как инструмент планирования прибыли от продаж
- Финансовая диагностика предприятия как система поддержки принятия управленческих решений
- Управленческий учет. Постановка управленческого учета
- Риск: хватит ли веревки, чтобы удавить бизнес?
- Маркетинг
- Фрагмент книги "10 секретов лучшего в мире создателя бренда". Правильная торговая марка
- Маркетинг подскажет, как сделать бизнес успешным
- Практика показывает: если ремонт дороги стал проблемой для близлежащих магазинов, ее нужно решать маркетинговыми средствами
- Поздравление с праздником победы как маркетинговый шаг
- Конкуренция в теории и в жизни или почему продажи бывают большими?
- Особенности российского премиум-сегмента
- Маркетинг в малом бизнесе
- Лицензия на успех
- Шаги навстречу переменам
- Выставки - не пустая трата времени и денег!
- Фрагмент из книги: "Nokia: секреты самой быстро растущей компании в мире". Фокус или выбор правильного направления бизнеса
- Фрагмент из книги: "Yahoo!: Секреты самой популярной в мире интернет-компании". Скромное начало
- Фрагмент из книги: "Amazon.com: Секреты самого успешного в мире веб-бизнеса". Человек, придумавший веб-сайт
- Event-маркетинг: какое мероприятие выбрать - реальное или виртуальное?
- Эффективность сайта: функционирование не "для галочки"
- Молодежь и маркетинг. Казус неустойчивости нового века
- Молва на службе маркетинга
- Event Marketing. Подарите праздник
- Где потребитель попадает в сети
- Взаимосвязь логистики и маркетинга
- Наша марка в наше время
- Визуальная идентичность, как инструмент конкурентной борьбы в условиях новой экономики
- Выкладка в духе искусства или сила визуального мерчандайзинга
- 13 принципов брендинга
- Управление маркетинговым подразделением оптово-розничной компании
- К чему приводит невнимание к каналам сбыта?
- Маркетолог, будь человеком! 6 способов повысить лояльность собственных сотрудников
- Ответный маркетинг. По следам интернет-пользователей
- С лица воды не пить?
- Лапша di Pasta: зачем российские компании создают легенду о западном происхождении своего товара
- Качественный мерчандайзинг = прибыльный бизнес
- Мерчандайзинг в действии. Как продвигать новый продукт?
- «Персональный Брендинг» Что это?!
- Стоимость привлечения клиента: сравнение популярных методов
- Инструмент для завоевания лидерства на рынке
- Винный брендинг-2, или как вырастить денежное дерево
- Фрагмент книги "Руперт Мердок : 10 секретов крупнейшего в мире медиамагната ". Маркетинг в крови
- 1..2..3..пуск! Программа лояльности: 9 этапов запуска
- Три смертельных ошибки программ лояльности
- Женский маркетинг. Как быть любимым женщинами?
- Пограничный маркетинг, или О некоторых новых методах удержания клиентов
- Конкурентность - ключевой элемент рыночной экономики
- Потребительские отношения
- Скидки съедают прибыль, или Первые шаги по внедрению программы лояльности
- ПРОДАВЕЦ + ПОКУПАТЕЛЬ = ЛЮБОВЬ. Какова истинная природа лояльности покупателей?
- Реклама, PR
- Методы успешной рекламы
- PR и связи с общественностью
- SHIT HAPPENS. Как защитить имидж компании в прессе, в случае негативных событий
- Чтобы звезды зажигали или Инструкция по применению celebrity в рекламе
- Бренд-колористика в стиле orange. Цвет — один их основных элементов современного брендинга.
- POS. Последний шанс продать
- Пре-тесты рекламы
- Интернет. Можно всё
- Основные правила организации малобюджетной рекламы
- Корпоративный сайт как средство рекламной коммуникации
- Анатомия пиара
- Контекстная реклама сегодня
- Креатив. Что необходимо для разработки эффективных творческих решений
- Новая идея. От рекламы к базису маркетинга. Часть 1
- Бриф на постном масле или Как сказать агентству, чего же мы хотим
- Вирус облегчает жизнь
- Фрагмент из книги "PRописные истины. Почему не все могут сделать очевидное". Репутация как средство передвижения
- Новая идея. От рекламы к базису маркетинга. Часть 3
- Фрагмент из книги "Негодяи и гении PR: от Рюрика до Ивана III Грозного"
- Непростая реклама. Выбираем стратегию продвижения промышленных товаров
- Рекламные приёмы (на примере банков)
- Малобюджетная реклама тоже бывает эффективной!
- Управляй он-лайн аудиторией! Как правильно выбрать инструменты интернет-рекламы
- Черное - Белое. Или шахматы на доске продвижения сайтов
- Хитрости PR в интернете
- Экономическая Безопасность. Шпионаж.
- Коллизии правовых норм: теория и практика
- Деловое творчество
- Шпионы XXI века
- Конкуренты не спят, или Как защитить свой бизнес от шпионов
- Лучшие методы управления проектами в индустрии безопасности
- На каком расстоянии "видит" охранный тепловизор?
- Что такое "высокопроизводительная" камера видеонаблюдения?
- Предотвращение обмана – самый эффективный способ снижения убытков
- Основные требования к системам видеонаблюдения
- Уроки безопасности бизнеса: «Безопасность сетевых супермаркетов. Предотвращение хищений и краж»
- "Воруют! Несуны, весуны и «фантики» Типы воровства и их причины. "
- Как минимизировать потери от краж и увеличить прибыль магазина
- Кражи в магазинах: персонал
- Защита активов бизнеса
- Политика безопасности и личный состав
- Снижаем риски по человеческому фактору
- Планирование концепции безопасности супермаркетов
- Сколько стоит утечка на самом деле?
- Следы мусорщика
- Конкурентная разведка в коммерческом банке
- Работа группы конкурентной разведки на выставках и конференциях. Теория и практика
- Логистика, ВЭД
- Анекдоты, Юмор, Афоризмы :-))
- Эффективное использование рабочего времени
- Памятка работнику компании NNN
- Сотрудники фирмы
- Тест юмористических фраз
- Техническая поддержка
- Мысли вслух
- Развлечения в Офисе
- Тина Канделаки - Продавец-Консультант
- 5 бизнес-анекдотов
- 3 бизнес-истории
- Бизнес-анекдоты
- Афоризмы
- НАШ ВЫБОР
- Бизнес-юмор
- Анекдоты про бизнес
- Анекдоты про Рекламу
- Лучшие шутки про финансовый кризис
- Анекдоты про компьютер
- 20 причин, почему русским не страшен мировой кризис
- Афоризмы про бизнес
- Новые анектоды о бизнесе и торговле!
- ИНФОРМАЦИОННЫЕ СТАТЬИ
- Корпоративные тренинги - ключ к развитию бизнеса.
- Семинары, тренинги, бизнес-конференции: одна задача - три формата.
- Проведение тренингов как современная форма обучения персонала.
- Тренинг персонала - путь к формированию слаженной команды.
- Коммуникативный тренинг, или искусство общения.
- Корпоративное обучение и его значение в условиях конкуренции.
- Тренинги: в Санкт-Петербурге есть профессионалы международного класса.
- Повышение эффективности управления персоналом, или новый взгляд на экономику.
- Искусство ведения переговоров - неотъемлемая часть бизнеса.
- Практические тренинги: предложение от ITC Group.
- Техника продаж по телефону: баланс преимуществ и недостатков.
- Тренинг активных продаж - фактор увеличения прибыльности компании.
- Тренинг делового общения для современного бизнеса.
- Управление рабочим временем - современный подход к эффективности.
- Групповые тренинги: особенности коллективного обучения.
- Кадровый консалтинг: HR-менеджмент как основа успешного бизнеса.
- Бизнес-консалтинг в структуре современного управления бизнесом.
- Подать заявку
- Подписка на новости
- Написать письмо
Copyright 2004-2010
ITC Group/АйТиСи Груп – корпоративные тренинги и семинары.
191040 Россия Санкт-Петербург
Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 210, тренинг-зал оф. 207
Тел. (812) 575-54-64, 764-06-18
Корпоративное обучение, консалтинг, открытые бизнес-тренинги и семинары. Широкий выбор тем: продажи, переговоры, управление, маркетинг, безопасность, реклама, логистика, финансы и пр. Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.